アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 役員面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】「今日聞きたいのは ・君がどういう人間か ・ｱｸｾﾝﾁｭｱに対する想い この2点だから。はい、好きなだけ喋ってください。」（1時間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】始めはかなり威圧的でしたが、話しな...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 個人面接 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証提示⇒控室⇒選考室　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望理由 上記2点を様々な角度から質問されます。（1時間） 例「そのとき、もし○○という状況だったら君はどういう行動をしたと思う？」など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【雰囲気】話しやすい雰囲気　【感想】自分の考...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 GD / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生証の提示＋証明写真の提出⇒グループ番号を告げられ、グループごとの控室へ⇒選考会場へ　【質問内容】100０万円渡すので、このグループで起業してください。各自の役割や予算の割り振りも考えて議論してください。（45分間）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】放浪者、WEBサービス運営、など　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】懇親会

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」※で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述してください。（400 文字以上 600 文字以内） ※未来のアクセンチュアに必要なDNA ・背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない ・自分も会社も世の中までも、変えたいと望む ・ここで成長したあと...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】とくに対策はしていません。全くできませんでしたが通過したので、あまり重視されていないのかもしれません。

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 １次面接 / インターンシップ選考

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【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接（３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介 ２．ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと？ ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀 　（...

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15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 １次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接（３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介 ２．ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと？ ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀 　（...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 １次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接（３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介 ２．ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと？ ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀 　（...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 １次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→名前を呼ばれ別室へ移動→面接（３０分）→退出　【質問内容】１．自己紹介 ２．ESを元に質問 ・実現したいことと学生時代頑張ってきたことがつながらないような気がするんだけど、どういうこと？ ・学生時代に頑張ってきたことについて深堀 　（...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション（45分）→質疑応答→退出　【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 （お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...

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15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション（45分）→質疑応答→退出　【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 （お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション（45分）→質疑応答→退出　【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 （お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【時期】2013年９月　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付にて待機→別室に移動→グループディスカッション（45分）→質疑応答→退出　【質問内容】インド式教育に勝る日本式教育法を提案せよ。 資料等は無し。ホワイトボードは自由に使える。発表してもしなくても良い。 （お題は社員が学生のバックグラウンドを踏まえた...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１カ月ケース課題に取り組む。 「仮想アパレル会社の売上が低迷している。向上させるにはどうしたら良いか。」 全４回のうち、３回は、実際の事例について副社長などが講義をして下さった。 皆プレゼンがうまく、大変面白い講義だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】イン...

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15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１カ月ケース課題に取り組む。 「仮想アパレル会社の売上が低迷している。向上させるにはどうしたら良いか。」 全４回のうち、３回は、実際の事例について副社長などが講義をして下さった。 皆プレゼンがうまく、大変面白い講義だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】イン...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１カ月ケース課題に取り組む。 「仮想アパレル会社の売上が低迷している。向上させるにはどうしたら良いか。」 全４回のうち、３回は、実際の事例について副社長などが講義をして下さった。 皆プレゼンがうまく、大変面白い講義だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】イン...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】１カ月ケース課題に取り組む。 「仮想アパレル会社の売上が低迷している。向上させるにはどうしたら良いか。」 全４回のうち、３回は、実際の事例について副社長などが講義をして下さった。 皆プレゼンがうまく、大変面白い講義だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】イン...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【質問項目】１．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字） ２．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） 　【注意した点】コンサルのインターンのため、論理的に矛盾が無いかに...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】ノートの会の本は１冊解き、出題傾向を掴んでいた。

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15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】１．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字） ２．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） 　【注意した点】コンサルのインターンのため、論理的に矛盾が無いかに...

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15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】ノートの会の本は１冊解き、出題傾向を掴んでいた。

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】１．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字） ２．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） 　【注意した点】コンサルのインターンのため、論理的に矛盾が無いかに...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】ノートの会の本は１冊解き、出題傾向を掴んでいた。

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】１．あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。具体的に説明してください。（400-500字） ２．和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） 　【注意した点】コンサルのインターンのため、論理的に矛盾が無いかに...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【対策方法】ノートの会の本は１冊解き、出題傾向を掴んでいた。

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】4月第3週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機→名前を呼ばれて個室に移動→面接40分→面接終了後、退出　【質問内容】自己紹介と志望動機 実現したいことの深掘り →「○○をITで実現したいって言ってたけど、そこのロジックをもう少し詳しく」 という質問をされ、私の回答に対してコメントを下さった ...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 一次面接(個人面接、ケース含む) / 本選考

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【時期】4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(7人程度)→ケース問題用紙配布→個人ワーク20分→個室に移動→個人面接40分程度　【質問内容】ケースは、球団の売上を上げよ (回によって何の売上を上げるかは異なるようです) 個人面接で自身の回答を説明し、議論。 その他には、 ・リーダーになって...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】4月1日　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→その場で待機(同じグループの人達と雑談)→ブースに移動→GD45分→質疑応答10分→退出　【質問内容】iPhoneの売上を上げよ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】200名程度と聞いている　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだ全ての内定者に会った訳ではないが、見た限り、何かに打ち込んできて自信を持った学生が多い印象　【内定後の拘束】他社と迷っていると伝え、1週間待ってもらった。入社の意志を伝えると、今後就職活動を行わ...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【質問項目】1. アクセンチュアのDNAに共感できる項目とその理由 2. 過去のチャレンジの中で最大の困難およびその経験がどのように活かされているか 3. アクセンチュアで実現したいこと (いずれも600字程度) 　【注意した点】それなりの分量だったので、論理構成をしっかりと考えてから記述した。 また、実現したい...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒

デジタルコンサルタント職

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...

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15年卒

戦略コンサルタント職

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...

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15年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...

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15年卒

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公開日：2016/09/29

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15年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【時期】9月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】今回は溜池山王オフィスでの選考でした。 受付で待機した後、一人ずつ呼ばれ、面接官が待っている部屋へと各自誘導されます。 僕が受けた時間帯だけでも学生が6人おり、GDの通過率の高さを窺わせました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントを志望する理由 ...

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月6日～9日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。　【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月6日～9日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。　【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月6日～9日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。　【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...

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15年卒

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15年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】9月6日～9日　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、一人ずつ受付をし、その後GD会場に案内される。 GDは3,40分で終わり、残りの時間は社員からのフィードバックや、社員への質問の時間。 その後解散。　【質問内容】お題は「2020年の夏期オリンピックで日本の獲得金メダル数を現在の二倍にするための施策を...

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15年卒

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 　【インターン中の参加者や社員と...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 　【インターン中の参加者や社員と...

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ビジネスコンサルタント職

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15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 　【インターン中の参加者や社員と...

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15年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT×ビジネスで企業の問題を解決するという大雑把な課題を与えられ、具体的な部分は全て自分たちで決めるという形式でした。 1ヶ月の間4日間集まり(一回あたり3時間ほど、最終日はプレゼン)、5つの班に分かれてそれぞれ議論を進める形式でした。 　【インターン中の参加者や社員と...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 （400-500字） (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） (3)志望塾とその志望理由 200 文字以内 　【注意...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

15年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】形式は記憶が曖昧ですが、簡単で、対策なしで通過できました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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内定

15年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)あなたは将来どのような分野で、どのように日本の成長に貢献したいと思っていますか。 具体的に説明してください。 （400-500字） (2)和魂偉才塾への参加を希望する理由と、塾でどのようなことを学びたいかをご記入ください。（400-500字） (3)志望塾とその志望理由 200 文字以内 　【注意...

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15年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2016/09/29

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