職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業職
営業職
No.475279 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業職
営業職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
神戸市外国語大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月7日 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪営業所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人。 |
| 参加学生数 | 20人程度。 |
| 参加学生の属性 | 関関同立がボリューム層。その他日本全国から数名。 |
| 交通費補助の有無 | 全員実費分を支給。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様の課題を解決するための製品提案ワークを行った。ターゲットをどの業界にして、どのような社会課題を解決していくのか、といった前提条件からグループごとに仮定をし、プレゼンを創り上げていった。自由度が高いワークで達成感があった。
ワークの具体的な手順
製品供給先の業界を決める、解決できる社会課題を考える、プレゼンにまとめて発表
インターンの感想・注意した点
選考でGDが用いられたことや、インターン自体も多くの時間がグループワークに割かれていたことから、協調性を重んじる企業風土があるのだと感じた。求められる人材であることをアピールするためグループ内の調和などを重視してワークに取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループに一人中堅社員の方がついてくださったので、お話する機会をいただけた。社員としてのプラス面だけでなくマイナス面についても赤裸々にお話してくださったので、貴重な機会となった。社会人としての心構えができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ロボット大手企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客に寄り添い、課題解決に貢献する社会的な意義が多い企業。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける