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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
26722件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある百貨店グループの経営戦略の提案を行った。ワークの途中でグループメンバーで分担してM&A、新規事業開発、構造改革、DXの説明を受ける。それをもとに事業戦略に各施策を活かした提案を考案しプレゼンを行った。 【ワークの具体的な手順】初めにワークの概要説明を受ける。ワークの途中...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Anfini

26年卒
コンサルタント
Anfini

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、応募職種について説明を受けた。 また逆質問をしても丁寧に回答していただけた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームなのでコンサルタント以外の方も厳格な人が多いのかなというイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】私が担当していただ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明、お題発表、GD、FB 【GDのテーマ・お題】コンサルタントとして企業の課題を発見し取り組むべきことの提案 【GDの手順】前提定義を行い、課題の明確化を行った。課題が人に関わることなのか、制度などに関するものなのか明確にし、施策を立案した。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分ほど、非言語30分ほど 【対策方法】基本的に他の企業での経験を活かして問題形式や制限時間に慣れた。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私は長期インターンシップにて、生成AIを活用し営業の◯に貢献した。◯◯で営業と運営のサポートを行う中、業務の効率化に課題を感じ、◯に取り組んだ。従来は外注していたが、生成AIを用いて構築、これにより、コストを抑えることに成功した。独学で学習を生成AIを活用してツールの実装化を実現、マネジメントを...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Ridgelinez

27年卒
コンサルタント職
Ridgelinez

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは「人起点での業務効率化」に関する課題に取り組みました。単なるシステム導入の検討ではなく、現場の働き方や組織文化を踏まえた改善策を考える内容で、視点の切り替えや具体的な実行プランを描くことが求められました。実務に近いテーマでやりがいがありました。 【ワークの具体...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】合計30問 【対策方法】同じ種類のWEBテストを実施している他の企業を受けて対策した。
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シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。】私が最も力を注いだのは、学生団体での新規イベント企画の立ち上げである。これまで企画運営の経験はほとんどなく、参加者集めや運営フローの整備に苦労した。初めは想定通りに参加者が集まらず、反省点を振り返ると事前準備やターゲットの分析が不十分だったことが原因だった。そこで、過去...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

シンプレクス・ホールディングス

27年卒
Biz×Tech プロフェッショナル職
シンプレクス・ホールディングス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】javaを使ったプログラミング体験を課題解決型のディスカッション。プログラミング体験は大学の授業で習う程度の難易度の問題しか出てこない。ディスカッションは30分ほどの一般的なGDとほとんど同じである。 【ワークの具体的な手順】・プログラミング体験 ・GD 【インターンの感...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていない。 女性コンサルタントでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・困難にぶつかって乗り越えた経験 → 自分は体育会テニス部に所属していたのでそこでの経験をお話ししました。 ・インターンの志望理由 → 自分は将来起業...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】特に対策をしていない。 本当にwebテストに対して何も対策を行なっていないので、書くことはありません。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明→ワーク→FB→選考案内 【GDのテーマ・お題】中堅家具量販店の売上向上施策の提案 【GDの手順】テーマ説明→ワーク→議事メモ提出 時間内にメンバー内で時間配分を設定し、時間以内にドキュメントを提出するという流れでした。 【雰囲気】覚えていない 【注意した点・感想】チームを引っ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしては、「RGP社の人材開発支援プロジェクト」です。全体的な流れとしては、「講義→グループワーク↔︎ディスカッション→発表」でした。講義では議論の進め方やプレゼンの技術、マインドセットなどを講義いただいた。ディスカッションでは実際のクライアントと論点に対して議論を行...
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ヴァリューズ

27年卒
マーケティングコンサルタント職
ヴァリューズ

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeets入室 【GDのテーマ・お題】若年層に浸透していない文化を普及させるにはどうすればよいか 【GDの手順】ファシリテーター、書記、タイムキーパー、発表者などを大まかに決め、時間設定を行った。 前提条件である「若年層」などの定義、案出し、案を決定してからは実際にどのような...
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ヴァリューズ

27年卒
マーケティングコンサルタント職
ヴァリューズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ノートパソコンを持参し、ヴァリューズの製品であるdockpitの体験アカウントを貸し出され、自分のパソコンからツールを触って、ワークお題に沿ったユーザーのセグメント分析を行った。 チームは4人程度であり、内容としては個人ワークなので、チーム内での交流は最初のアイスブレイク...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】18年に中途入社された方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【質問内容】グルディスのテーマと関連したケース問題。思考時間が短く(5分程度)その後の質疑応答でどこまで答えることができるかが見られていたと思う。優しい方で、何か話せば広げてくださるため、とても...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛 【GDのテーマ・お題】口外不可のため詳細は省くが、前日にお題に関するメールが届くため、それについて調べてから臨むことができる。 【GDの手順】お題の要件定義→主体整理→調べたことの共有(ここで発言を稼ごうとする人がいたため時間を使いすぎてしまった。)→発散→収束→発表...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語は通常のWebテスト程度の難易度だった。非言語は図形の展開や上下左右から見た影から図形を選ぶものなどがあり、練習が必要だと感じた。 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、正確共に15分程度だったと記憶しているが、正確には覚えていない。 【対策方法】他のWebテストでオンライン受験になれること。初見の問題...
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PwCコンサルティング合同会社

27年卒
ビジネスコンサルタント
PwCコンサルティング合同会社

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントからの依頼という形でお題(社外秘を含め為割愛)に関する情報整理と提言をする。進め方は各グループに任されており、自由に進めることができる。使用できるのはパソコンとホワイトボードのみ。終日スマホ、AIは使用禁止だった。 【ワークの具体的な手順】前提確認ののち、役割分...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自身のキャリアビジョン(成長環境でスキルを伸ばす)に一致する 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】イベントあり 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】上位校中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当者に案内され、待機 【質問内容】・なぜRegrit Partnersなのか 今見ている他社とも比較してなぜうちがいいのか ワンプール制やベンダーフリーといった特徴と自身のビジョンを絡めながら説明 ・若手の成長に関する質問 ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エグゼクティブマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室 【質問内容】・志望動機 企業のアサイン方法やワンプール制、ベンダーフリーという特徴と自身の将来像を結び付けて話した。 ・AIの台頭でコンサルタントの仕事はどう変わるか(ケース面接風) 調査や情報...
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JGコーポレーション

27年卒
コンサルタント
JGコーポレーション

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与構成に少し不安があった。 また、IT領域に専門性を持つことに対して自信を持ち切れなかった。 【採用人数・倍率】10名程度 【内定者の採用大学・学歴】上位校中心 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】情報系学部出身
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JGコーポレーション

27年卒
コンサルタント
JGコーポレーション

内定

27年卒 1Day 就業体験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ワークの説明→個人作業→昼食→発表→評価、面談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事評価制度の提案と海外送金の方法の提案 検索エンジンを使ってよく、与えられた資料から問題点を洗い出し、それに対してクリティカルな施策を調べながらまとめていった。最後は発表で、パワポにまと...
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JGコーポレーション

27年卒
コンサルタント
JGコーポレーション

内定

27年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、30代前後 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】・大學での学びについて 国際経済学、言語 ・学生時代に力を入れたこと 長期インターンシップでのソリューション開発・提供 ・ITに関する興味 基本情報技術者試験取得 ・グローバルで働く...
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