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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由】私が貴社のビジネスコンサルティング職を志望する理由は二点ある。一点目に、クライアントの経営変革に伴走するコンサルタントとして、企業の成長に貢献したいためだ。大学のゼミ活動で、企業や団体の経営戦略を分析し課題に対する解決策を検討している。この活動から、企業が成長するためにはまずは企業内の改革が不可欠であ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

27年卒

ビジネスコンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。**300文字以上400文字以下】私はコンサルタントに不可欠な課題設定力とITソリューションの実践的な活用方法を学びたい。私は◯◯（飲食店）で、試行錯誤しながら経営改善に取り組んだ経験から、企業の課...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒

デジタルコンサルタント

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして、周囲の上級生と社員を巻き込みながら、下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献するとともに、日頃支えてくださる社員の方々に成果で恩返し...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】元々業界としては志望していたため、人柄が決め手となった。全体の選考を通して穏やかな印象で、こちらの話を理解しようとしてくださる姿勢が特に印象的だった。また、思考力も常に求められていると感じたため、入社後も成長し続けられそう。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスにて待機した後、人事に案内され個室にて面談。その後、もう一度エントランスにて待機した後、パートナー面談。　【質問内容】・コンサルティングに興味を持った理由 →インターン経験から課題解決の魅力を実感したため ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室後開始　【質問内容】・改めてEYSCを志望する理由 →選考を通して確信した人柄の良さと、携わることができる事業範囲の広さ。選択可能な労働環境に関する魅力。 ・前回言った志望セクターのなかで特に入りたいセ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため、入室後開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →ESに書いたこと ・なぜコンサルタントかつEYSCを志望するのか段階的に。 →多領域に対して課題解決を行いたい。そのためには整った環境での成長と...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。自己紹介からお題発表があり、議論ののち発表。全体的にスムーズに行われた。　【GDのテーマ・お題】日系の自動車メーカーに対して、脱少子化対策を提案　【GDの手順】・前提整理（5分） ・現状分析（10分） ・施策立案（10分） ・施策評価（5分） その後議論とは別...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書を一周。特に非言語に関しては対策次第で高得点が狙えるため、注力した。　【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由】貴社のBusiness Consultant職を志望する理由は、専門ユニットとセクターの連携によって、社会課題にも向き合う点に非常に魅力を感じたためだ。◯◯のインターンに参加した際、過疎地域活性化の課題に取り組んだ。当初、チーム内のみで解決策を考えていたが、専門外ということもあり、納得感のある議論がで...

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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内） 】◯◯の営業アルバイトで、学生リーダーとして下級生の育成に注力した経験だ。より多くの顧客生活に貢献したいという想いでリーダーに就任したが、当初は下級生の契約件数が伸び悩むといった困難があった。原因を、「実力主義の風潮により顧客との交渉...

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PwCアドバイザリー合同会社

27年卒

M&A・戦略コンサルタント職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私が乗り越えた困難は、留学時の言語の壁と、それに伴うコミュニケーションの難しさである。◯◯の語学学校に1か月通った際、日本人がいないクラスに割り当てられた。英語力に自信のなかった私は積極的に発言することができなかった。その悔しさをバネ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はほぼ講義と、それぞれのセクターの解説で終了する。2日目からはテーマごとに分かれてケースワークを行う。この際、志望したいセクターに行くことも大事だが、テーマによっても難易度にばらつきがあるので注意したい。最後にプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】講義・セクター紹...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介して面接開始。日本語か英語かどちらがいいか聞かれた。　【質問内容】志望理由 なぜコンサルティングファームか？ なぜEYか？ なぜテクノロジーコンサルタントか？など フェルミ どちらかというとこちらの比重が重い...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室して開始　【GDのテーマ・お題】架空の企業の業務改善案の提示　【GDの手順】簡単に自己紹介したのちに全員でケースワークを行う。最後にプレゼンテーションを行うが質疑応答はない。最後簡単な交流もある。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】GDのよくあるお作法に反しないような、相...

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】通常のよく使いまわされるテストセンターなので、SPIの対策をしていればまず大丈夫だと思う。

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

27年卒

テクノロジーコンサルタント

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系

【インターンシップの志望理由】私は、技術を活かした社会課題の解決により、日本に新たな価値を創出したいという想いから、貴社のテクノロジーコンサルタント職を志望する。私は現在、生体用合金を対象にその原子挙動を、分子動力学計算や実験を用いて研究している。研究ではこれまで未解明だった問題が新たな技術によって解決されることや、自ら主...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】グローバルを軸にキャリアを選んでいきたい自分にとって、グローバル案件に多く携わることができるコンサルティングファームが魅力的だったから。　【内定後の課題の有無】英語力が問われるので英語力の強化　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】...

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アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →学生時代の長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・なぜそれをしようと思ったか →その国の経済成長性に興味があったためビジネスの...

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アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →長期インターンで様々な工夫をし成約数を伸ばした話をした。 ・志望動機 → 業務とITの両面に強みを持ち、構想策定から実行・定着まで一気通貫で顧客に伴...

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アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 集団ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsから入室→終わったら退出　【質問内容】とあるものについての売上向上施策を考えるもの。20分程度で自分の施策を考え紙にまとめた。画面共有をしながらロジックツリーを用いて数分で説明し、その後面接官からの質問と別の学生からの...

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アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査（35分） 構造的把握力検査（20分）　【対策方法】何回もテストセンターを受け、良い点数が出るまで復習を繰り返した。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アビームコンサルティング

27年卒

ビジネスコンサルタント

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】海外を拠点とする企業において、日本市場向けの営業活動に携わった。新たな取引創出を進める中で、サービスの品質や進行管理に対する不安から、顧客との信頼関係構築が大きな課題となった。そこで、顧客が負うリスクを抑えつつ価値を実感できる段階的な取引の仕組みを提案し、実...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？（100文字以上300文字以下）】私が貴社のインターンを志望する理由は、サイバーセキュリティを単なる技術課題としてではなく、経営リスクとして捉え、戦略立案から実行まで一貫して支援している点に強い魅力を感じたからです。デジタル化が進む...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

デロイト トーマツ サイバー合同会社

27年卒

Cyber advisory職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバー攻撃を受けた架空のクライアントを題材に、解決策などを考える内容。 タイムスケジュールとしては、1日目の後半から3日目の前半にかけてグループワークをし、3日目の後半にクライアントのCXOに対して発表をする。　【ワークの具体的な手順】基本的には他社コンサルティング業界...

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