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総合・ITコンサル
野村総合研究所
25年卒
セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
公開日:2024/02/09
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に記入してください。その実現に活かせるようなあなたの強みと、今後どのようなスキルを身に付けていく必要があるかをまとめて記入してください。】今後伸びるとされるMaaSなどを提供する企業に対して、セキュリティに関する課題解決を行うことでクライアントおよび...
8
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
25年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2024/02/09
25年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】"Community Of Solvers"課題解決集団 コンサルは総合病院 Deal部門がアドバイザリー アドバイザリーはM&Aを通して有事(Deal)に対して企業価値の向上と社会問題の解決を支援するサービスを提供。 FAS業界とは言わない。Dealに対して様々なソリューションを抱...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/09
25年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】"Community Of Solvers"課題解決集団 コンサルは総合病院 Deal部門がアドバイザリー アドバイザリーはM&Aを通して有事(Deal)に対して企業価値の向上と社会問題の解決を支援するサービスを提供。 FAS業界とは言わない。Dealに対して様々なソリューションを抱...
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総合・ITコンサル
マクロミル
25年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2024/02/09
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】事前資料を読み込んで提案する 【GDの手順】・個人ワーク10分程度 ・情報共有 ・前提の確認 ・現状分析(ここでメリデメの整理や将来の姿などの認識を擦り合わせていた) ・結論付け ・議論の確認 各工程をおよそ10分程度でこなしていたと...
1
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総合・ITコンサル
マクロミル
25年卒
本社採用コース(総合職)
公開日:2024/02/09
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目に実際の企業に基づいた課題発見ワークを行った。こちらは企業名、背景を伝えられて指定されたフォーマットに対して課題や現状を調べて入力するものであった。 2つ目に実際の企業のデータを用いて、課題発見から解決案を提案するというワークを行った。 【ワークの具体的な手順】事前...
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総合・ITコンサル
KPMGコンサルティング
25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/09
25年卒
会社説明会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】1.企業理解 M&Aを一気通貫している点が面白い。M&Aから始まるため、買った後どうするのかを考えられる。 ユニークさ、グローバル拠点、クロスボーダー案件が多い。日本は海外に対してバイサイドが多い。 最近はセルサイドに回って、資金調達の手段にしていることもある。 セルサイドもバイサイドもとに...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
25年卒
コンサルタント職
公開日:2024/02/09
25年卒
説明会兼選考会
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ベイカレントコンサルティングには、インダストリーカットがないため、ワンプール制度を通じて、様々なプロジェクトテーマを支援することができる。コンサルティングに関わる業界を問わない。 Q.配属先の決まり方は? →キャリア担当が決まり、その人と相談しながら進めていく。 これからのビジネスには...
2
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/08
25年卒
ケース・個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり上の職位の方が来られた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した 【質問内容】ケース20分 かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。 人物面接25分 志望理由も...
1
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/08
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ 【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...
1
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/08
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語と計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】参考書。難易度はS&>>アド>XVSのようだ
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/08
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【(録画面接にて)あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください 。(制限時間1分)】私は、In-out型のMAとプレディールに興味があります。 日本は人口減少を受け、国内需要が冷え込んでいます。中で...
5
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
25年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2024/02/08
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業戦略立案とM&A戦略立案の2題構成。 朝と昼のワークの前に、企業価値評価とシナジー計算についての軽いレクチャーがあった。M&Aをするべきかどうかといった上段から考えるワークだった。特徴はやはり時間設定がかなり短いこと。 【ワークの具体的な手順】朝は事業戦略立案とM&A...
1
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
Web座談会
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【内容】少人数で対話形式で行われ、不安なことや疑問に感じていることはなんでも質問することができた。 【注意した点・感想】面接で業務内容を語る時の深掘りをしようと考えて座談会に臨みました。セキュリティコンサルタントとしてインシデント対応が主なのか、新技術に関するセキュリティ評価が主なのかについて質問させて頂き、社員の方に親切...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】20問ほどであったと記憶している。 【対策方法】特になし
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
内定
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の目指したい業界や将来像が変わったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。 【質問内容】中学校から現在まで振り返り、自分の印象に残っているエピソードや考えが形成された原点など、パーソナルな質問がほとんどでした。時に、その強みを将来の働き方にどのように活かしていきたいか、社員とどの...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
責任者面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。 【質問内容】一般的な内容の質問が多かったです。提出したESを参考に、セキュリティに関してなぜそれを目指そうとしたのか、将来どうなりたいかについて深掘りをされました。加えて、自社の技術と照らし合わせて達成でき...
1
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
初回面接
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】うる覚えではあるが入社5年目の方と記憶しています。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。 【質問内容】プレゼン選考として「自己アピール」をテーマとしたプレゼンテーション発表を行いました。その後、面接官から深掘りの質問があり、その後は一般的な面接を行いま...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
25年卒
ITコンサルタント(プレゼン選考コース)
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【貴方らしさが最も現れた出来事を小学校、中学校、高校生、大学生の各年代順に書いてください。】【小学校】 6年生の時に◯◯の◯◯大会で◯位になり、全国大会に出場した。私は、3年生の時に◯◯を習い始めたが、元々いたグループの人から弱者という理由でいじめにあった。それに涙した日もあったが、私はどうしても見返してやりたいと強く思...
8
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総合・ITコンサル
AlphaSights
24年卒
クライアントサービス部門
公開日:2024/02/08
24年卒
Final Interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】会社の事業を中心に、自身のキャリア、スポットコンサルティングの解像度に関してかなり鋭く質問された印象。私の場合、自身の過去のインターン先ではなくなぜAlphaSightsである必要があるのか、将来的にはグ...
4
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総合・ITコンサル
AlphaSights
24年卒
クライアントサービス部門
公開日:2024/02/08
24年卒
Second Stage Interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回同様の人事と日本人/外国人社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず実際に仮のプロジェクトの詳細が与えられた。それらを理解し、一定の時間内でLinkedInを利用し、プロジェあクトスコープにあった候補者を何人かリサーチし、最後になぜその人材が適切な...
4
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総合・ITコンサル
AlphaSights
24年卒
クライアントサービス部門
公開日:2024/02/08
24年卒
First Round Interview
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、今の就活状況、自身の強み、弱みなど基本的な質問が多数。また会社のメイン事業であるスポットコンサルティングに関してどのくらい現時点で理解しているのか問うような質問もあっ...
4
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総合・ITコンサル
AlphaSights
24年卒
クライアントサービス部門
公開日:2024/02/08
24年卒
Phone Interview / candidate assessment stage
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】電話 【会場到着から選考終了までの流れ】電話面接 【質問内容】基礎的な質問が聞かれた印象。面接というよりはこれが他企業のESにあたるようなものだったと感じる。自身の就職活動の現状、志望理由、学生時代に力を入れたことなどを簡潔にヒアリングされた。時間も短く特に深堀されることもなか...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
ビジョン・コンサルティング
25年卒
コンサルタント
公開日:2024/02/08
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に一番力を入れたことを教えてください。】高校時代の部活です。 高校時代は◯◯部に所属していました。毎日の練習は厳しく、休みなく◯◯を駆け回りました。試合ではベンチ入りを目指し、自主トレーニングにも励んでいました。 特に◯◯大会出場をかけた試合では、延長戦までもつれ込む熱戦でした。自分は控え選手でしたが、試合終...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
25年卒
コンサルタント職
公開日:2024/02/08
内定
25年卒
内定
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】総合コンサルティングファームでトップクラスのDTCなら良いキャリアを描けると感じた。 【内定後の課題の有無】任意の課題としてTOEIC900点が挙げられていた。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大が多い印象。 ...
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