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メーカー レーザーテック
25年卒 技術・研究系
技術・研究系
No.381377 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
三月下旬
最終面接
三月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間半
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長・会長・人事

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会場到着から選考終了までの流れ

受付で人事の名前を出し、面接会場とは別の会議室で説明を受ける。
その後、面接会場に案内され面接開始

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質問内容

高校について
大学を選んだ理由
なぜその専攻か
部活での役割
なぜその部活を選んだか
部活の道具は自費かどうか
趣味はどの程度の頻度で行なっていか
研究内容について簡単に
研究の優位性
会社に入ったら何をしたいか
海外出張が多いが大丈夫か
手術で使う処置具はどのようなもの...

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雰囲気

厳か

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注意した点・感想

想定にない方向の質問が多い。質問には論理的な回答が求めらる。主に部長と会長からのハイペースで質問があり、面接時間も長時間であるため、思考の速さだけでなく体力も必要だと感じた.面接終盤では、頭が十分に回らなくなり、満足に回答ができなかった

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
二月中旬
WEBテスト
三月上旬
一次面接
三月下旬
最終面接
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 理系
【免許・資格・語学力（TOEIC、TOEFL、英検等）】普通自動車第一種運転免許　【研究テーマ／専攻概要】軽量かつ簡便に使用可能な○○は、適切な○○を修飾することで化学センサのプラットフォームとなります。さらに、駆動部と検出部が分離した、○○型○○を用いることで、水中標的種に対して再現性の高い化学センシングを達成することが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 少人数説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社紹介と質問　【注意した点・感想】社員の方も私服で出席され、非常にフランクな雰囲気で行われた。包み隠さず何でも話してくださるので、聞きたいことは何でも聞けた。就活全体に対する考え方に感銘を受け、人事チームのレベルの高さを感じた。「楽しく働く」というゴールに対するアプローチがはっきりしていて、会社に対する期待感が増した。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】今後も好調が期待できそうな業界だから。 若いうちから国内外を問わず様々な環境で活躍できるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明 募集は20名程度　【内定者の採用大学・学歴】理系大学院　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】様々な仕事に挑戦でき、責任の大きな仕事を早くから任されるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員2名 技術社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接とは打って変わり、専攻に関する知識を問われたり、論理的思考力を問われるような内容が多かった。 ・研究紹介（ホワイトボードを使った説明） ・志望動機 ・どんな技術者になりたい...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】事前に他社の選考等で経験を積んでおく　【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが現在取り組んでいる研究（専攻）や、研究活動を通してあなたが得たものは、世の中の何をどのように良くすることに貢献しますか？】私の研究は◯◯◯◯に貢献します。現在の◯◯◯◯◯◯◯において◯◯◯◯は◯◯程度であるため、◯◯◯◯を◯◯することができません。本研究では、この限界を突破し、最大◯◯の◯◯◯◯の実現を目指してい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付に用件を伝え、案内を待つ。 面接担当社員と共に面接会場入りし、交通費関係書類記入後、面接開始。　【質問内容】面接当日が悪天候だったため、移動は大変ではなかったかなど、なんでもないような雑談から面接に入っていった。 ...
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内定

25年卒 人事面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付に来たことを伝えて、その場で迎えが来るまで待った。その後、部屋に案内されて交通費の手続きを行った。そのままの部屋で面接が行われ、終われば会社を出るまで見送られた。　【質問内容】■質問 自己紹介、学生時代に頑張ったことは...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事：二人、役員：二人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付に来たことを伝えて、その場で迎えが来るまで待った。その後、エントランスの一角で交通費の手続きを行った。その後、注意事項を伝えられながら部屋に案内されて面接が行われ、終われば会社を出るまで見送られた。　【...
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    ビジネス/マネジメント系（提案・ソリューション営業）
  • メーカー
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    技術職
  • メーカー
    ケイミュー
    企画総合職（営業職）
  • メーカー
    日本車輌製造
    技術系総合職
  • メーカー
    シチズンファインデバイス
    技術スタッフ
  • メーカー
    キリウ
    総合職

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ワンキャリアでは、レーザーテックの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、レーザーテックの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。レーザーテックの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やレーザーテックの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 企画系
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  • 26年卒
    • 企画系
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  • 25年卒
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    • 技術・研究系
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  • 24年卒
    • 企画系
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    • 企画系
    • 技術・研究系
    • IT系
  • 22年卒
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    • 技術・研究系
    • IT系
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    • 企画系
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    • IT系
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