職種別の選考対策
年次:
26年卒 コーポレート
コーポレート
No.459710 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コーポレート
コーポレート
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月7日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 3人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に会社説明を受け、富士通ゼネラルの強みや弱みについて理解する。その後、4〜5人のグループに振り分けられ、新卒採用サイトを参考にしながら富士通ゼネラルのキャッチコピーとその理由について話し合った。各グループが発表を行い、その中から1位が選ばれたと記憶している。
ワークの具体的な手順
会社説明→ワーク→発表→フィードバック→順位決め
インターンの感想・注意した点
キャッチコピーを考えるにあたり、富士通ゼネラルならではの魅力や強みが際立つよう意識した。また、学生の興味を引くために、短く創造的な言葉を用いるよう工夫した。さらに、富士通ゼネラルが求める人物像を踏まえ、そうした学生が惹かれる表現になるよう心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員との関わりはほとんどなく、交流は主にグループ内の参加者同士のみであった。ワークでは、キャッチコピーに取り入れたい要素について全員で話し合い、共通点を整理した上で言葉を考えた。全員の意見を反映できるよう、活発な議論を行うことができたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
空調機業界を支える伝統ある企業。穏やかなイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
常に新しい技術やサービスに挑戦し続けている企業。社員の方々は非常に穏やか。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける