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総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は、企業の意思決定や業務の在り方といったビジネスの裏側か...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【1番困難だったこと】大学時代、団体競技の部活動でリーダーを務め、低迷していた組織を立て直した経験です。学業や怪我により参加率が低く、連携不足や士気の低下が続いていました。特に困難だったのは、技術以前に「勝てない」という空気が広がり、当事者意識が薄れていたことです。 そこで私は目標を「地区大会上位進出」と再定義し、全員と...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】インターンを通して、社員の人の仲の良さが伝わってきた。また学生に目線を合わせてくれるいい人が多かったように感じた。 勤務地、給料やプレゼンス、業界の将来性等も魅力的だと感じた、 【内定後の課題の有無】推奨はされるが特になし 【内定後の拘束】同グループ内の選考は辞退 【内定後の研修など】たくさん用意...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
人事面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】面接→手続き確認 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活状況について尋ねられた。志望動機は軽く触れた程度。学生時代に力を入れたこともノーマルなもの。特に就活状況については、就活軸やなぜ他業界ではないか、現在内定...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】領収書精算→面接 【質問内容】簡単な志望動機、学生時代に力を入れたこと、最近の気になったニュース、またそこから派生した思考力を問うような問題が出された。学生時代に力を入れたこと、志望動機については軽く触れた程度で深掘りはなかった。特...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
1 day job
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ワーク→昼食→ワーク→ワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのワークに取り組んだ。1.3番目のワークの時間は30分〜1時間ほどなどに対して、2番目のワークの時間はかなり長かった。1つ目の課題に関しては計算問題。特に3つ目のワークに関しては、専門知識を使う...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接→簡単な人物面接 【質問内容】自己紹介などはなく、そのままケースに入る。アイスブレイクの時に話した自分の趣味から派生したケースを出された。 またそれに似たケースについてノータイムでディスカッションを行った。ストレ...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→gd 【GDのテーマ・お題】ありきたりなお題 【GDの手順】簡単なアイスブレイク→役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→評価→代表者が発表→簡単なフィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度 【プレゼン時間の有無】代表者が発表 【雰囲気】...
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総合・ITコンサル
PwCアドバイザリー合同会社
27年卒
M&A・戦略コンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】初見では難しいかつ、グループ内使い回しなのでしっかり他社で受けて慣れておくこと。
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広いと予想される 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクターの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら解散 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことについて ・何を成し遂げたいか ・興味のある領域はあるか などは聞かれたものの、雑談ベースであった。途中から逆質...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーくらいの現場の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら解散 【質問内容】ケース面接 お題は守秘義務のため控えるが、一つのテーマに対してフェルミ推定と一般的なケース面接をセットで行った。 個人面接 ・学生時代に力を入れたこ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】問題形式が近い玉手箱を他社で受験し練習することで慣れると思う。
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(チャレンジに、手加減をしない)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】「困難な課題から逃げず、根本的な解決に挑む」という姿勢を貫き、日本企業の競争力を底上げしたいと考え、貴社を志望...
1
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総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
アシスタント
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して自分の価値観や人柄を丁寧に見ていただき、この環境であれば自分らしく成長していけると感じたためです。スキルや経歴だけでなく、人として向き合っていただけたことが大きな決め手でした。また、挑戦を後押ししてくれる文化や、早い段階から実務に関われる環境にも魅力を感じ、ここでキャリアをスタートさせた...
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総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
アシスタント
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前のインターホンを押し会議室へ案内される。 【質問内容】志望理由、これまでの経験や強み、人生で大きかった出来事、ストレス耐性、周囲からの評価、将来像などについて質問されました。人柄や価値観を深く見られている印象でした。論理的に答...
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総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
アシスタント
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のリンクから参加 【質問内容】■ なぜアシスタント職なのか 自分の強みである「相手の気持ちを汲み取る力」や「先回りして行動する姿勢」を最も活かせるのがアシスタント職だと感じたため志望しているとお伝えしました。 ■ ストレス耐性...
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総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
アシスタント
公開日:2026/03/05
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付されていたリンクからミーティングに参加する 【質問内容】■ これまでの経験・強み 家庭環境やサークル活動、インターン経験を通して培った「相手の気持ちを汲み取る力」や「先回りして行動する姿勢」について具体的なエピソードを交え...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
27年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
公開日:2026/03/05
27年卒
NRIセミナー(エリア職セミナー 福岡)
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】NRIにおける福岡開発センターの位置づけについて詳しい説明。 参加方式はZoom、視聴者もカメラonにする。最後の座談会ではブレイクアウトルームを用いて結構込み入ったことを聞けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】九州中心の業務を担っている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
27年卒
戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
公開日:2026/03/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【興味を持った理由】進学塾にて集団講師を務め、生徒の学習傾向や生活環境を踏まえた最適な学習計画を設計・実行してきた。複数の要因が絡み合う状況下でも、情報を構造化し、仮説に基づく施策を検証しながら成果につなげる過程に強い関心を抱いた。この経験から、「目の前の一人の可能性を引き出す」支援から、「企業の中長期的な価値創造」へと挑...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/03/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【志望職種の志望理由を教えてください。】志望理由は、論理的思考と柔軟な発想を活かし、テクノロジーを軸に企業変革を支援したいからである。塾講師として、生徒の反応や理解度を観察しながら授業内容や進め方を工夫し、試行錯誤し成果に繋げてきた。こうした「相手の状況に応じた最適な価値提供」にやりがいを感じてきたが、次はより広いスケール...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
27年卒
テクノロジーコンサルタント
公開日:2026/03/05
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望職種について、志望理由を教えてください。】私の志望動機は大きく二点ある。第一に、課題解決を通じて企業の価値向上に貢献したいという思いだ。塾講師として、生徒一人ひとりに寄り添いながら成績向上に努めた経験から、人に寄り添いながら課題を解決することに大きなやりがいを感じた。将来は同じ姿勢でクライアントに向き合い、企業が抱え...
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総合・ITコンサル
Anfini
27年卒
アシスタント
公開日:2026/03/04
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】一次面接前に会社説明が30分程ありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生や研修が充実していそう、社員同士の仲が良さそうというイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りで社員のことを思った制度が多いと感じました。 【このイベントを通しての感想...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
27年卒
戦略コンサルタント
公開日:2026/03/04
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私が挑戦し成果を上げたのは、塾講師として生徒アンケート100点を1年以上継続して達成したことだ。担当当初は「つまらない」との声が多く、評価は◯◯点台に低迷していた。この◯◯点の差を埋めることが最も苦労した点である。 私はまず、原因を「理解度の不足」ではなく...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
27年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2026/03/04
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業であり、技術を学ぶことのできる職種だから. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】最終的には1000人近く入社しそう 【内定者の採用大学・学歴】ある程度の学歴からは幅広く取っているイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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