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損害保険ジャパンのES（エントリーシート）・体験談一覧

損害保険ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。損害保険ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融保険（生保・損保）

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インターン選考通過

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】学園祭である◯◯祭実行委員会で環境部長として、地域ボランティア活動に力を入れた経験です。新型コロナウイルスの影響で、地域行事は3年間中止が相次ぎ、その経験が実行委員会の中...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤で、特に勤務地が絞られていない点が懸念点であり、辞退するきっかけとなった。　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶・マーチ等幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】あらゆる属性がいる

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、面接官が呼びに来る。　【質問内容】就職活動の軸、どのような業界を受けているかその中でなぜ損保ジャパンなのか他損保2社との違い現在の就職活動状況学生時代に力を入れたこととその深...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIなので、個人差あり　【対策方法】色々な企業でSPIを受け、試験形式に慣れた。また、冬インターンに参加した場合は通過確約となる。

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】大学の◯◯部で、3年生の時に最高学年の部員としてレギュラーとそれ以外の選手の実力差を埋めるために尽力したことだ。団体戦ではレギュラー選手の活躍で結果が出ていたが、個人戦では自分を含めレギュラー外の選手が結果を出せず自信を喪失していた為改善に取り組んだ。私は、教える立場の強い選手が外部...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ワーク説明、ワーク発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険の新規事業立案という、比較的難易度が高いワークに二日間で取り組むという内容だった。定期的に社員に途中経過を見てもらい、フィードバックをもらうことができるので失敗することはないが、難易度は高いと感じ...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 ※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】◯◯で、チームリーダーに挑戦し、目標の◯◯％を達成したことだ。就任当初は、スタッフの◯◯の不足が要因であった。そこで、...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】◯◯サークルで【学園祭統括として練習の参加率をあげた経験】をあげる。大学1年時、所属している約◯◯人の練習参加率が低下して...

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関西学院大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの対策本を買って勉強した。毎日15分だけの勉強でも脳が算数を思い出すため効果があった。

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インターン選考通過

関西学院大学 | 文系

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400字以内）】大学祭の◯◯の実行委員として信頼関係の構築に注力した。模擬店の安全な食品提供に向けて主に運営準備と出店団体の補助の2点を担当する。食中毒や火事防止の観点から学生...

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関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク1：事故を起こしたお客様の対応。具体的にはお客様と自己の相手様の保険金の支払額の負担割合を決める。防犯カメラの映像（偽物）や目撃者の証言、専門家の意見を聞きながら、負担割合を決めていく。　【ワークの具体的な手順】証拠、証言集め→過去の事例と照らし合わせる→負担...

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インターン選考通過

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たことについても記載してください。（400字以内）】◯◯対象の◯◯塾講師のアルバイトです。私が働き始めたのは◯◯からすると2学期のタイミングだったということもあり、ほかの先生方と比べると生徒との関係構築が不十分で、当初は授業...

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インターン選考通過

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】大学の◯◯サークルでの作品づくりに力を注ぎました。所属メンバー◯◯名の中で、私は◯◯人規模の作品の振付や指導を◯◯回担当し、現在も◯◯作品の制作に携わっています。熱意の差...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員様（人事ではない）、入社20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】1階に到着後担当者が迎えにきてくれて、エレベータに乗って面接　【質問内容】損保ジャパン（最終面接）　 →独自の魅力や商品力あると（重要なところ！）・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（深掘り） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後即面接　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も力を入れたことについて →その中で苦労したこととそれをどう乗り越えたか・アルバイトについて苦手な人はどんな人か、その人と接する際どのような・就職活動の軸・志望理...

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【試験科目】言語非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同内容　【対策方法】昨年の夏から解き慣れていたため、特に特段選考対策は行わなかった。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】部活動の広報として、1年間案件の数を増加させることに注力しました。出席率の低下や練習内容の単調さを改善するため、全体の士気を高めることを最優先に取り組みました。具体的には、各部員に意見を聞きな...

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大阪教育大学 | 文系

【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】◯◯の経験を挙げる。自分の視野を広げたい、発展途上国の現状を実際に見たいという想いから、◯◯での教育ボランティアに参加し、◯◯の大学生◯◯人で企画立案から実行までを担った。そ...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】◯◯アルバイトで◯◯プログラムの運営に力を入れた。他曜日の同プログラムは常に満員を維持し安定した運営だったが、私の担当曜日のみ不安定な運営だったことが悔しく情けなさを感じ...

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【承諾/辞退理由の詳細】損害保険業界で働きたかったため。特に自分のやりたいことが損保ジャパンで実現に近づきそうだと感じていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明だが、毎年200～300人ほど入社していることからそれより多くは採用していると思われる。　...

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【経緯】二次面接の翌日に人事の方から電話が来た。「これまでは〇〇様についてたくさんお聞きできたため、今度は○○様が弊社に抱いている疑問点を解消するような、マッチングの場を設けたい」との内容で、人事面談を案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、面談、退出　【質問内容】・これまでの面接についての感想...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに到着、受付、上層階に移動、受付、椅子に座り待機、名前が呼ばれ個室に案内される、面接、退出　【質問内容】・自己紹介・ガクチカの深堀り（なぜ始めようと思ったか？もう一度やり直すならどうする？周りからの反応はどうだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方、10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、接続、面接、退室　【質問内容】・ESで書いた400字のメインのガクチカについて深堀り・現在の就職活動状況や就活の軸（特に他の損保企業の状況について聞かれた）・なぜ損保ジャパンなのか・何...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同様　【対策方法】就活全般的に利用していたSPI対策本を1周ほど解いた。効率のため、例題を見てすぐに解き方が分からなかった問題を中心に解くようにしていた。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字以内）】大学受験塾のアルバイトで生徒を志望校合格までリードする役割を務め、担当生〇人の志望校合格を目標に〇年間活動していた。マニュアル通りの指導方法では生徒の成績が上がってこないことに...

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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的に雰囲気が良い。同期も内定者も社員も全てが私に合うように感じたから。直感でそう感じた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】内定者懇親会、夏インターンシップのアルバイト、10/1の内定式があると伝えられた　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳細は不明だが、おそらく40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】一階で通行証をもらい、指定された階へ。その後は待合室で面接官が呼びに来るのを待つ。その後面接官とともに入室。終了後はエレベーターまで送ってもらい、終了。　【質問内容】簡単な自己紹介学生時代に力を入れたこと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で30分、性格で30分　【対策方法】一般的なテストセンターの対策本を一通り解けていれば問題なく解ける。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 400文字以下】私が学生時代にもっとも力を入れたことは、週末に◯◯のコーチとして選手を指導することだ。その中で特に、◯◯を克服しない限り試合に出せないと監督から通達された選手に着目した。私は...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400）】私は、大学◯◯年生の11月に◯◯サークルを立ち上げ、代表として活動した。大学◯◯年生の頃所属していた◯◯部が廃部になり、「受け身でいるのではなく、自ら変化を生み出す存在になろう」と考...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界および企業の説明、自己分析ワーク（その中で性格診断テストも行った）。 2日目：前半は自動車事故の過失責任割合の決定ワーク。班で協力して事故の真相を掴む。後半は商品企画ワーク。新しい保険商品の企画を行う。 3日目：商品企画ワークの続き及び発表・プレゼン、総括。...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語は40分、性格は20分程度。問題数は不明。　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱が解ける程度の知識やコツをつかんでおくと良い。

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インターン選考通過

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯のコーチとして選手を指導することだ。高校卒業までの9年間◯◯を続けたが、大学入学を機に現役を引退した。しかし、◯◯に対す...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400）】大学の文化祭実行委員会に約1年半所属し、備品管理担当を務めたことだ。私の役割は運営に必要な備品の調達・搬出作業を統括することであったが、例年の借用先から備品の借用を断られ、必要な備品...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 ※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。400文字以下】大学◯年生から初心者で始めた◯◯◯部の大会練習だ。特に昨年◯月のインカレに向けた約3か月間の大会練習は、◯回目の大会出場で...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の良い他社から内定をもらうことができたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→終了　【質問内容】現在の就活状況自己紹介志望理由実際に入社したら実現したいことどのようなキャを描きたいか学生時代に力を入れたこと今までの挫折経験、どのように克服したか自分自身の強みと強み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→終了　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことチームでの取り組みの中で特に意識していることはあるか自身の強み強みはどのような場面で活かすことができたか今までの挫折経験志望動機もし入...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】問題集を何周かすることによって問題形式に慣れ、時間内に解けるようにした。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。 ※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。】私が最も力を入れた取り組みは、採点管理者のアルバイトで日本史の科目統括として模試の採点業務の効率化を実現したことだ。最も力を入れたと考え...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、高校時代の部活動です。高校からバスケットボールを始めたのは私だけでした。経験者の中でプレーするのは大変で、特に技術面と体力面で差を実感...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだものは、主に2点に分けられます。1点目は損害サポートの体感ワーク。2点目が損害保険営業体感ワークです。どちらもグループワークで2点目のワークに関しては全体発表が課せられました。　【ワークの具体的な手順】課題説明を行って、各班がワークに取り組み、最...

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【学生時代に、最も力を入れた取り組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルで◯◯を務め、大会に向けた練習の指揮をとった経験だ。◯◯名のチームのうち◯◯割が経験者であることから、初心者へのサポート不足が課題であった。そこで、「全員が心か...

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【趣味・特技（50文字）】趣味は観劇です。最近はハムレットを観に行きました。特技は○○から○○年間続けてきたバレーボールです。　【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字）】未経験ながら大学で○○部に所属し、○○名の部員を...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】◯◯のアルバイトで会員の運動習慣の改善に貢献したことだ。過去に成果が出ずに運動をやめてしまった会員が多くを占めていた。そこで、一人ひとりに最適な提案を行い、会員の目標達成...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字以下）】大学のゼミで、◯月から◯月まで、◯◯に対する○○に取り組んだ。現地調査や企業訪問を通じて◯◯の課題を把握したが、メンバー間の認識のズレと対立意見の解消不足により議論が停滞する場...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字）】人々の生活に不可欠なリスクに対し、保険という唯一無二の商品で解決できる点に魅力を感じ、損害保険業界を志望している。中でも貴社は、国内外で多角的に事業を展開し、特に自動車保険や介護事業に強みを持つ。SOMPOグループとして、データ活用やデジタル技術を駆使したサービス向上に取...

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。】私が学生生活で最も注力したのは、営業の長期インターンシップです。私は、主に新規開拓営業に挑戦しました。初めはアポイントを獲得するのが難しく、苦労しました。断られることが多く、話すら聞...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語25分　【対策方法】参考書を繰り返し解くことで、解き方を覚えました。時間を意識して取り組みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害サービス部門と営業部門の仕事体験をしました。損害サービスの仕事体験では、事故の過失割合を決めるワークを行いました。不確定な情報が多い中で、優先順位を考えながら情報を集め、最終的に過失割合を決定しました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説　【インターンの感想・注...

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【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤をしたくなかった。また業務内容もタフでないとやっていけない感じがした。　【採用人数・倍率】200人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶・Marchがボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】アルバイト、体育会、留学、サークルなど色々

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の年配の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻までに受付、終われば現地解散。　【質問内容】・質問学生生活で力を入れたこと、自分を最もよく表しているエピソード、志望動機、なぜ同業他社ではなく損害保険ジャパンなのか、キャリアビジョン、逆質問・回答全...

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【試験科目】SPI：言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：30分、非言語：30分、性格：15分　【対策方法】青本で一通り勉強をしたのちに、他社の選考で同様の試験を受けることで慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字以内）】3年以上継続している◯◯アルバイトで、閉店業務を短縮した取組みだ。理由は時間帯責任者として非協力的だった学生従業員も巻き込みながら、主体的に取り組んだからだ。当時は、閉店業務に通...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付時間に到着、終われば帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほどのテーマの中から一つ選択し、そのテーマに沿った新規事業の立案と、そこに損害保険を絡めた提案をする。テーマ選択の時点で、優劣は一切ない。他社を探し出して、協業することも可能。最後に全体的に発表し、優勝班を決...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以内）】大学の◯◯部で主務としてチームの勝利に貢献した経験である。主務としてチーム運営全般を担う中でも、特に練習試合の組み方に工夫...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字以内）】大学◯◯年生から続けている◯◯でのアルバイトだ。私はこの◯◯年間、◯◯人規模のアルバイト先の◯◯として、ピーク時におけるサービスの質低下を克服した。私が働き始める前から、混雑時...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】◯◯部で◯◯を務め、チームの失点数削減に最も力を入れて取り組んだ。2年春の大会で1試合平均◯◯失点と◯◯の弱さが課題となり、この解決がチームの勝利に直結すると考えたためである...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】◯◯を理念に掲げる学生団体において、◯◯するワークショップを約◯◯名のチームのリーダーとして◯◯年次に開催した。当初は新入生の会議の出席率が低く、新しい意見が出ないため議論が行き詰まっていた。...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください】アルバイトの研修制度を改善し、顧客満足度スコアの◯◯ポイント向上を実現した。自店舗はのスタッフが多いため、基礎知識のばらつきが見受けられ、サービスの一貫性に欠けていた。また、ピーク時に回転率を優...

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【承諾/辞退理由の詳細】メガ損保なのでこの先も安定していると思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場に上がり、椅子で待っていると面接官が迎えに来てくれて面接開始。終了後は帰宅。　【質問内容】・自己紹介・今どんな生活を送っているのか（一人暮らしは慣れたか、就活大変かなど）・趣味について（エントリーシートに記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートの一つ目）なぜそれに力を入れたのか終わってみてほかに改善点がなかったか・就職活動の軸と弊社にマッチしているか・他に力を入...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】以前ほかの会社で受験したものを使いまわしたので、特に対策はしていない。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字）】学生企画チームのリーダーとして、約半年間にわたり学生主体の野球大会を企画・運営した。本大会は、リーグ戦で出場機会の少ない下級生に成長の場を提供することを目的とし、9大学約40名のチ...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】私が学生時代に最も力を入れたのは、大学の◯◯部で運営方針を巡る対立を解消したことです。約一年かけて、部員間の意見を調整し対立を解決に導く仲介役を担いました。入部当初、技術差や価値観の違いから対...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】◯◯サークルでの活動である。私のサークルでは、イベントで最高評価を獲得することを目標に練習に励んでいた。活動の中で課題だったのは、大人数での練習において、進行を担うリーダー層...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください（400文字）】○○授業塾のアルバイトで生徒に寄り添い、志望校合格に導いたことである。私は自身の大学受験の経験を後輩に還元し、生徒の人生に寄与したいという想いから働いている。昨年度は○○人の受験生...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】大学の◯◯部で、◯◯として廃部寸前の部を立て直し「◯◯」を目指した。◯◯就任時、部員はわずか◯◯で部員募集から始めた。その...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を立案するインターンシップ。保険の枠組みを超えた新たなサービスを班員で考え、プレゼンをする。グループごとにメンター社員の方がついてくださるので、1-2時間に1回、フィードバックをいただき、発表について準備を進める。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がないため。また、雰囲気が合っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機していると、面接官の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】・趣味に関するアイスブレイク・学生時代に力を入れたこと（メイン）　→深掘り・ふたつめの学生時代に力を入れたこと　→深掘り・なぜ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたため不明　【対策方法】使いまわしたため不明ですが、ボーダーはそこまで高くないと思います。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】学習塾で、チューターリーダーとして、志望校合格者数を◯人に引き上げる目標を設定し、1年後に◯人の合格を達成した。この目標を設定した理由は、この合格者数が全校舎中最下位だったからである。生徒...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→新規事業立案イベント→コンテスト　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損害保険領域において、4つのジャンル（ヘルスケア、モビリティ等）から一つを選択し、チームで新規事業を立案する。その事業の実現性や収益性、社会貢献性等を踏まえ、翌日にプレゼンを行い、優勝チームを決める。　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。私自身が事故に遭っている経験もあり、事故で不安を抱える人の力に少しでもなりたいと思っていた。その中で、決して体育会のような雰囲気はなく、温かい雰囲気を感じ取ることができた。私にはピッタリの会社だと思った。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】暖かな人、具体的な肩書は不明だが、上の位の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、上のフロアまでの行き方を教えていただける。その後、待合室で待機し、面接官が呼びに来る。　【質問内容】アイスブレイクをしっかりとしていただけた。そのおかげで緊張が取れた。その後、学生時代に力...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】書類通過が確約されていたので、詳細は不明。　【対策方法】冬インターンシップに参加することができれば、書類通過が確約されているので、冬インターンの参加に力を入れた。

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。】◯◯サークルの会計として運営改善に挑み、合宿の参加率向上に貢献した。当初、黒字での引継ぎを目標にしていたが、集金額に対する不満が続出し、合宿の参加率が低い状況だった。私は会計として他の幹部と話...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）】大学◯◯部の選手兼競技監督として、選手◯◯人に対する1年間の◯◯マネジメントに挑戦した経験だ。当時は練習に熱心に取り組むも記録に伸び悩む選手が続出する危機的状況に陥っていた。...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200文字以下）】「世のため、人のため」という貴社の創業の精神に共感したからだ。◯◯のアルバイトで、生徒が困っている時に寄り添い、不安や疑問を解消しながらサポートすることにやりがいを感じた。この経験から、困難な状況にあるお客様に寄り添い、安心を届ける損害保険業界を志望している。中でも...

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400字以下）】◯◯チームの危機に、チームをまとめ優勝に導いた。大学◯◯年時に主力数名が抜けた新チームで副キャプテンを任され再スタート。前年はリーグ優勝したが弱体化を実感し、危機感を...

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インターン選考通過

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。】◯◯のアルバイトで、新人の早期離職率を◯◯で◯◯％から◯◯％に減少させた経験だ。当時は人手不足により新人教育に手が回らず、入社3か月以内の離職率が◯◯％と高かった。私は当事者意識の高...

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400文字以下）】大学◯◯部の◯◯チームの◯◯として、選手◯◯人に対する◯◯年間の競技マネジメントを実践し、チーム目標である「大学史上最多種目の◯◯大会出場」に挑戦した経験だ。チーム...

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【学生時代に力を入れたこと　最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割】アルバイト先の○○で、新人教育の改善に取り組んだ。口頭指導のみでは指導内容にばらつきが生じ、新人の業務習得に時間がかかる課題があった。自身も新人時代に同じ問題を経験し、共感したことから、指導の一貫性を高める必要性を感じた。大学○○年生の○○から○○カ月...

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400文字以下）】大学1年次から◯◯年間、◯◯でアルバイトをし、特にオープン直後の集客・売上向上に貢献した経験である。この取組みを最も力を入れたと考える理由は、店舗の経営課題に対して...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）】◯◯に向けた勉強会の主催と、その後二年間の運営に尽力した。リーダーとして組織を一から作り上げたため、最も力を入れたと考える...

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトでクレーム改善に務めたことです。私はバイトリーダーとして、クレーム削減のため二つの施策を提案し、実行しました。一つ目は、アルバイト同士の対話時間の創...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】大学時代に◯◯でのアルバイトでオープンに携わり、新商品を導入して新規顧客の獲得に貢献した経験だ。通りから外れた立地にあり、またオープンの際告知が不十分であったため、顧客の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】高齢者の事故を減らすには　【GDの手順】はじめに定義づけ、課題整理、課題の抽出、解決策の提案、最後に発表を5分程度で行わなければならなかった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【選考官からの質疑応答の有無】なぜその施策を選んだのか、足りないところについて...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分ずつ　【対策方法】参考書を解くこと、他の企業のテストを受けることでそのテストの形式に慣れること。

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【あなたが、学生時代に最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください】◯◯部の資金調達担当として、◯◯店10店舗に3ヶ月間広告協賛を依頼し5万円の支援金を集めた。◯◯部は資金不足により、パフォーマンスで大掛かりな作品に挑戦できなかった。◯◯店の店主に粘り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保ジャパンの説明グループの名前決め、発表課題を選んで解決策を検討する →解決策として、損保ジャパンのグループ会社の力を借りてもいいが、現実的な案を出すことが求められた →新規事業なので、今ある保険以外の斬新なアイデアが求められた　【ワークの具体的な手順】自己紹...

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【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】私は大学生活で、大学受験予備校のアルバイトに最も力を入れました。◯◯授業形式のため、生徒の授業進捗や学習意欲に個人差があります。この課題を学習状況の把握とモチベーション維...

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【学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください】大学一年次から携わっている◯◯の子どもを対象とした学習支援活動だ。理由としては、生徒の参加率向上を目標に、仲間の講師と協力し粘り強く取り組んだからだ。当時、在籍生徒◯◯名のうち約◯◯名の参加状況...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業のテストを受け、テストの形式や問題になれるように努めた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始　【質問内容】自己紹介他社の選考状況（企業名や業界まで深掘り）もう内定はあるのかなぜ損保ジャパン？損保ジャパンは第一志望か？学生時代に力を入れたこと自己prとそれを営業としてどのように活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →深掘り（なぜその施策？他ではダメだったのか？反対意見はなかったか？）志望動機就活の軸なげ損害保険？なぜ損保ジャパン？キャリアプラン逆質問（三問程度...

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【学生時代頑張ったこと】◯◯部の資金調達担当として、◯◯店○○店舗に広告協賛を依頼し○○万円の支援金を集めた。◯◯部は資金不足により、パフォーマンスで大掛かりな作品に挑戦できなかった。◯◯店の店主に粘り強く資金支援のお願いをしていったが、◯◯部に縁のない店舗からの協賛は容易ではなく、最初は断られることが続いた。そこで、2つ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ワーク説明ワーク発表&フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。詳しいことは記載できないが、中期経営計画をもとに企業のありたい姿を考え、そのために必要な新規事業を企画するものであった。7人班が12個ほどあった。各班に人事の方一名と人事で...

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ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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