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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
29331件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2024/03/11
シンプレクス・ホールディングス
内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】まず、面接官の方の自己紹介がある。その後に1分程度で自分の自己紹介。そこに関連して高校時代からの力を入れたことを聞かれ、どんどん深掘りされた。他にはコンサルティングで活かせる自分の強み、シンプレクスで活か...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2024/03/11
シンプレクス・ホールディングス
内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【GDのテーマ・お題】デリバリーのメリットデメリット　【GDの手順】最初に全体の部屋に入って軽い説明を受ける。そのあと各グループに分かれて、担当のコンサルタントの方から流れなどを説明される。その後何か質問があるか聞かれ、無ければテーマが発表されてそのままスタートする。　【雰囲...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

25年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
公開日：2024/03/11
シンプレクス・ホールディングス
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏む　【質問内容】まず相手の自己紹介をされる。そのあとで自分の自己紹介に入る。その中で気になったことをいくつか聞かれる。そのあとは学生時代に頑張ったことを聞かれ、それについての深掘りをかなりされた。そのあとは逆質問の時間で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2024/03/11
アクセンチュア

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください】社会に良い影響を与えたいという思いから、私は日本企業の労働力不足問題を解決したいです。そのためには、AIや業務の自動化技術が必要不可欠であると確信しています。貴社はAIや自動化に...
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アクセンチュア

25年卒
デジタルコンサルタント職
公開日：2024/03/11
アクセンチュア

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私の就活軸である1.最先端技術を用いて多様な顧客の課題解決に貢献すること、2,挑戦を後押しする環境があること、以上の2つの軸に合致するため貴社を志望する。 まず1.に関して、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 パートナー面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介を経て面接開始　【質問内容】あなたらしさが良くも悪くも出たエピソード コンサル以外に他の業界を見ているか？ ITSCの業務はイメージがしづらいと思うが現時点で抱えているイメージとどういったところで貢献で...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の簡単な自己紹介の後矢継ぎ早に質問されて最後に逆質問で終わり。それぞれ15分ずつ面接と逆質問の時間があった。　【質問内容】自己紹介 学生の頃に注力したこと 志望動機（以下の流れで） why コンサル ...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 最終面接前説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】最終面接を受けるにあたっての連絡事項と注意事項　【注意した点・感想】ただの説明会であって選考要素はないと言われるので特に何かを頑張ったというのはない。最後に質疑応答があるので質問したいことを用意して臨むのは良いことだと思う。ただ、この説明会以降も最終面接までの間で何回か座談会があるのでそちらで積極的に参加してみても...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 1dayJob / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中はアプリケーションの使い方の説明で午後からグループでワークに取り掛かる。18：00までに全体で発表、フィードバックまで終わりその後から懇親会として好きに質問できる時間が始まる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースを用いた戦略立案（？）的なお題であった。セー...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 ケース、人物面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く人、中途入社だったが入社年次までは聞いていない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方の簡単な自己紹介の後、面接の流れの説明（ケース→人物面接）を受け、開始した。　【質問内容】ケースについてはかなり面接官によって違うようだった。私の場合はITを使って売上が二倍...
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介があった後、お題が発表される。発表後は簡単なフィードバックが行われ終了　【GDのテーマ・お題】明記できないが、一般的な売上向上系のお題　【GDの手順】お題が発表されてから、時間配分を決めた。発表の時間も制限時間の中に含まれていたのでそれも考慮した上での配分が必要。次に定義づけ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を一周解いて、他の企業で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のシリーズ
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCコンサルティング合同会社

25年卒
ITソリューションコンサルタント
公開日：2024/03/11
PwCコンサルティング合同会社

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】入学時から続けている予備校アルバイトでスタッフの意識改革と行動変容を促すプロジェクトを成功させた経験である。当初、◯◯な仕組み自体が（1）スタッフと生徒、（2）スタッフ同士での対話不足を生み...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
公開日：2024/03/11
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】BP職であれば、若手のうちから経営に携わる機会があり成長できると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】内定者研修がある　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHあたり　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
公開日：2024/03/11
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】BP職の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に案内される。そのまま面接。　【質問内容】・アイスブレイク 会社に対してどのような印象を持っているか。 ・就活の軸 これまでの選考でも何度も聞かれていたため、確認程度だった。 その中で「成長できる環...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
公開日：2024/03/11
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、軽いアイスブレイクを行い、面接の流れだった。　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸は何か 学生の数が多かったため、質問内容は少なかった。それぞれの質問を1人づつ聞かれていく形だった。 特に就活の軸に関する...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
公開日：2024/03/11
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会が終わった後に、そのまま取り組む。　【質問内容】「自己紹介」と「就活の軸とその理由は何か」という質問でした。 説明会が終わった直後であるものの、就活の軸を聞くことを通して、適性と志望度を見られているように感じまし...
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ビジョン・コンサルティング

25年卒
コンサルタント
公開日：2024/03/11
ビジョン・コンサルティング
内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】・企業説明会 ・質疑応答　【注意した点・感想】企業について初めて知る機会だったため、自分とのマッチを重視して話を聞いた。最後の質疑応答の時間では、社員の方から、「質問する際には【結論ファースト】と【質問の意図】を大切にするように」という言及があり、真面目な社風を感じた。
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾、辞退どちらにするか現在検討中　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】自己紹介 文系なのになんでテクノロジーコンサルタント？ 大学ではどんなことに取り組んでいる？ そこに関連して、規模は？チームにおける役割は？顧客は？ 志望理由（そこまで深堀されず） 逆質...
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接の合格通知が電話出来た際 リクルーターが付くことも伝えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】・面接の準備状況 ・会社について気になること（逆質問） 具体的な業務内容 部署ごとの違い SIerとの違い 活躍している人に共通する性質 チャレンジ環境 チームワークを感じた場...
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことは チームでの立ち位置は 自身のチームでの弱みは そこに対してどうしたか うまくいったパターンはどんなもので行っていないパターンはどんなものか（活動内容について） 企...
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室、開始　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われています　【GDの手順】①ケース面接と同じようなお題が、それぞればらばらに配られました（売り上げ向上系など） ②お題に対し各人がロジックツリーを作成（10分程度） ③一人ずつ発表、質疑応答のサイクルを人数分行いました ...
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アビームコンサルティング

25年卒
テクノロジーコンサルタント※27卒まで
公開日：2024/03/11
アビームコンサルティング
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【第1希望のコースで入社後に実現したいことと、それを実現する場として、当社を志望する理由を教えてください。（400）】顧客に伴走し、IT変革に導くコンサルタントになりたい。 これは、ウェブマーケティング支援会社での長期インターンの経験に起因する。私は顧客のウェブ導入から運用までをサポートし、顧客の売り上げを増やすことがで...
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船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

24年卒
コンサルティングセールス
公開日：2024/03/11
船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（旧：HR Force）

24年卒 一次面接兼説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】一次面接と同タイミングの個別説明会だったので、質疑応答の時間が十分にありました。説明会の内容は会社概要、事業紹介、求める人物像などでした。 事業紹介ではHRforceの主な事業であるReclutingCloudの説明でした。その中で役割ごとに事業部の紹介がありました。　【説明会前の企業・業務・社員...
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