職種別の選考対策
年次:
26年卒 技術系
技術系
No.431935 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
技術系
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 横浜地区 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1人の学生に対し1人の社員さんが付く |
| 参加学生数 | 1テーマでは2~5人 |
| 参加学生の属性 | 理系の大学院生、学部生 |
| 交通費補助の有無 | インターン期間内の移動にかかる交通費を後日支給(インターン先から自宅までの交通費は未支給) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
原子力事業部の業務内容を学んだ。初日は原子力事業部に配属されたインターン生全員(30人程度)模型などを見ながら、原子力発電の仕組みなどを学んだ。その後は各テーマに分かれ、より専門的な内容を学んだ。私のテーマの部門では、最終日に学んだことをパワーポイントを用いて15分程度で発表するという課題があった。
ワークの具体的な手順
最終日の発表の前に1,2時間ほどパワーポイント資料を作成し、発表の練習をする時間があった。
インターンの感想・注意した点
原子力に関する知識がほぼ無い中で参加したため、話の内容がうまく理解できない場面もややあった。また、同じテーマの部門で一緒になったインターン生が、原子力を専門に研究している院生だったため、取り残されてしまう場面も多々あった。しかし、わからないところに関しては、質問すれば快く答えてくださったため、...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
原子力事業部全体のインターン生は30人ほどいたが、チームでの作業などはなかったため、全くかかわる機会もなかった。しかし、同じテーマの部門のインターン生とは相談する機会や話す機会が多かった。
メインで担当してくださった社員の方とは非常に関わる機会が多かった。その他の社員の方とも、昼食の時間や懇...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そうな雰囲気
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい社員の方が非常に多い
風通しがよく、年次に関係なく仲が良い
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける