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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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28年卒
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総合・ITコンサル
Anfini
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
カジュアル面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アシスタント 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談をしながら通常の面接のように質問に答える形式 【質問内容】どのようにこの会社を知ったか →ベストベンチャー100を見て 志望動機 →社員ファーストを掲げており、ほかのベンチャー企業より際立っていたため ESに株式投...
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総合・ITコンサル
Anfini
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代打ち込んだこと】グループでリーダーを務めていた◯◯サークルの経験である。サークルでは一年で資金を2倍にするという目標に向けて、グループに分かれて意見交換をしながら、投資先を決めるのが主な活動である。しかし、活動していくうちに結果が出ない期間があり、チームのモチベーションが低下したことがあった。この状況では、メンバ...
2
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループで、家電量販店の過去データからの需要予測、在庫管理趣味レーションプログラムを作成した。 最終日に完成したプログラムで、売り上げを5チームで対決し、最後にすべてのグループが戦略や考え方をプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】まずチームとしての目標を決め、そこか...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場(エンジニア)のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介から始まり、面接官からの質問、最後に逆質問で終わった。 【質問内容】自己紹介 →学校、名前、学校で学んでいる内容、学外での活動 学生時代頑張ったこと →学外でのインターン経験について詳...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問15分、非言語:29問15分、英語:20問10分 【対策方法】SPIの問題集を持っていたので、事前に繰り返し説いて勉強した。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
26年卒
ソリューション・エンジニア職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 理系
【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】私は今まで、授業で出された課題を取り組んだりそこで学んだことを家で応用としてやる、という形で、実際のプロジェクトの開発までは経験がありませんでした。私が今までやっていたのは簡単なゲームやアプリを作るだけでしたが、実際に会社で行って...
3
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総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
26年卒
コンサルタント職
26年卒
DTCインターン説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】DTCについての説明 コンサルタントの仕事についての説明 複数の社員によるパネルディスカッション 今後の選考フローについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個々の能力が高く優秀な人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】各社員が何をモチベーションとし働いている...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 文系
【試験科目】ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】知的能力(20分)、性格診断(約10分) 【対策方法】SPIの基本的な勉強はしていたので、追加で特に何かするということはなかった。
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて記載下さい。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】多角的な視点と専門性の双方を兼ね備えた人材として、よりよい日本を次世代に継承するような社会貢献に携わりたい。そのために、まずは様々な領域の業務に携わり多様な経験を積むことで総合的な知見とどんな仕事にも共通するス...
2
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】・理念に対する共感 ・事業に対する関心と、そのスタイルの独自性 ・成長環境が整っている ・社員の方々やオフィスの雰囲気 ・最終面接での社長とのディスカッションの充実感 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】任意のイベントが月1回 【採用人数・倍率】不明 【内定...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、準備が出来次第会議室に通される。面接終了後、私は社員の方とお話しする時間を設けていただいた。 【質問内容】志望動機(具体的に)、将来どのような人間になりたいか(そのためには何が必要か)、選考中の企業について、その企業の中か...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】二次面接通過後、最終面接前に案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】最終選考に進む前の思考の整理及び壁打ち、現状の就職活動の状況に関するヒアリングや不安点の払拭、最終選考の日程調整 また、今までの選考の振り返りと、それを踏まえて...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アソシエイトディレクター(一般企業で言うと部長かそれより少し上くらいだそう)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】一次面接と同じくベーシックな質問が多く、それに対してより深く掘り下げるといった感じであった...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入室し、終わり次第退出。 【質問内容】キャリア像、就活の軸、なぜコンサルか、なぜベンチャーかといった非常にベーシックな内容。 セミナーの際にこれらの内容に対して整理した上で一次面接に...
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総合・ITコンサル
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)
26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学 | 文系
【経緯】エントリー後、選考フローの一環として(選考要素はない)案内をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたzoomに入手し、終わり次第退出。 【質問内容】志望動機やキャリア観など面接に向けた思考の整理になるような質問をしていただいたのち、逆質問をする時間をいただいた。前半部分では深掘りをし...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】本社において内々定後サポーターの方との面談機会を設けていただいた。サポーターの方は自分の理想像に合致する方で、数年後のキャリア形成や働き方まで具体的に明示してくださった。同業他社と比較して離職率が低いこと、並びに平均残業時間が少ないことが最後の決め手となり、承諾に至った。 【内定後の課題の有無】簿記...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
プリンシパルインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めのおおらかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、「気楽にね!」と言われて開始。 【質問内容】自分から喋ることは少なかった印象。面接官の方の経験談、並びに今後の展望をお話しいただく時間がほとんどであった。「何がしたいか」や「アビームでどうなりたいのか」等、将来...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】合格通知と共にリクルーターからメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、お互いの自己紹介をして開始。 【質問内容】最終面接に向け、気になる部分を解消してくれる会であった。各セクターに関する説明や、待遇の詳細まで言及していただき、非常に有意義な時間であった。面談後もLINEでご対応いただいたこともあり...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】腰が低い親切な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間きっちり質問をされた。 【質問内容】基本的にはESの深堀り。他には ・就活軸 ・なぜコンサルか ・アビーム志望理由 ・強み弱み ・関わりたい案件 ・将来の夢 ・気になるIT関連ニュース ・他に魅力を感じ...
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アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
集団ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気の男性、男前。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生同士で質問し合う。最後には社員の方への逆質問が可能。 【質問内容】お題は学生によって異なり、私は「駅のコインロッカーの利用者数を増やす施策とは」だった。他には「歯医者の利用者数を増やすには」等があった覚えがあ...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格・構造把握 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】高得点指標が出た回のものを提出した。青本は周回せず、志望度の低い企業にて実践形式で経験を重ねた。 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
25年卒
テクノロジーコンサルタント
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】体育会バスケ部で行った価値創生について書く。学士4年次、チームは定性目標として「◯◯」を掲げていた。また、ゲームキャプテンを務めていた...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
三次面接(ケース面接)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ケース面接が開始する 【質問内容】簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後ケース面接へと移り、逆質問があった。 ケース面接(思考時間5分、発表時間3分) お題:コンサルタントが実際に行った案件をもと...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、お互いの自己紹介をしてアイスブレイクの時間があった。その後人物面接が始まる。 【質問内容】【質問】 学生時代に特に力を入れたこと、志望業界と就活の軸(特に深堀りされた)、逆質問 【回答】 人物面接で聞かれることについては事前...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
26年卒
コンサルタント職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】1回目のWebテストと同様のものを監視がある条件の中もう一度やるだけだ
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