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総合・ITコンサルのES・体験談一覧

総合・ITコンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合・ITコンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
26771件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

キャップジェミニ

26年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にテーマが与えられ、それに対するプレゼンテーションを作成し、インターンまでに提出→インターン中に発表するといったものであった 1人10分程度で発表し、質疑応答もあった。 また、最後にはフィードバックもいただけた 【ワークの具体的な手順】上記の通りです 【インターンの...
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キャップジェミニ

26年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webツール入室→終わり次第 【質問内容】自己紹介 →面接官から軽い深堀り キャップジェミニを志望する理由 どの職種を志望しているのか、その理由 キャップジェミニの「7つのコアバリュー」のなかで、最も共感したものはなにか、また...
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キャップジェミニ

26年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、トータル1時間ほど 【対策方法】とくにないが、ほかの企業と同程度の難易度であったため練習しておくとよい
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キャップジェミニ

26年卒
デジタルコンサルタント
キャップジェミニ

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【課外活動(インターンシップ・アルバイト・部活動等)がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。(1000文字)】アルバイトについてと...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

26年卒 Seminar / 説明会

横浜市立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・就職活動のやり方 ・企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界によくある、無機質で個人主義なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意のある人が多い 【このイベントを通しての感想】就職活動のやり方に関して、とても参考になった。特に、キャリアビジ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】キャリアアップの速度・確度が非常に高く、若手が実量をつけ個で戦う能力が確実に身につくと感じたため。Re-grit Partners内でのポジションは、他ファームと同様にアナリスト~ディレクターと段階がある。しかし、独自制度(年2回の評価制度・ステップアップ可能)によって、他ファームと比較して昇格スピ...
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 本選考最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表の山木さん 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。(1時間の面接と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

27年卒
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

内定

27年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、3daysインターンに参加する意義やRe-grit Partnersの説明がある。その後ワークが始まるが、定期的にワークを円滑に正しく進める上で必要な知識のレクチャーがある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題特定、及び施...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 ケース/個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅~ベテランくらいの40代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。 【質問内容】質問 ・ケースお題(企業の◯◯を向上させるには?) ・アウトプットに対しての質問数問 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜコンサルか ・なぜPwCか 回答 ...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。 【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳しくは記載できないが、学生に身近なトピックで抽象的な問いのお題だった。 【GDの手順】自己紹介後にお題が共有される。お題が抽象的だったのでまず前提を丁寧に定めてそのうえで案を出していった。最後に軸を決めて比較検討を行った。 【...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分弱くらい 【対策方法】対策本や他社の選考を通じて形式に慣れることが最も有効である。
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。(400字以内)】私は当初結成したばかりの◯◯チームの◯◯担当として適切な◯◯を考案し、地盤が無い中からのファン獲得に貢献した。知名度が低く、また振付の質も低いため演目中の盛り上がりに欠ける困難があったため、2点に取り組んだ。1点目は複数チームが出演する...
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PwCアドバイザリー合同会社

26年卒
M&A・戦略コンサルタント職
PwCアドバイザリー合同会社

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の事業再生に関するお題。詳しくは記載することは控えるが、企業の経営状態やステークホルダーの分析を踏まえたうえで、事業再生に必要な買収先企業を検討したり、資金調達について考えたりといった内容だった。 【ワークの具体的な手順】初めに演習パートがあり、その後昼休憩を挟んで...
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アクセンチュア

26年卒
AIアーキテクト職
アクセンチュア

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(自分も会社も世の中までも、変えたいと望む)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現し...
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Ascent Business Consulting

26年卒
コンサルタント
Ascent Business Consulting

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・ロジカルシンキング講座 ・プロジェクト体験ワーク(グループワーク)  ABCの事業内容に関する新規事業提案 ・社員面談 2日目 ・プロジェクト体験ワーク(グループワーク) ・社員面談 ・懇親会(任意) 【ワークの具体的な手順】課題設定 事例調...
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スカイライトコンサルティング

26年卒
コンサルタント
スカイライトコンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが働く目的と、会社を選ぶ上で重視していることをご記入ください。(字数制限なし)】私には社会に大きな変化をもたらし、より良い社会を創造したいという思いがある。したがって、私が働く目的は何らかの形で社会に大きく貢献することである。 私が会社を選ぶうえで重視していることは2つある。一つ目は、様々な業界に影響力があること...
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野村総合研究所

26年卒
エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
野村総合研究所

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。 ※セキュリティエキスパートコースにご応募する方は、ITに関するものに限定...
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スピード感があり、若手から裁量権を持って働くことができる一方で、大手企業に比べて研修制度や教育体制に不安を感じ、辞退しました。 【採用人数・倍率】100人から150人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】私立文系
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・コンサルタントとして、目指す姿 ・様々な経験をしたい理由は? ・ゼネラリストが今後必要とされると思うか ・挑戦し続けることがなぜ大事だと思うか ・...
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程で30分程度 【対策方法】オリジナルのテストなので、特に対策方法はないが、他の企業のWebテストなどを受けて、慣れることが大事だと感じた。
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り(スポーツで世界大会に出場した経験)  ・どんなスポーツなのか  ・目標とモチベーションは ・やりたくなかったことで頑張った経験は  →学部の...
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

立教大学 | 文系
【質問内容】・社風について  →真面目な人が多い、成長意欲が高い、面倒見が良い ・ワークライフバランスについて  →残業時間は業界平均の半分くらい、コンサルタントに特化してるからこそ ・担当する業界について  →ワンプール体制のため、人による、その中で自分の思いなどを2ヶ月に一度の面談を通して伝えることができる ...
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Dirbato(ディルバート)

26年卒
コンサルタントポジション
Dirbato(ディルバート)

内定

26年卒 説明会 / 本選考

立教大学 | 文系
【内容】IT業界の現状や、その中で求められていることから、Dirbatoに関して、事業内容や魅力、求める人物像など、詳しく説明していただけた。 【注意した点・感想】ITコンサル業界で史上最速で成長しているDirbatoの魅力や、その理由について詳しく教えていただけて、企業理解がとても深まった。 特にIT人材が評価されてい...
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マクロミル

26年卒
本社採用コース(総合職)
マクロミル

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みとそれを表す具体的なエピソードをご記入ください。(400字以内)】私の強みは、相手の状況や意図を的確に汲み取り、周囲を巻き込みながら目標達成へ導く「調整力」です。塾講師のアルバイトでは、受験生の成績向上のため、講師同士の情報共有や授業方針の統一が不十分という課題がありました。そこで私は週次のミーティングを提案...
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レイヤーズ・コンサルティング

26年卒
経営コンサルタント
レイヤーズ・コンサルティング

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京理科大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題を言われてからグループで話して、最後発表。 【GDのテーマ・お題】資生堂の経営施策を考えてください 【GDの手順】お題説明 ↓ グループ アイスブレイク 各個人が第一観をそれぞれ話す アイデア出し まとめ ↓ 発表 【雰囲気】ある程度緩やか 【注意した点・感想】見た目が...
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