総合・ITコンサルのES・体験談一覧

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29272件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/03/25

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27年卒 一次面接（ケース面接） / 本選考

静岡大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まった。　【質問内容】お題は「地方の大学法人の年間売り上げを伸ばすための施策を考えてほしい」というものであった。思考時間が15分ほどあり、他社よりも猶予があったことから比較的施策を立てやすかった。また、ケース面接が...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/03/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

静岡大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに入室後、アイスブレイクを挟んだのちにすぐ始まった。　【GDのテーマ・お題】とある工場の脱炭素化計画の施策立案。　【GDの手順】初めに役割分担を行い、その後一般的なGDの手順に則って進めていった。 また、AIだけではなくドキュメント機能の使用も禁止されていた。　【雰囲気】穏やか...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/03/25

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27年卒 筆記試験 / 本選考

静岡大学 | 理系

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】対策問題集を数周し、時間配分や計数問題の概算の練習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（玉手箱・C-gab編）

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

戦略コンサルタント職

公開日：2026/03/25

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27年卒 エントリーシート / 本選考

静岡大学 | 理系

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください】私が最も共感したDNAは「タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある」である。私は中学から大学まで9年間◯◯を続けており、厳しい稽古や敗北の悔し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に講義があり、ワークとしては個人ワークとグループワークがあった。個人ワークには1日目に取り組み、グループワークは2〜4日目に取り組んだ。どちらも発表があり、他の学生や社員さんからの質疑応答とフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】個人ワークとグループワークと...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから接続する。　【GDのテーマ・お題】試験官がその場で思いついたテーマであった。内容は公共系であった。　【GDの手順】役割分担→現状分析→ボトルネック特定→施策立案→施策の評価→発表 役割分担をすぐに終わらせた後、発表以外の各過程に10分ほど使った。　【GDが始まる前のア...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/25

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、性格30分ほど　【対策方法】同じ形式のWEBテストを受けられる、他の企業で練習を重ねた。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シグマクシス

27年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）の姿はどのようなものですか。（400字）】私がなりたいと思い描く近い将来の自分の姿は、相手目線で思考でき、親身に寄り添って他者の成長を支援できる存在である。その中で信頼を獲得し、一番に頼りたいと思われる存在になりたいと考える。私は◯◯として、支援する過程で相手を分析...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/03/25

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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】自己紹介の後、学生時代に力を入れたことやその中で直面した課題、どのように乗り越えたかについて深掘りされた。また、志望動機やなぜその職種を志望するのかについても質問があった。加えて、チームでの役割やこれまで...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/03/25

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd　【GDのテーマ・お題】通常通りのお題　【GDの手順】前提確認、タイムスケジュール決め、役割決め→現状分析→発散→収束のように議論を進めていった。最後には発表を行った。　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】議論を円滑に進めるために、最初に前提や論点を整理し、チームの方...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/03/25

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】そこまでボーダーは高くないがしっかりと他企業で練習しておくこと。、

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/03/25

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【挑戦し、成し遂げことについて】私が挑戦した出来事は、体育会◯◯部においてデータを活用したチーム改善に取り組んだ経験である。当時、チームは試合ごとのパフォーマンスにばらつきがあり、課題の特定が曖昧なまま感覚的に改善が行われていた。そこで私は、客観的に課題を把握する必要があると考え、試合のスタッツや映像を基に得点・失点パター...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

野村総合研究所

27年卒

テクニカルエンジニア

公開日：2026/03/25

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の業務課題を題材に、システムやデータの活用を通じた改善施策を検討するグループワークに取り組んだ。与えられた情報をもとに現状の業務プロセスや課題を整理し、チームで議論を重ねながら最適なシステム構成や施策を設計し、最終的に社員の方へ提案を行った。　【ワークの具体的な手順】和...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

広報

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。選考を通じて、部署を越えて連携しながら成長を支え合う文化も実感し、その中で自身も貢献しつつ成長したいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者研修実施あり　【採用人数・倍率】20名程　【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

広報

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接は1時間半ほど　【質問内容】1.考え方・価値観 → 大切にしている価値観、人生で最も影響を受けた人や出来事など 2.人との関わり方・コミュニケーション → 人に何かを伝えるときに意識していること、誰かを支えた経験 3...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

広報

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 Web二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目、採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分間実施 最終面接の候補日程を聞いていただいたため、希望日程を3つほど提示いたしました。　【質問内容】1.考え方・価値観 → 大切にしている価値観、人生で最も影響を受けた人や出来事など 2.人との...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒

広報

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 Web一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて30分面接を行った。 最後に二次面接の日程候補を聞いていただけたため、候補日時3つほど提示いたしました。　【質問内容】志望動機、就活の軸、大学で学んでいること、価値観など人物像の掘り下げ（周囲の人にどういうイメ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】二次面接で感じる和やかさと、まじめな雰囲気がとても良かったから。また、給料・福利厚生等も充実していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし。任意のITに関する勉強会がある（けど全然わからなくても問題なかった）　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒1年目の若手から、リーダー職の方、部長クラスと幅広い役職だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に付く → 窓口の電話で面接に来たことを伝える → 会議室に案内される → 面接官が入ってくる → 面接開始 → 合否は後日と伝えられる → 帰宅　【質問内容】[質...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【試験科目】論述　【各科目の問題数と制限時間】3つの質問　【対策方法】オンラインで筆記を行うため念入りに何かを暗記する必要はないと思う。 面接と同様に軸、志望動機、学生時代に力を入れたこと等、事前準備は念入りに行った。 理念や、社風等も説明会や公式Webサイトからわかる範囲でざっくり読み取り、それらを交えながら記入した...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断・プログラミング適性検査（？）　【各科目の問題数と制限時間】大体30分ずつくらいだったと思う。　【対策方法】よくあるWebテストなので、Webテスト対策をしていれば問題ないかと思う。ロジック問題みたいなものがやや難しく苦戦した覚えがある。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機→学生時代にどんなことをやってきたか→そこでどんな学びや失敗があったか をベースに雑談のような流れだった。　【質問内容】[質問]志望動機は？ [回答]就活の軸と合致したため。 私の軸は「オープンなコミニュケーションを大事にし...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【履歴書をメールにて送信してください】はい。　【説明会の感想】本日は大変貴重な機会を頂戴し、誠にありがとうございました。ぜひ、選考に参加させていただきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。　【選考に参加しますか？】はい。　【各質問項目で注意した点】特に大きな出来事はありませんでしたが、その時に感じたことをありのまま...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

プライム・ブレインズ

26年卒

総合職

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 オンライン説明会 / 本選考

埼玉大学大学院 | 理系

【内容】企業の概要と先輩社員との座談会（質問形式）　【注意した点・感想】■企業概要 入社からの1年間の研修内容や3〜4年間の中期的なビジョンについて 福利厚生や委員会制度等の説明があった。 ■先輩社員との座談会 特に注意した点はなかったが誰も挙手しなかったので、とても些細なことを聞いたら丁寧に返してくれたので好印象...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Bizauth

26年卒

コンサルタント

公開日：2026/03/25

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内定

26年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】役職を問わず、選考の過程で関わったすべての方が、私の話に真剣に耳を傾け、私の考えを受け入れようとしてくださったため、社員の方々の人との関わり方に魅力を感じたことが理由です。　【内定後の課題の有無】内定式後、本を数冊いただき、入社までに読むように指示がありました。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の...

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