アクセンチュアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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5056件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/30

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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタント10年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLからオンライン面接に参加　【質問内容】ケース面接 ・スマートウォッチの市場規模推定 ・スマートウォッチの市場規模を拡大させるためには？ 人物面接 ・学生時代に力を入れたこと（学生時代に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/30

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23年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退出　【GDのテーマ・お題】コロナ禍によるビジネスホテルの経営難打開策　【GDの手順】一般的なGDと同様。まずはビジネスホテルの場所や規模などのイメージを統一する。次に利益を因数分解し、それぞれの因数を改善する方法を発散させた。最後にいくつか出た案に優先順位をつける...

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アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/30

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語（空欄推測）　【各科目の問題数と制限時間】言語25分48問・非言語35分40問　【対策方法】他企業の選考

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アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/30

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（400-500）】業務への理解を深め、必要となるスキルを身に着けるとともに、今後の成長に向けて自身に足りない点を...

92人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/29

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内初のデジタルバンクの事例紹介を実際に最前線で携わった社員の方のお話を聞きました。そのあとパネルディスカッションを行い、座談会として質問したい社員の方にブレークアウトルームで実際に質問できる時間を多く頂きました。　【ワークの具体的な手順】事例紹介→パネルディスカッション→...

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/29

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は2つの軸を中心に就職活動を行っています。1つ目は「専門性を身に付けること」です。ビジネスで成功するために顧客からの信頼が必要不可欠で、この信頼を得るには、高度な専門性が必要だと考えます。専門領域のことなら何でも解決できる、その実力があってこそ、お客様との信頼関係を築くことができ...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/24

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東北大学大学院 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】二つの軸を中心に就職活動を行っています。一つ目は社会全体に大きなインパクトを与えられる企業であることです。特に、デジタル技術を用いたインパクトを与えられる企業を志望しています。現在の日本企業はデジタル化を進める変革期にあり、手助けを必要とする企業が多く存在すると感じてい...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/17

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題をもとに戦略を立て、シミュレーションのプログラミングを実装する。（戦略を考える人、プログラミングを実装する人など役割分担をして作業する。）各チームは4,5名程度。プログラミングを実装するという点が他社にはないインターンの特徴であると感じた。　【ワークの具体的な手順】初日...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/17

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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールを使用し、面接。　【質問内容】自己紹介 志望理由 グループで成し遂げた経験 グループ内での自身の立ちまわり方 他人の意見が割れている際の対応方法 物事の本質を見極めるために行っていること プ...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/17

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】プログラミング（track）（任意）　【各科目の問題数と制限時間】2, 3問 各問につき約60分前後の制限時間　【対策方法】競プロなどで対策

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/17

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、計数、パーソナリティ、価値観　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分（論理的読解GAB形式） 計数：35問35分（表の空欄の推測） パーソナリティ：68問20分（性格本格版） 価値観：2問10分　【対策方法】特に対策は行わなかった。

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/17

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】エンジニア塾を通して得たいことは主に2点あります。1点目は、エンジニアの仕事の実践的な理解です。私は、一連のエンジニアの仕事を体験し、仕事の真髄を体感できるとい...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/08

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】就職活動の軸は2点あります。1つ目の軸は、「IT技術を活用し、社会や組織の成長に貢献すること」です。大学・大学院でデータサイエンスや機械学習を学ぶ中で、人工知能を始めとするテクノロジー活用の重要性を感じたためです。特に、卒業研究においてデータ分析を用いて共同研究...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/08

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】理由は、主に2つあります。1つ目は、「日本企業の企業価値向上に貢献し、国際競争力を高める」という私のキャリア目標達成を目指す上で、データドリブンコンサルタント職、及び貴社が最適な環境だと考えているためです。2つ目は、貴社の「人」に魅力を感じているためです。他職種のインターンシップや本職者の選考過程に...

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/08

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内定

23年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、面接官の方が自己紹介をし、始まります。　【質問内容】◯人物面接（15分） 　・自己紹介 　・ゼミに関する質問 　　→「なぜそのテーマにしたか」、「今後どのように進める予定か」、「何が課題だと思うか」...

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/08

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、30代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入出後、互いに事項紹介をし、面接が始まりました。　【質問内容】◯人物面接 ・「学生時代頑張ったことは何か」 ・「アクセンチュアを志望する理由」 ・「DDCを志望する理由」 ・「データ分析の経験はどれくらい...

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/08

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私は2つの軸で就職活動を行っている。1つ目は、◯◯だ。理由は、◯◯での経験がある。◯◯において、データ分析やテンプレートの活用を行うことで業務効率の向上を行い、大きなやりがいを感じた。この経験から、社会でも企業の◯◯などを支えられる業界で働きたい。そのため戦略策定...

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23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/04

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーかMDの方。年次はとても高いと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後、面接官の方が自己紹介をし、始まります。　【質問内容】◯人物面接（15分） 　・自己紹介（英語） 　・志望動機 　　→「なぜ戦略コンサルか」、「中でもアクセンチュアの理由...

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アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/04

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400文字以下）】共感したDNAは、「◯◯」だ。◯◯を主催する学生団体において、組織として成果を上げた経験から上記を選択した。具体的には、◯◯を強化し、◯◯を過去最高にした。当初、◯◯が低迷し問題を抱...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/03/04

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23年卒 戦略コンサルタント育成プログラム / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】グループのメンターとなる社員の方々の紹介、企業説明の後、テーマ発表。グループワークに入る。適宜メンターの社員の方にアドバイスを頂きながら完成させ、最後に発表となる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルスの影響を加味し、5Gを活用した新規事業を考案する。ビジネス案を考...

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アクセンチュア

23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/03/03

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】2つある。「ITの力で社会課題を解決すること」と「幅広い業界に携わり自己成長できること」だ。 私はプログラミングの活用による、塾講師アルバイトでの小テスト作成時間の短縮や、研究での解析時間の短縮から、ITを生かすことで解決できる社会課題が多くあることを感じた。そ...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】ここで働けばすごく成長できると思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、march、大東亜、地方国立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスコンサルタント職のマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】なぜアクセンチュアなのか 回答に対する深掘り 開発経験はあるか その経験で成果が出た理由はなんだと思うか 第一志望か 他の業界だとどこをみているの...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】最終面接に向けて対策を行なっていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→模擬面接→逆質問　【質問内容】最終面接で聞かれそうなことを聞かれた。内容はなぜアクセンチュアなのか、どんなことに挑戦したいか、研究の内容、普段どういう教材で勉強しているか、今後関わってみたい業界はあるかなどを聞かれてそれ...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】自身が持つ技術力の中で一番自信があるもの。また、なぜ自信があると言えるのか。 開発経験があるのか、その中で成果が出た要因はなんだと思うか。 また、その経験の中で工夫したこと。 将...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】一次面接に向けて対策を行なった。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介して、模擬面接　【質問内容】一次面接に向けて模擬面接を行っていただいた。質問の内容やよく聞かれそうな志望動機や学生時代に力を入れたことなどだった。面接後に回答に対するフィードバックがあり、その後、何か選考に関してでも会社に関してでも...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど学生同士で会話する時間があった。その後、30分ほどGDをして、そのフィードバックと社員の方への質問といった流れだった。　【GDのテーマ・お題】VRを使ってスポーツの大会を行う上で注意すべきこととその対策案　【GDの手順】最初にそれぞれの役割を決め、その後、テーマの前提決めやチーム...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】グループディスカッションの対策をしていただきたくて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】グループディスカッションにおいての注意事項や意識するべきことを教えていただいた。また、その説明の後実際に、社員の方と与えられたお題に対する解決策を考えるワークを行なって本番を意識した練習を行っていただいた。...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格診断、SEのITスキルテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断に1時間、ITスキルテストに1時間くらいだった。　【対策方法】特になし。

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私は2つの軸で就職活動を行なっています。1つ目はIT技術を使うということです。私は情報系の学部に所属しており、授業や研究を通じ、ITの持つ可能性の大きさに魅力を感じています。IT技術を用いることで、今まで、人や物の距離によって制限があったサービスが距離の制限を受けなくなり、世の中に...

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アクセンチュア

23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】エントリーシートの添削をしていただきたかったから。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あらかじめ提出したエントリーシートを添削していただいてそのフィードバックをもらうことがメインだった。また、面接対策のやり方に関するアドバイスなど、就職活動する上で必要な当たり前のところを教えていただいた。　...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自身の夢を叶えるのに最も良い環境であると感じたため。　【内定後の課題の有無】詳細は不明　【内定後の拘束】特に言われていない　【内定後の研修など】詳細は不明　【採用人数・倍率】正確な数はわからないが多い　【内定者の採用大学・学歴】MARCH〜早慶が多いように感じる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の方。最初に特に自己紹介などされず始まったため職位などはわからず。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室したのち、本人確認の後すぐに面接が始まった。質問を終えた後逆質問の時間があり、終了となった。　【質問内容】・学生時代に学業で力を入れたこと...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の女性のSE職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。 まず健康状態の確認が行われたあといくつか質問をされ、逆質問をした後に終了。　【質問内容】・ITスキルで自慢できるものはあるか ・将来どのようなエンジニアになりたいか ・チーム経験はあるか...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互い自己紹介をし、雑談をする時間がある。その後面接官が入ってきてお題が出されディスカッションが始まる。プレゼンをした後にフィードバックをもらい、逆質問で修了。　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、ある分野にどうITを導入するかといったもの。　【GDの手順】最初に前提確認をし、...

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約50問25分 非言語：約35問35分　【対策方法】特に何もしていない。

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23年卒

ソリューション・エンジニア職

公開日：2022/03/01

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以内）】私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は「様々な企業や業界に携わる仕事を通して社会に大きな影響を与えられること」です。私は現在勤める通信制高校の教員補佐のインターンシップにおいて、授業後の交流イベントを企画することで生徒から感謝をされた経験があります。この経験から...

62人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他ファームにも内定をもらい比較すると、給与の低さや内容がデジタルに寄りすぎている事に懸念を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は言われなかったが、上位の職階の方と思われる。40代後半ほどの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】OB訪問などしたか？ ITの勉強はしているか？ 就活の軸の中で、大学時代にした経験と重なる事はあるか？ 志望動機を改めて教えてほしい。 他...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスと思われる。40代半ばくらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接 日本の生産性の低さを踏まえて、あなたが都市銀行の経営企画職だとした、AI等テクノロジーを駆使して生産性を上げるにはどのような提案をするか。定量的に評価し...

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】クライアントのある製造会社は、原油価格高騰などで利益率が下がっている。利益拡大のためにどのような提案をするか？　【GDの手順】最初にタイムスケジュールを決め、そこから議論した。発散や収束のタイミングを意識的に行い、議論を進めようと合意した。発散では様々な考...

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分 非言語：35問35分　【対策方法】市販の書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ！』

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23年卒

ビジネスコンサルタント職

公開日：2022/02/22

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【就活の軸は？】就活の軸は二つあり、一つ目は成長出来る環境であること、二つ目は他者に貢献できる業種であることだ。特に、相手との取引で成立するビジネスにおいては後者がより重要と考え、第一に置いている。 この軸を置いた背景に、カフェでのアルバイトがある。そこでは商品の提案やプラス一言の会話などを通じてお客様がより満足するよう...

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23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/02/21

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】同時に受けていた他業界の内定が決まり、今後のキャリアを考えた上でそちらを選択した　【採用人数・倍率】50人程　【内定者の採用大学・学歴】東京一、旧帝、早慶、など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々であった

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23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/02/21

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいのMD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】インターンの感想や、志望動機について聞かれました。その後内容についての深堀りがなされました。また、途中で英語で質問される機会もありました。最後にこちらから質問を行う逆質問の時間があり、終了と...

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23年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2022/02/21

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、 その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。】私が選んだDNAは「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である」です。自らの開拓に貪欲であることは自身の視野を広げ、会社の発展にまで貢献すると考え...

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23年卒

データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし

公開日：2022/02/18

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私は就職活動において重視している軸が2つある。 1つは「成長できる環境で、高い専門性を身につけられる」ことである。近年は感染症をはじめとする想定外の出来事が多く発生しながら、テクノロジーも急速に発達している。そのような社会の中で活躍するためには、新たな知識を学び...

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アクセンチュア

23年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2022/02/18

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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】企業側から連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらから伺いたいことを聞いて、社員の方にこたえていただく形式でした。社員の方には仕事内容や職種内容、会社の雰囲気などを伺いました。社員の方側から質問されることはなく、学生に会社のことを知ってもらうためのイベントだと思います。　【雰囲...

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アクセンチュア

23年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2022/02/18

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分が選択したいキャリアを選べる。　【内定後の課題の有無】特に言われていない　【内定後の拘束】特に言われていない　【内定後の研修など】特に言われていない　【採用人数・倍率】特に言われていない　【内定者の採用大学・学歴】特に言われていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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アクセンチュア

23年卒

デジタルコンサルタント職

公開日：2022/02/18

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どうして院に進んだのか 研究内容について どうして今の研究分野ではなくIT業界を見ているのか ITとは何か 専門性を付けたいとは具体的にどういうことをやりたいのか 人の役に立ちたいという...

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