27年卒 総合職
総合職
No.538027 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋支社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 周辺の大学に通っている人が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
商品をグループごとに一つ担当し、その商品の売上向上を目的とした販売イベントの企画に取り組んだ。代理店の立場から、ターゲットや販売方法などを考え、グループ内で議論した内容をプレゼンテーションにまとめて発表した。発表後には社員の方からフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
まず担当する商品について理解を深め、その商品の特徴やターゲットについてグループ内で整理した。その後、売上を伸ばすためにはどのような販売イベントが効果的かを話し合い、具体的な企画内容や実施方法を検討した。最後に内容をプレゼン資料にまとめ、グループごとに発表した。
インターンの感想・注意した点
実際の商品の販売方法を考えるワークだったため、楽しみながら営業の仕事について考えることができた。単に面白い企画を考えるだけでなく、商品の特徴やターゲットを踏まえて、実際に売上につながるかという視点を意識した。社員の方から具体的なフィードバックをいただけた点もよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは他の参加学生と意見を出し合いながら企画を考えた。学生同士で協力して一つの案を作り上げる形式だったため、さまざまな視点を知ることができた。また、発表後には社員の方から企画内容についてフィードバックをいただき、実際の仕事に近い視点からアドバイスを受けることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
身近な商品を扱っているメーカーというイメージが強く、営業については具体的な仕事内容まではあまりイメージできていなかった。社員の方についても、比較的落ち着いた雰囲気の企業という印象を持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商品を販売するだけではなく、商品の特徴や顧客のニーズを考えながら販売方法を提案することが営業の仕事なのだと理解できた。社員の方からも丁寧にフィードバックをいただき、学生の意見をしっかり聞いてくれる印象を持った。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
-
メーカー日立グローバルライフソリューションズビジネス/マネジメント系(提案・ソリューション営業)
-
メーカー日本フルハーフ技術職
-
メーカーケイミュー企画総合職(営業職)
-
メーカー日本車輌製造技術系総合職
-
メーカーシチズンファインデバイス技術スタッフ
-
メーカーキリウ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける