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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【経緯】マネージャーインタビュー後に電話にてリクルーターが付くことが伝えられる。傾向として、自身と同大学のOBが付く可能性が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で30分程度 【質問内容】現在の選考状況、会社に対しての疑問があるか聞かれた。基本的に質問があれば答えてくれるといった流れだった。会社に入った時にどんなこ...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
マネージャーインタビュー
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:マネージャー 入社歴:5~10年 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webという就活オンライン面談アプリを利用して行う。 【質問内容】30分が一般的な面接、残り30分が逆質問であった。特段変わった内容はなく、自己紹介・志望理由・大学での研究内容・学生時代に力を入れた...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
グループケース面接
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単な自己紹介の時間があり、その後すぐジョブが始まる。ジョブ後は少しだけ質疑の時間が設けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆるケース課題が1人1問ずつ与えられる。思考時間は25分であり、その後2分で発表、8分で発表に対しての質疑が行われる。手書きのロジックツ...
3
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
筆記試験
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【試験科目】言語 非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて35分 構造把握25分 【対策方法】一般的なSPI対策本で十分である。難易度も普通で特に変わった問題もなかった。
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
23年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
立命館大学大学院 | 理系
【【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験。(400文字)】】 私が成果を残した最も大きな経験は、営業個人成績で過去最高の売上を達成したことです。私は◯◯◯◯の営業販売アルバイトをしていましたが、成約率の低さが課題でした。この課題を解決するため、自身の接客プロセスと成約率の関係をデータ化し、接客時間・商品説明...
86
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
データドリブンコンサルタント職 ※現在募集なし
公開日:2022/02/18
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私は就職活動において重視している軸が2つある。 1つは「成長できる環境で、高い専門性を身につけられる」ことである。近年は感染症をはじめとする想定外の出来事が多く発生しながら、テクノロジーも急速に発達している。そのような社会の中で活躍するためには、新たな知識を学び...
16
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】企業側から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらから伺いたいことを聞いて、社員の方にこたえていただく形式でした。社員の方には仕事内容や職種内容、会社の雰囲気などを伺いました。社員の方側から質問されることはなく、学生に会社のことを知ってもらうためのイベントだと思います。 【雰囲...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が選択したいキャリアを選べる。 【内定後の課題の有無】特に言われていない 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】特に言われていない 【採用人数・倍率】特に言われていない 【内定者の採用大学・学歴】特に言われていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回より年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どうして院に進んだのか 研究内容について どうして今の研究分野ではなくIT業界を見ているのか ITとは何か 専門性を付けたいとは具体的にどういうことをやりたいのか 人の役に立ちたいという...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(定量的に) 部活動について プログラミング経験について 周りと意見が合わなかった場面と、どう解決したか どうして今の専攻と異なる会社を受けているのか 今目標にして頑張ってい...
3
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください」 「アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してく...
61
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して、アイスブレイクから始まり、本格的な面接が進み、逆質問で終わりました。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど基本的なことを聞かれ、それに対して深掘りされるような感じでした。なぜアクセンチュアなの...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
23年卒
ケース面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後すぐにケース面接が始まり、最後に逆質問をして終わりました。 【質問内容】名刺の印刷会社のデジタル分野における新規事業、というケース問題が出されました。時間が与えられ、その後発表し、フィードバックを受けて逆質問を...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
23年卒
グループディスカッション
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを行い、その後GDを行いました。 【質問内容】出された問題はケース問題で、大学で飲み物の売り上げを2倍にするには、という問題でした。時間制限が設けられ、その中で自由にディスカッションして、発表も誰でも...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
23年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【第一志望の職種を選択された理由をお聞かせください】次世代テクノロジーを活用して企業の課題解決を実行、保守まで一貫してサポートしたいと考えているからです。大学でテクノロジーについて学ぶ中で新しい技術を開発することではなく、ビジネスに活用していくことに興味を持ちました。そのため、IT・テクノロジーの導入を強みとして戦略から実...
14
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
23年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約 各30分 【対策方法】SPIのアプリで対策
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD, 中途20年 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的なことを聞かれた。その後逆質問の時間が10分ほどあった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、周りからどのように思われているか、アクセンチュアでやりたいこと、志望動機、...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途5年 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単なケース問題を行い、その後学生時代に力を入れたことなどについて聞かれた。私はネット接続の調子が悪く面接時間が大幅に減ったため、ケース問題はかなり簡単なものに差し替えられたと考える。 【質問内容】ケースは個人の経歴に合...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを行い、その後GDを行う。最後に面接官の方に発表し、発表内容に関する質疑応答のあと逆質問の時間があった。 【GDのテーマ・お題】規定上はっきりは言えないが、かなり抽象的なお題 【GDの手順】特に決められていなかったので、まず全員で時間配分を決め、前提確認、案出し、それらの深堀...
1
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のWebテストと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと変わらない 【対策方法】特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
23年卒
デジタルコンサルタント職
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400字)】軸は主に3つあり、(1)様々な企業・業界の支援を通じて社会にインパクトを与えられることを目標に、(2)専門性を高められる環境で、(3)グローバルに活躍したいと考えている。今後企業などが抱える社会課題は、ますます異文化融合的で複雑になると予想される。このような課題解決には...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に雰囲気があっていそうだと感じたから承諾した。 【内定後の課題の有無】課題はないが、一部教材の費用を負担してくださる。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】把握してないがおそらく数百人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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総合・ITコンサル
PwCコンサルティング合同会社
23年卒
ビジネスコンサルタント
公開日:2022/02/18
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深ぼられた。それ以外には自己紹介に絡んだ質問で卒業研究に関する質問をされた。これらは20分弱で終了、残りの時間は逆質問に充てられた。全体的に雑談のような形で進んでいった。 【雰...
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