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アクセンチュアのES・体験談一覧
アクセンチュアのES(エントリーシート)・体験談一覧
アクセンチュアの就活のES・体験談の一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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25年卒
データサイエンティスト職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】技術革新やデジタルトランスフォーメーションのリーディングカンパニーであり、ここでは新しいアイデアやソリューションを生み出し、それを実装して顧客や社会が抱える課題や問題に対して新...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続してすぐに開始 【質問内容】・志望理由は? ・学生時代に力を入れたことは? ・研究は何をしているか? なぜ研究内容にかかわる業界にいかないのか? ・就職活動をするうえで何を大切にしているか? ・強...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】玉手箱 表からの推測が出る。 【対策方法】SMART SPI
1
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。(300文字以上400文字以下)】エンジニア塾を通じて得たいことは、二つあります。一つは共同開発経験です。大学院で行う研究では、教授や同じ分野の研究をしている先輩に一部を相談する場面があり...
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25年卒
ソリューション・エンジニア職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】細かい内容については話してはいけないことになっており、詳しいことは話せない。 最終日にコンペが行われ、様々な観点から優秀なチームを評価される。 残業は一切禁止で、そのあたりはかなり厳しいように感じた。 【ワークの具体的な手順】各班で作業を分担しながら作品を完成させる。 ...
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが最もできる企業だと感じたため 【内定後の課題の有無】未定 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のあるエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・どこに住んでいるか ・なぜ大学院に進んだか ・志望動機 ・興味のある技術はあるか ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 質問は会話ベ...
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・研究内容について ・研究内容の深掘り ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイドでの役割 ・チームで何かを成し遂げた経験 ・気の合わない人...
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続 【GDのテーマ・お題】非公開のため詳細は言えないが、課題解決型 【GDの手順】オンラインツールに接続後、時間になったら面接官からの説明。その後5分程度のアイスブレイクがあり、お題が出される。30分の議論のあと、代表者一名が5分間で結論を発表。その後、GDに対するフィ...
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABのテスト 【対策方法】参考書を一周
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25年卒
AIアーキテクト職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の2つの就職軸を実現する最適な環境であると考えるため貴社を志望する。1つ目は「自身のITに関する専門性を向上させられる環境」であることだ。私はこれまでの研究活動を通して、日々...
7
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マーケティング職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就活の軸は2つあります。1つ目...
8
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25年卒
デジタルコンサルタント職
25年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始 【質問内容】ケース面接 ・議会委員増加施策の提案、及び定量的な効果の検討 人物面接 ・就活状況 ・アクセンチュアのイメージ ・どんな職業につきたいか、その理由 ・学生時代に力を入れたこと ・どういった分野、専門...
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25年卒
デジタルコンサルタント職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームス入室→アイスブレイク→選考官入室→開始 【GDのテーマ・お題】物流業界の課題解決のデジタル施策の提案 【GDの手順】選考官からお題発表された後に、GD開始。前提確認→現状分析→施策立案→ボトルネック策定→収束の順に行った。アクセンチュアの選考では、ドキュメント共有が禁止されているた...
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デジタルコンサルタント職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書、他企業で練習 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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25年卒
デジタルコンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがチームの一員として課題に取り組む際に意識している点を挙げ、それがチームにどのような価値を提供したか、具体的な経験や成果を交えて教えてください。】2点ある。1つ目が業務理解、2つ目が課題解決力を学ぶことだ。前者について、自身の施策を通じ組織の発展に関与できるコンサルタント業界に魅力を感じている。◯◯◯◯では◯◯の管...
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デジタルコンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・具体的な内容は避けるが、コンサルティングワーク必要になる思考法等を学ぶ座学がある。 2日目 ・ワーク、中間発表(他のメンターからのFB)、個人FB 3日目 ・ワーク、最終発表、個人FB、総評 【ワークの具体的な手順】最初に座学で、コンサルのお作法を学んだ...
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ソリューション・エンジニア職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。300文字以上400文字以下】理由は2つある。1つ目は、自分の提案でお客様に価値提供ができるからだ。私はアルバイト先の飲食店でお客様におす...
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】ハードワークは自分には合わないと判断した。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない。
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マーケティング職
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送付されたリンクに飛ぶ。 【質問内容】淡々と質問される形ではなく、面接官との会話の流れに乗って質問がされる形だった。 ・志望動機(なぜコンサル業界、なぜアクセンチュア、なぜマーケティング職) ・なりたい社会人像、アク...
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マーケティング職
内定
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ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてきたリンクに入室 【質問内容】ケース面接と人物面接のパートに分かれていた。 まずケース面接では詳しいお題は書けないが、他のファームのビジネスコンサルタント職の選考に比べて抽象的なお題だった(面接官によって差はある...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに送られてきたリンクに入室する。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため書けないが、比較的オーソドックスな課題解決型のGDだった。 【GDの手順】ざっと時間配分を決め、役職は決めずにスタートした。まずはテーマに対して認識を合わせるために、前提のすり合わせを行った。次に、テーマにおける...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】玉手箱の問題を早く正確に解けるように繰り返し対策した。
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エントリーシート
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【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。(300文字以上400文字以下)】二つの就活軸を実現できると考え志望する。第一に広い視野で顧客課題に携われることだ。◯◯で◯◯に注力し、◯◯に対してオンライン上で◯◯◯◯した。こ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めのコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルを志望するのか ・なぜアクセンチュアを志望するのか ・他ではダメなのか ・興味がある業界 ・興味があるプロジェクト ・自信の活かせるスキル...
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