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      就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

      総合・ITコンサルのES・体験談一覧

      総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      29360件 のES・体験談
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      テクニカルエンジニア
      公開日：2026/07/09
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 2次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 ・学生時代に最も困難だった技術的課題と、それをPMとしてどう打開したか ・NRIの「一気通貫」の責任の重さをどう捉えているか ・なぜ他社（大手SIerやコンサル）ではなくNRIのTEなのか ・入...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      テクニカルエンジニア
      公開日：2026/07/09
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 1次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 ・自己紹介（強みと弱み） ・AEとTEの役割の違いについて ・2大顧客（セブン＆アイ、金融機関）の理解 ・システム開発の流れとV字モデルの定義 ・就活の軸と現在の選考状況 ・SI業界、NRI、T...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      テクニカルエンジニア
      公開日：2026/07/09
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】何度もテストセンターに通って高得点を取れるように取り組んでいた。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      野村総合研究所

      27年卒
      テクニカルエンジニア
      公開日：2026/07/09
      野村総合研究所
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】技術を武器に「顧客の期待を超える社会基盤」を創り上げたい。長期インターンにてAIによる業務自動化を主導した際、技術で現場の課題が...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      マクロミル

      28年卒
      本社採用コース（総合職）
      公開日：2026/07/09
      マクロミル
      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【あなたの強みを教えてください（400字以内）】私は責任感と慎重さに加え、幅広い知識と経験をもとに課題やリスクを嗅ぎとり、行動に落とし込む力が強みです。大学入学後、受験で得た知識と経験を生かしたいと考え、塾講師のアルバイトを始めました。そこで私は、自分の手腕が生徒の人生に影響を与えると強く責任を感じ、一人ひとりに合った学習...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/07/09
      Anfini
      内定

      27年卒 1dayジョブ / 本選考

      明治大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会場案内→会社説明→GD→一次報告→GD→二次報告　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Anfiniの企業価値を最大化する新規事業立案 コンサル、ブランディングなどを手掛けるAnfiniの新規事業を、アセットやそこからのシナジーからどんなコンセプトのどんなリソースを使った...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/07/09
      Anfini
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】他ファームでは教わることのできないようなコンサルタントから学べる環境　【内定後の課題の有無】時給制の内定者インターン　【内定後の拘束】時給制の内定者インターン　【内定後の研修など】時給制の内定者インターン　【採用人数・倍率】10人（？）　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が3割、早慶含めて6割、残り...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/07/09
      Anfini
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】案内→面接→終了　【質問内容】一見和やかな雑談ベースの対話でしたが、その実、あらゆる角度から「自分なりの確固たる思想や哲学を持っているか」を鋭く問われました。 具体的には、正解のない社会課題や「プロフェッショナルの定義」といった抽象...
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      コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

      Anfini

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/07/09
      Anfini
      内定

      27年卒 役員面接 / 本選考

      明治大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CMO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】戦略的適合性の深掘り： 「競合他社と当社の『ビジネス思想』の差をどう定義しているか？」「なぜその差が、君の人生において重要な意味を持つのか？」という、徹底した自己分析と企業研究の整合性を問われました。 価...
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      アビームコンサルティング

      28年卒
      戦略コンサルタント
      公開日：2026/07/09
      アビームコンサルティング

      28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      京都大学大学院 | 文系
      【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう周りを巻き込み行動したかなど、具体的なプロセスも併せて記入してください。（300-500字）】ダンスサークルのジャンルリーダーとして、チームを再建した経験だ。私が所属していたチームは初心者中心の15人のチームであった。...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒
      ビジネスコンサルタント
      公開日：2026/07/09
      EYストラテジー・アンド・コンサルティング

      28年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

      千葉大学 | 文系
      【ビジネスコンサルタント職の志望動機】私は、企業が抱える経営課題に対して本質的な解決策を導き、その実行まで伴走するビジネスコンサルタント職を志望します。きっかけは、長期インターンシップで新規商材の営業活動においてチームリーダーを務めた経験です。当初は成果が出ず苦戦していましたが、私はチームの課題を構造化し、仮説検証を行いな...
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      キャップジェミニ

      27年卒
      デジタルコンサルタント
      公開日：2026/07/09
      キャップジェミニ

      27年卒 キャップジェミニ デジタルコンサルタント職 会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 理系
      【説明会の具体的な内容】デジタルコンサルタント職として配属される可能性のある部門（DCX・金融ソリューション・SAP & Enterprise Solutions・Automation Apps・C&CAなど）のサービスや業務内容について詳しく説明がありました。また選考プロセスや研修制度、求める人物像（論理的思考・知的好奇...
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】60名程度。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上理、旧帝大がほとんどを占めていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、院生、学生団体、帰国子女、起業経験者など多岐にわたっていた。
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→パートナー面接→人事面談→退室　【質問内容】【質問】 なぜ他の職種ではなくITSCなのか？ / 将来どんなコンサルタントになりたいか？ 【回答】 変化の激しい時代において、早期にビジネスとテクノロジー双方の知見という...
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 1dayジョブ / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ジョブの説明→ジョブ→プレゼン→説明会→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントの上流業務を凝縮して体感するワーク。提示された特定の業界データや市場環境を、独自の分析アプリを用いて検証する。データから「どこに本質的なボトルネックがあるのか」をチームでディスカ...
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 ケース面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→人物面接→退室　【質問内容】ケース面接：内容は守秘義務のため伏せるが、お題に対して思考時間が与えられ、そのあと壁打ちを繰り返す形式であった。 人物面接： 【質問】 コンサルタントにどうして興味を持ったの...
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】AIに関するお題　【GDの手順】・個人ワーク ・前提と定義の確認・すり合わせ ・アイデアの共有と分類 ・発散 ・施策の絞り込み ・発表の準備 ・発表　【雰囲気】知的で冷静な学生が多く、終始ロジカルで引き締まった空気感が漂っていた。緊張感は...
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、非言語（15分）、性格（15分）　【対策方法】一般的な問題集を一通り解き、頻出単語や公式を頭にいれたうえで臨んだ。
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      PwCコンサルティング合同会社

      27年卒
      ITソリューションコンサルタント
      公開日：2026/07/08
      PwCコンサルティング合同会社
      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください.】私の最大のチャレンジは、大学時代に約40名の共同プロジェクトチームをまとめ、大規模な企画運営に挑戦した経験だ。運営責任者を初めて務めるにあたり、前年の反省を活かして組織を一新し、成果を最大化させることを決意した。しかし、開始当初はメンバー間で活動への...
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      KPMGコンサルティング

      27年卒
      コンサルタント
      公開日：2026/07/08
      KPMGコンサルティング

      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】初め15分程度で会社説明会があり、その後は新卒入社3年目くらいの社員さんが2名登壇し、人事の方が質問する形で行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭、グローバル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそう　【このイベントを通しての感想】ESや面接時のポイント、志...
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      アルティウスリンク

      27年卒
      総合職
      公開日：2026/07/07
      アルティウスリンク
      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】志望どの高い他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。
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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/07/07
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      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内されて呼ばれるのを待つ。　【質問内容】志望動機 自身のどのような強みを活かしながら、どのような職種で活躍したいか →私自身の困難な状況でも粘り強く物事に取り組む力を活かして、お客様企業と長期的な関係を築きながら...
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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/07/07
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【強みや自身の特徴（300字以内）】私の強みは、困難な状況でも努力を継続し、成果へ繋げる力です。中学3年生の夏には、◯◯のコンクール練習に週3回ほど取り組み、並行して合唱部の練習と学習塾の夏期講習を並行する必要がありました。限られた時間の中で、練習方法の工夫や隙間時間の活用を徹底した結果、コンクールでは約300人中60位以...
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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/07/07
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません。　【対策方法】SPIの対策本を何周かして慣れておけば特に問題ないと思います。
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      27年卒
      総合職
      公開日：2026/07/07
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      内定

      27年卒 AI面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIです　【会場到着から選考終了までの流れ】AI面接です　【質問内容】自身の強みから、志望動機、就職活動の状況まで幅広く聞かれました。 志望動機→人とITを掛け合わせた幅広い業務改善を通して、企業の成長や課題解決に深く関われる点に魅力を感じ、御社を志望します。 コンタクトセ...
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        ワンキャリ編集部

        ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

        この記事の要約 ・ESの基本構成：結論ファーストで書き、行動の背景を順序立てて説明し、数字を用いて定量的にアピールする3つの鉄則を解説しています。 ・頻出設問のテンプレート：志望動機、自己PR...
      • 2026/08/18
        ワンキャリ編集部

        【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

        こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...

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