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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風や人や環境はとても個人的に気に入っていたため、承諾期限ぎりぎりまで迷ったが、最終的には業界内でのプレゼンスや待遇が良い会社から内定を頂いていていたためそちらにした。 【採用人数・倍率】100人くらいとると聞いた気がする 【内定者の採用大学・学歴】ほとんどMARCH以上だと思う 【自分以外の内定者...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後指定の場所まで自分で行き待機する。時間になったら面接官が来て部屋まで案内され、面接を開始。終了後はその場解散。 【質問内容】志望動機。部活動について。学生時代に力を入れたこと。現在の選考状況→志望度の高い会社名...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら繋ぎ、面接が終わったらそのまま終了 【質問内容】ITコンサルタントを志望する理由。その中でもフューチャーを志望する理由。ゼミでの取り組みについて。データ分析について。ITに抵抗はないか。簿記2級をすでに取得して...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目~15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機して面接をしてそのまま終了 【質問内容】最初に予告されていたプレゼンを発表する。そのあと質疑応答やプレゼンについてのフィードバックをいただいた。それからプレゼンの内容を元に質問をされた。私は主に部活...
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【強みや得意なこと(~400字)】私の強みは、何事にも課題意識や向上心をもって取り組むことができることです。その一つとして、塾講師として生徒の成績をより向上させるために、生徒たちと信頼関係の構築に取り組みました。塾講師を始めた当初は、私は生徒たちとあまり打ち解けられませんでした。しかし、その状態で授業を続けていても効果は薄...
21
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総合・ITコンサル
フューチャー(フューチャーアーキテクト)
21年卒
アーキテクトタイプ※ITコンサルタントに統合
公開日:2021/03/30
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】玉手箱と暗号 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】玉手箱については一般的なものであるため、普通に対策しておく。 暗号についてはCABの対策をしておく
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】「挑戦し成し遂げたこと」 ◯◯向け学習教材の体験◯◯を運営するインターンで顧客の...
34
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】・事前課題の逆質問(10分) ・逆質問の感想や理由 ・その場で考えたような質問(10分) -なぜNRIか -技術面と社会面のキャッチアップで取り組んでいることや考え -他社...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】TEの部長級の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載します。 ・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み ・コンピュータリテラシー(プラグラム経験、サーバー経験) ・気になる技術とその理由 ・なぜ工学系院生な...
2
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップでもお会いしたことがある人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接 【質問内容】記憶している範囲で記載しますが、 ・簡単な自己紹介 ・研究について(素人でも分かりやすく) ・研究の意義、社会にどのように役立つのか ・研究テーマ...
1
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 理系
【質問内容】・業務内容 ・キャリアパスとキャリアプラン ・会社で活躍している人の特徴 ・やりがいを感じたエピソード ・会社と部署の雰囲気 ・社員目線での強みと弱み(課題) ・評価制度 ・ノウハウの共有方法 ・入社の決め手 ・入社後のフィット&ギャップ 【注意した点・感想】自身の軸や価値観にマッチした企業で...
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総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】既に受験した結果を使い回したため、特になし
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
野村総合研究所
22年卒
テクニカルエンジニア
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【【第一希望:テクニカルエンジニア】当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内)】私はITで企業の競争力向上を実現したいです。なぜなら...
21
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が外資なのにかなり良い。給与も高い。 担当するお客様の業界に固定がない。 自分がやりたいと思ったことがやりやすい(必ずではないが)。 多様な人材がいて、面白そう。 リクルータの方がかなりいい人。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】わかりません 【採...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介、ガクちか、志望理由(一気に聞かれました) ・ガクちかの中での困難 ・→その困難に対する工夫 ・それをしたことで、どのような変化があったか。 ・志望理由の深掘り ・他社選考状況 ・その中でアクセ...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・趣味(アイスブレイクがてら) ・就職活動に軸について (それぞれ深掘り) ・なぜアクセンチュアか ・実現したいこと ・アクセンチュアのDNAについてのエピソード ・なぜこの職種? ...
4
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 最初に学生同士でアイスブレイクする時間が設けられている。 その後選考。終了後解散。 【GDのテーマ・お題】課題解決型のお題 【GDの手順】学生同士のアイスブレイク(約20分ほどあった気がする) GDの定番の流れ。 まず、時間配分を考える(GDは30分)。 全員の認識をす...
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総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分→13題(合計52問) 非言語:35分→30問くらい(空欄推測) 【対策方法】参考書を一冊行う。興味のない企業で玉手箱を採用している企業の選考を受ける。 【参考にした書籍・WEBサイト】・SPIノートの会が出している玉手箱の参考書 ・大和書房が出している...
2
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
アクセンチュア
22年卒
ソリューション・エンジニア職
公開日:2021/03/29
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望する理由(200文字以内)】本職種は自身の専門性を最も磨くことができ、それを活かし自らの手で作り上げたモノにより、お客様の課題を解決することで、社会に変革をもたらせる。さらに、システム開発に留まらず、コンサルタントと共に付加価値の高いソリューションの追求を目指せる。このように、真価を持つモノ...
20
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2021/03/29
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがなりたいと思い描いている近い将来(5-10年後)のご自身の姿はどのようなものですか。】私は近い将来、教育業界の課題を発見し、その課題に対する解決策を提案・実行できるようになりたい。そのために、1.論理的思考力を身につけることと、2.解決策を実行できるスキルを身につけることが必要であると考える。一つ目は、課題を発見...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2021/03/29
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室したらすぐ 【質問内容】小学生から大学生まで今の自分に影響している出来事とどのように影響しているか 小学生から大学生まで、それぞれでどのような子どもであったか コンサル業界を志望した理由 シグマクシスのインター...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2021/03/29
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、全体に向けてオフィス紹介がされた。その後、チームに分けられ個別で進められた。 【GDのテーマ・お題】シグマクシスの5年後のオフィス 【GDの手順】35分間で議論した後、発表する。その後、質疑応答が行われる。そして、自分が改善すべきだと思った点を2分間考えた後に1人1人発表する。最後に...
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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2021/03/29
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特に何もしていない
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総合・ITコンサル
シグマクシス・ホールディングス
22年卒
コンサルタント※現在募集なし
公開日:2021/03/29
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1日目)個人ワーク:ARグラスを活用した新規事業立案 (2~4日目)グループワーク:デジタル技術を活用した新規事業立案 個人ワークは代表者3人のみが2日目の前半に発表した。グループワークは全チームが発表した。 【ワークの具体的な手順】課題が発表され、それを個人またはグ...
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