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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください(400字以上800字以下)】小学校 5年・6年生の時に応援団に所属していました。みんなを引っ張っていきたいという気持ちから、自ら立候補をしました。赤組の応援団の一員として赤組に所属している1年生から6年生をまとめました。「白組に勝つ...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
26年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 参加した学生同士で各々のESを読み合い、評価し合い自己分析ワークを行いました。 2日目 グループに分かれてケーススタディを行った。ファシリエーターの社員の方とともにヒアリングなどの業務体験をした。 最後にプレゼンを行う。 3日目 座談会・会社説明 【ワー...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
27年卒
コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入ください】常に顧客の視点に立ち、課題解決を成し遂げていきたいからだ。この考えを持つに至ったのは、大学時代に参加した◯◯連携プロジェクトの経験からである。私は、新規事業の立ち上げ支援を担当し、クライアントの意図を正確に理解することがプロジェクト成功の鍵だと考えた。しかし、当初は...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】クライアントの課題を解決するのに必要な調査を考える。 【GDの手順】・クライアントの状況を資料で読みとる ・マクロミルができる調査を読み取る ・必要な調査を絞っていく 【雰囲気】まだグループディスカッションに慣れていない人ばかりだったこともあ...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【強み】私の特徴は苦手なことにも挑戦し、自ら機会を作る姿勢である。これを発揮し、◯◯としての活動に尽力した。 これは、本学の◯◯プログラムの学生サポーターで、◯◯と◯◯のサポートに注力した。◯◯とは、◯◯スクールで、私は世界各国の参加者と英語でコミュニケーションを取る役割だった。当初、英語の苦手意識から話しかけることに躊...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のクライアントから、自社製品の売り上げを伸ばすための施策を提案するもの。チームは5人前後で、数回だけ現場社員に相談をすることができた。2日目にマネージャー層の社員をクライアント先の社員として発表をした。 【ワークの具体的な手順】現状分析→与えられたデータを元に課題を...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
経営コンサルタント
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【NRI経営戦略コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。 】未来創発の理念の下、日本社会の変革に挑む戦略コンサルティングの実務を体感したい。特に、実行支援まで見据えるコンソリューションのプロセスに触れ、社会課題への深い洞...
7
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総合・ITコンサル
サーキュレーション
26年卒
総合職
26年卒
業務体験型選考イベント Try Out
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要、事業内容、理念などの説明 ・質疑応答 ・業務体験ワーク(選考)・解説 ・選考の案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロシェアリングという新しいコンサルティングサービスを提供している企業。 【このイベントを...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
アプリケーションエンジニア
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サー...
12
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総合・ITコンサル
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)
26年卒
コンサルタント職
26年卒
内定直結型インターンシップ事前特別セミナー
/
説明会
北海道大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】・企業・事業内容説明 ・コンサルティング業界の解説 ・社員座談会 ・選考説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTデータに関連した、IT要素強めのコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】戦略コンサルティングに注力していて、ITについてはNTTデー...
2
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】2年間従事したアルバイトの経験から現場の課題を発見し、データの活用で改善に導く力を培った。業務内容は◯◯に及ぶ◯◯在庫の賞味期限を目視で確認する作業だ。当初は廃棄が多く、お客様が賞味期限切れ商品を購入してしまうという課題があった。原因は全商品を順番に確認する方法が非効率...
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総合・ITコンサル
シンプレクス・ホールディングス
27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
27年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソード(300字以内)】◯◯で店長を務め、平日昼間の売上向上に取り組んだ経験だ。 ◯◯内の◯◯の経営する店舗で、接客経験や業務理解、責任感を評価され、2ヶ月間店長を任された。 運営を進める中で売上推移を曜日・時間帯別に可視化し、特に平日昼間の売上が低いことに気づいた。 そこで、購買データを...
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのつよみとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください】私の強みは「課題解決力」であると考えます。この強みは、非常勤講師としての仕事で発揮されました。 私の担当したクラスでは不登校や引きこもりの学生が多く、授業への出席率が著しく低く、学習に対する意欲も乏しいという課題がありました。私はこの状況を打破するために、学...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NRIの地域エリア職インターン(札幌配属)では、架空の国立大学に対するITソリューション導入提案を行う課題に取り組みました。大学の経営課題に関する資料を読み込み、課題を抽出し、クラウド型計画支援ツール「Anaplan」を活用して統合システムを構築・提案しました。 具体...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】資料配布 or 画面共有でPDF提示(冒頭5分) 個別に黙読して状況・前提を理解 ※画面共有は原則なし、手元メモで管理 ディスカッション(約45分) 進行は参加者に委ねられる(自発的に役割分担が必要) 社員は見ているが原則発言せず(採点) 発表(代表者1...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介(導入) 「簡単に自己紹介をお願いします」 →リラックスした雰囲気づくりのため。30秒〜1分程度で準備。 学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと) 「大学生活で最も...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
26年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIは見た目以上にボーダーラインが高く感じました。特に非言語が苦手な人は徹底的に演習しておくことが大事です。私は1週間前から毎日1〜2時間、問題演習と復習を繰り返しました。本番では焦らず問題を見極める力...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
九州大学 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。(500字)】◯◯スタッフのリーダーとして、「新人の継続率を◯◯割に向上...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】開発経験を積みながらいずれは上流工程やマネジメントをやってみたいという将来のキャリアプランに合ったキャリアの積み方ができると感じたため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】一次面接の倍率が高いように感じた。 【内定者の採用大学・学歴】さまざ...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・業界志望動機 ・企業志望動機 ・職種志望動機 ・携わりたい領域 ・キャリアプラン ・逆質問(面接の半分ほどの時間が逆質問にあてられていた) 逆質問の時間でも、業界理解や企業理解...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分確認後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・学生時代チャレンジしたことは? それに対する深掘り ・アクセンチュアを志望した理由は? ・ソリューションエンジニアを志望した理由は? ・...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを立ち上げる 【GDのテーマ・お題】特定業界に対してシステムの導入の提案 【GDの手順】前提確認→現状・課題分析→施策だし→施策評価→リスク管理→発表準備 の順で議論を進め、特に役割は書記以外は明確に決めずに行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】学生だけで自由に話すア...
3
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】C-GABの形式 【対策方法】参考書を使用し、問題を解くスピードの向上を意識して勉強した。
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院等で履修したAIやデータサイエンス関連の授業(機械学習、深層学習、データ解析など)の名称や、その内容、および身につけた知識・技術について記述ください。(統計学、熱力学などAIに近い分野の記載も可能です)】特になし。 【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社...
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総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に比べてハードワーク、一度入った部署から専門を変えられないと感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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