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就活サイトトップ体験談一覧コンサル・シンクタンク総合・ITコンサル

総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29287件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
戦略コンサルタント
公開日：2025/01/06
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題説明（5分）→ディスカッション（30分）→発表（3分×3班）→FB・質問（10分ほど・各班ごと）　【GDのテーマ・お題】メガバンクの週休三日制の是非　【GDの手順】一般的な進め方と何も変わらない。 発表資料は用意する必要はない。 議論する時間はややタイトなので、現状の課題・導入によ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
戦略コンサルタント
公開日：2025/01/06
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語 性格は自宅にてオンライン受験　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分ほど 言語は長文2題チェックボックス・8字ほどの抜き出しあり。9割ほどの出来。 非言語は推論が4/7ほど。チェックボックス2つ。7割ほどの出来。一つ時間内に解き終わらなかった。　【対策方法】青本を推論を中心に3周ほ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
戦略コンサルタント
公開日：2025/01/06
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【志望理由】端的に言えば、コンサルティング業務を通じて社会課題の解決や長期的価値の創出を明確に掲げた御社の理念に共感したからである。私は世界の貧困問題に対して、現地に雇用を生み出して改善に導くことが夢だ。これは私の半年間の◯◯生活で強く決意したことである。◯◯のNGOの活動で、私が立案及び実行して◯◯で初めての◯◯を作った...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日：2025/01/06
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒 テクノロジーコンサルタント説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】EYストラテジー&コンサルティング企業の全体的な説明、テクノロジーコンサルティング部門の説明、具体的なプロジェクト事例、逆質問など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような稚拙な質問であっても、意図を組んで丁寧に答えてくれ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
公開日：2025/01/06
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性1名。おそらくマネジャーレベル。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐにケース面接の説明　【質問内容】質問 ・とある企業の詳細が書かれた資料を1枚与えられ、そのデータや背景を踏まえてオンライン販売を促進させるかについてのケース内容 回答 ・与...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
公開日：2025/01/06
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒 人物面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒5年目程度の社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が参加後すぐに面接が始まる。　【質問内容】質問内容 ・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難であったこと ・強みは何か ・弱みは何か 回答 ESの内容をさらに細かく伝えた。 強み、弱みを聞かれ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
公開日：2025/01/06
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】対策本をひたすら行った。また、同様の試験を他の企業でも受けた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
公開日：2025/01/06
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社に対しての新規事業の提案。 背景は、年々交通事故数が減少しているものの高齢者による事故率が大半を占めていることである。 1日目、2日目にはコンサルタントとして求められる能力について学ぶ講義が行われた。 3日目には社員の方々にPPTで新規事業の提案。...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

26年卒
コンサルタント職
公開日：2025/01/06
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【強み弱みが分かるように魅力をアピール】強みは◯◯である。学生時代の研究活動で、学会出場を目標としていた。過程で計画再設計の手間を避けるべく、計画初期段階で考えられるすべての材料を抽出し一貫性を意識した計画立案に努めた。また、日々目的意識の再確認を行うことでモチベーションを維持し続けた結果、学会出場の目標を達成した。 弱...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
ビジネスプロデューサー
公開日：2025/01/06
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】2023年11月に内定を頂いたのにも関わらず、入社時期は2025年10月だと言われたから。理由は2025年4月入社の新入社員の数が定員に達したから。びっくりしました。　【採用人数・倍率】3.4つの時期に分けて採用しているらしいので(応募の時には言われなかった)多いと思います。　【内定者の採用大学・学...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
ビジネスプロデューサー
公開日：2025/01/06
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】なぜコンサルティングなのか、なぜビジョンコンサルティングなのか、これまでの面接や、インターンのfb等で学んだことはあったか、それを今後どのように生かすか、逆質問。 先行最初の方から学んだことをよく聞いてくるので社員...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
ビジネスプロデューサー
公開日：2025/01/06
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務の理解とワーク、社員への質疑応答時間。ワークの内容はビジョンコンサルティングだからできる内容という訳ではありませんでした。ただ、社員の方に質問ができたので業界全体のイメージを掴むことは出来ました。　【ワークの具体的...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
ビジネスプロデューサー
公開日：2025/01/06
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】そんなに役職は高くなかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】ガクチカと、その深堀。ほかの就活生が回答する度に1回1回話の要点を掴んで聞き返していただけるので、頭の回転の早い社員さんだと感じました。ただ、内容が薄すぎると深堀も強くなったように感じるの...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
ビジネスプロデューサー
公開日：2025/01/06
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 説明選考会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】様々　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってスタート　【質問内容】録画面接でした。志望理由とガクチカ、そこまで難しい内容ではなかったので、他社先行でも使い回しているesの内容をそのまま回答しました。録画面接なので、深堀もなく、そこまで難易度は高くなかったようにかんじ...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2025/01/06
シンプレクス・ホールディングス
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはりかなり労働時間が長そうな部分がネックとなった。 また、さらに志望度の高かった企業から内定をいただけたため辞退した。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特に偏りはないのでは
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2025/01/06
シンプレクス・ホールディングス
内定

26年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→プログラミング試験→GD→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラミング試験は通常の問題と、実力のある人は追加で応用問題にも取り組むことができる。 初心者にもチュートリアルのような問題が別であるので、じっくり取り組むことができる。 GDは私のグルー...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2025/01/06
シンプレクス・ホールディングス
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターと少し話をした後に人事部長と入れ替わり面接が始まる。 面接終了後、またリクルーターと手続きを行う。　【質問内容】・自己紹介 ・今までの人生で大きな挫折したことは何か 　その失敗の原因となった自分の性質はどんなものか ...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2025/01/06
シンプレクス・ホールディングス
内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】最終面接前に必ず人事との面談が用意される　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻にオンライン会議に入室 その後1時間ほどで終了　【質問内容】・就活軸 ・現在の就活状況（応募状況5社の選考状況） を事前にリクルーターにLINEで送り、それに沿って質問がされる。 アドバイスをもらい逆質問をして終了となる...
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シンプレクス・ホールディングス

26年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2025/01/06
シンプレクス・ホールディングス
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方 6年目の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生の頃に力を入れたことはなんですか。 ・挫折経験はありますか。またそこからどう立ち直りましたか。 ・志望している業界とその理由を教えてください。 ・...
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アクセンチュア

26年卒
データサイエンティスト職
公開日：2025/01/06
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300-400）】タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱があることに興味を持った。学生時代に弓道部に所属し、勉強と部活動の両立に励んだ。しかしこの...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

26年卒
AIアーキテクト職
公開日：2025/01/06
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験を踏まえて記述してください。（300字以内）】業務理解を深めるとともに、急速に進化しているAIの応用に関する知見を広げたい。私は、研究活動で○○学習を用いた○○○○探索に取り組んでおり、従来の手...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日：2024/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアとしてはメーカーなどで自分の技術を磨いた方がいいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】三次のGDでは東大京大が1割、地方旧帝と早慶で7割くらいであった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、理系院...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日：2024/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事と20分面接し、その後別のTeamsでパートナーと面接　【質問内容】人事 ESにそった志望動機の確認 - ESに書いたことをそのまま話した EYのパーパスの確認 - 調べていたパーパスをそのまま話した パー...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日：2024/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体のTeamsで説明があり、その後グループのTeamsに移動、最後の発表で全体に戻る　【GDのテーマ・お題】ある病院の理事長から、昨今のデータ活用の流れを受けて、遺伝子情報やウェアラブルデバイス等から得られるデータを活用し、患者一人ひとりに合わせた最適な医療を提供したいと相談を受け...
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

26年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日：2024/12/26
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで常に1対1　【質問内容】フェルミ推定はコロナによる通勤時間の変化というお題。発表の後にいくつか質問で深堀され、どのように考えたかを詳しく話した。個人面接では志望動機をかなり深堀された。 逆質問では面接官のキャリアについて...
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