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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
ケース面接&人物面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方 40代ほどの男性 優しい雰囲気の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ケース面接→人物面接 【質問内容】・ケース面接 思考時間10分ほど→発表時間5分ほど→フィードバックや解説5分ほど ・人物面接 学生時代頑張ったことは? →新歓実行委員...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD前の自由時間(自己紹介・アイスブレイクタイム)→面接官の方が入室されGD開始→フィードバック 【GDのテーマ・お題】IT技術を使った社会課題の解決 【GDの手順】・前提確認 ・現状把握 ・アイデア出し ・評価 ・まとめ&発表練習:5分と発表時間が長かったため、5...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】ベーシックなC-GAB。 【対策方法】「これが本当のWebテストだ!C-GAB編」を2周ほどした。他企業で実践経験を積んだ。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ!C-GAB編
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ビジネスコンサルタント職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はガイダンスやレクチャーが主であるため、ワークに使える時間は1.5日ほどであった。残業はシステム上不可能であるため、時間内に終える必要がある。マネージャーの方の前で最後にプレゼンテーションがあり、質疑応答も含めて各チーム20分~30分ほど発表した。 【ワークの具体的な...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
テクノロジーコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(~500) ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】バイト先の塾で自主的に業務効率化を行なった。リーダーとして役割分担や進捗管理を行ない、GAS(プログラミング言語)を用いてシフト表、時間割管理ツールを作成した...
6
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総合・ITコンサル
METATEAM
25年卒
ITコンサル・エンジニア
25年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人事の方の自己紹介、会社概要、企業理念・ビジョン、業務内容、採用情報、質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】オフィスが綺麗なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーション能力が高く、明るく活発な方が社員に多くいるイメージを持てました 【このイベントを通して...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300文字以上500文字以内※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私がこれまで成果を残した最も大きな経験◯◯販売のアルバイトだ。業務内容は、テレアポで資料送付の案内をし、了...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない 【対策方法】一般的な対策と一緒で構わないが、高得点が必要とされるのでその点だけ注意。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。(300-500)】個別指導塾のバイトリーダーとして、教室の経営状態を改善するため、講師の立場から解決策を提案して経営状態を改善させた。私の勤務先は立地が悪く、生徒数が少ないという課題があった...
3
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
26年卒
ビジネスコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロジカルシンキングについて講義を行い、それに関連するワークを行う。問題解決プロセスを問題特定、原因究明、解決策策定の3ステップに分け、最後に架空の企業に対しソリューションを提案するワークを行う。 グループは分かれてはいるものの、ワークはほぼ個人ワークである。 【ワークの具...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
3days ジョブ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ジョブ選考 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の企業において、課題を解決しつつ新規事業立案すること。 1日目はレクチャーが多い。プロジェクト内容やスライド作成に関するレクチャーがあり、ジョブ選考中の発表やワークに活かすことができるほか、今後の役にも立て...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバル人材育成に最も力をいれていると感じたため。大きな企業に入ることで、今後のキャリアにつなげたいと考えているため。 【内定後の課題の有無】TOEIC900点以上・書籍による学習があるとのこと。 【内定後の拘束】イベントや社員の方とのバディ制度があるとのこと。 【内定後の研修など】まだ受けていな...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー面接 女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→お互いに自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・なぜコンサルなのか ・なぜ貴社なのか ・AIが発展していく中でコンサルが果たせる価値はなにか ・貴社およびコンサルとして今後どのようなことを成し遂げた...
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【チームワークを行う際に、どのような役割を担うことが多いですか。チームで取り組んだ具体的なエピソードとともに教えてください。(350文字以内)】チームに推進力を与える役割を担うことが多い。チームとして成果を生み出すことが重要だと考えているからだ。例えば、地域活性化を目指す学生団体で、低迷していた活動を改革し成果を出した経験...
17
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアプランを考えたときに、ファーストキャリアとして最も適切だと感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】任意参加のイベントがある。 【内定後の研修など】入社前に身につけることができるスキルの研修がある。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・就活の軸 ・キャリアプラン ・他社の選考状況、その企業とRe-grit Partnersの比較(ファーストキャリアとして選択するメリット、デメリット) ・逆質問 一問一答で...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前の思考整理、壁打ち、最終面接の日程調整を行う。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】面談の目的 ・最終選考に進む前の思考の整理、壁打ち ・現状の就職活動の状況ヒアリング、不安点払拭 ・最終選考の日程調整 選考要素はなく、実際に何か質問をされると...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議のURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? ・逆質問...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】・知的能力 ・性格診断 【対策方法】SPIなど一般的なWebテストの勉強をしていれば問題ないと思われる。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】ESの通過とともにカジュアル面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのオンライン会議用のURLから参加。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル業界か? ・なぜRe-grit Partnersか? ・キャリアビジョンは? ・なぜベンチャーか? ・就職活動の軸は何か? 選考要素はない...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど(400字程度)】私のキャリアビジョンはファーストキャリアでどんなビジネスにおいても必要な知識を広く身につけた上で、より専門性の高い業界でスキルを活かして働くことだ。参加させていただいたセミナーでも説明されていたよ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
ここから変わる、「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】・自己分析の方法 ・数あるコンサルファームと Re-grit Partners の違い 【注意した点・感想】就活の考え方を改めるきっかけになった。就活を通して受けたセミナーで最も自分への影響が大きかったので、Re-grit Partners という名前を知らない、コンサル業界への関心をまだ持っていない人でも受ける...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
26年卒
ここから変わる、「自己分析×企業分析 Set up Seminar」
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】・自己分析の方法 ・会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングを行なっているベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業でありながらさまざまな制度が充実している。 【このイベントを通しての感想】自身の自己分析をあらためてやり直そうと思えた。
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総合・ITコンサル
マクロミル
26年卒
本社採用コース(総合職)
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室 【GDのテーマ・お題】あるリゾート社の再生旅館を決定せよ 【GDの手順】データやマニュアルがいくつかあり、指定のパワーポイントに沿って分析し、考察していく。最後にプレゼンテーションはなかった。 【雰囲気】おだやか 【注意した点・感想】とにかく考えられるニーズを発言して...
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ワンキャリ編集部
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