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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 1dayインターンシップ「GATE」 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンラインインターンと同様　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリージングデバイスの成長戦略の提案 実際の案件らしく、与えられる資料は多かった 与えられた資料やインターネット上の情報をもとに、納得感のある課題抽出ができているか、そこから論理的に方向性を導出できている...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なzoomでの面接と同様　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 短期的、中長期的なキャリアビジョン なぜコンサル企業を志望するのか なぜベンチャーファームなのか なぜRegrit partnersなのか それぞれ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】ミキワメと呼ばれるテストだった。 対策は一般的なSPIの対策で十分だと思う。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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内定

25年卒 内定 / 本選考

広島大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方の雰囲気や最終面接後の食事(面接官と食事をした社員は別の方)で人の良さを感じ、この人たちと一緒に働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】あり 懇親会の内容を考える課題 ITパスポート取得 読書課題(5冊) など　【内定後の拘束】内定者課題がある　【内定後の研修など】内定式後に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の部屋まで案内→面接開始→10分間のプレゼン→面接→面接終了→社員とご飯→帰宅　【質問内容】・質問 弊社をどのような会社にしていきたいですか？10分間でプレゼンしてください(事前にこの課題は伝えられておりプレゼン資料を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

広島大学 | 理系

【試験科目】思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】3問(30分)　【対策方法】特に対策はしていないが、これまで大学で学んできたアルゴリズムやプログラミングを軽く復習しました。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

広島大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し終わったら退出　【質問内容】・質問 学生時代頑張ったことは？ ・回答 私が学生時代頑張ったことはサークル活動です。私はゲームを作るサークルに所属しており、1年間サークル長としてメンバーをまとめました。...

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METATEAM

25年卒

ITコンサル・エンジニア

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内定

25年卒 オンライン説明会 / 本選考

広島大学 | 理系

【内容】会社の説明　【注意した点・感想】カメラをつけていたので、きちんとスーツを着て、時々頷いていた。必要なことはメモを取り今後の面接の対策に活用していた。ちゃんとミュートになっているか確認することに気をつけた。会社説明会で面白そうな会社だということが分かった。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】・面接を通して多くのFBを頂き、社員の方々の魅力に惹かれた。 ・成長環境 ・理念への共感 ・社長の人柄　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意のイベントが月1回　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、どんな特徴（年次やキャリア）の社員の方と話したいか問われ、適した社員の方とお話しする時間を設けて頂いた。　【質問内容】・就職活動の軸 ・将来のビジョン ・他社の選考状況とその...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】二次面接通過後、最終面接前にメールで案内を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリング（他社の選考状況等）や不安点の払拭、最終選考の日程調整。 また、今までの選考の...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないが、コンサル3社目の中途の方。職位は高いと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】・将来のビジョンは？ 以下、ビジョンに対する深堀 ・ビジョンを実現する上でどんな能力が必要だと考えるか？（可...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】忘れてしまったが、プラス1制度で人事をしているコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。　【質問内容】・5年後のビジョンは？ ・就活の軸は？ ・就活の軸は手段と目的どちらか？ ・ビジョンと就活の軸の繋...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系

【経緯】エントリー後、選考フローの一環として（選考要素はない）案内をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。　【質問内容】ESで書いた自身のキャリアプランや就活の軸、志望理由について深堀をしてくださった。正直、志望理由などもしっかりと準備できていなかったが、...

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】ミキワメ　【各科目の問題数と制限時間】知的能力20分・性格診断10分　【対策方法】他のWEBテスト対策をしていたため、これといった時間は割いていない。

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Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）】私は自己成長を促し続け、5年後には専門性のあるリーダーへと成長したい。個人とチーム、どちらでも確実な成果を出し、チームやクライアントから信頼される存在になりたい。私は校舎で唯一の◯◯所属として、校舎の◯◯志望の...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 Case/Individual / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の職階の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【GDのテーマ・お題】投資について（詳細は伏せます）　【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問　【雰囲気】硬い雰囲気　【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的（何について考え...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○（学生団体）で○○（サブリーダー的なポジション）として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。（失敗した施策の内容、その結果）。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】本を買って説いたのちに、他の会社の同じ試験を受けるのがおすすめ。

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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のフローに沿って複数のワークをグループで実施した。どれも難易度が高く、時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】ここでは伏せます　【インターンの感想・...

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Anfini

26年卒

アシスタント

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内定

26年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】一次面接や二次面接の方々の優しい雰囲気はもちろん、最終面接で社長と会話した事がとても大きいと感じている。社長ほど確信を疲れる。質問をしたことがなかったので、こういった経営者のもとで働く事に興味や期待感を持った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】社長直々に...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

アシスタント

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長とアシスタント　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内していただき、面接　【質問内容】Q、自身はアシスタントに向いていると感じますか？ A、はい。私はもともと誰かをサポートする、誰かを気遣うことがとても得意だと自負しているので、アシスタントに向いていると考えていま...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

アシスタント

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長秘書　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】Q、強みはなんですか？ A、真面目に勉強すること。幼少期から習い事としてピアノに取り組んできたことや、中高生時代には初心者から始めたバスケットボールで、レギュラーメンバーとして活躍してきた事は、コツコツ努...

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Anfini

26年卒

アシスタント

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOオフィス　室長　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングリンクへ入退室。　【質問内容】Q、学生時代に頑張った事はなんですか？ A、私はアルバイトに励んだ。食料品販売店では他のパートナーと店頭での売り込み方を工夫することで、その月のお勧め商品売り上げが全店舗1位にな...

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