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日産自動車のES（エントリーシート）・体験談一覧

日産自動車の就活のES・体験談の一覧です。日産自動車の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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日産自動車

R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【経緯】学校の推薦枠で応募したため、推薦に立る人材かを見極める面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面談→帰宅　【質問内容】エントリーシートの内容に沿って3問。具体的には、自分自身が考えるリーダーシップについて、日産自動車の志望理由、入社後にやりたい仕事とその理由（かならずしも研究内容に関係していなくても...

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日産自動車

R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【あなたが考えるリーダーシップについて、これまでの成功もしくは失敗経験に基づき説明してください（600文字）】私は、リーダーシップはチームメイトの能力を引き出し、目標達成に向けてチームを動かす力だと考えています。このリーダーシップを意識した活動に、留学生とのゼミで取り組んだ◯◯の英訳活動があります。私は大学4年生のときに、...

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日産自動車

R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】わからないが、他企業の選考のことも考慮すると最終面接の前の説明で言っていた　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】把握していない　【内定者の採用大学・学歴】インターンに参加したときにはMARCH以上しかいなかったその後はわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても話しやすい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】まずスケジュールの確認をする面接をする会議室を伝えられ、案内される。全員が終わって戻ってきたら解散　【質問内容】まず最初に5分間で自分の技術力をアピールするプレゼンを行う。その後その内容に関する質問をされる。 ...

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R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】15問　【対策方法】表の推測のみ時間に余裕はないので、解けるものからやるべきだと思う。

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R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社についての説明がある。その後GDがある。　【GDのテーマ・お題】EV拡販のための技術ソリューションの提案　【GDの手順】最終的な提案をするまでに数ステージに分けられており、各ステージに制限時間が設けられている。役割は発表者・書記・ファシリテーター（3人）に分かれる。EVに関す...

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R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的なwebテストでした　【対策方法】他の企業で練習した

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R&D（開発・研究）

青山学院大学大学院 | 理系

【あなたが考えるリーダーシップについて、これまでの成功もしくは失敗経験に基づき説明してください。（600字以内）】私の考えるリーダーシップとは、「メンバーから意見を引き出し議論することで、目標を共有させることができる能力」です。これは私の所属していた◯◯部での経験によるものです。当時、私は◯◯のリーダーで、他の幹部と練習内...

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R&D（開発・研究）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【研究概要（600）】近年、地球温暖化の進展や将来的なエネルギー資源の逼迫が見込まれるなか、豊富に存在する水素をエネルギー源とする燃料電池に注目が集まっています。また、今後の超少子高齢化社会の到来により、医療費抑制の観点から、早期診断に向くバイオセンサ等の医療デバイスに期待が集まっています。そうした機器の開発に向け、固体電...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語と英語は一般的な玉手箱の形式。非言語は表の計算ではなく、表の数字の規則性を見抜いて空欄を埋める推論タイプ。　【対策方法】玉手箱、推測等で検索し、どのように問題を解くのか先に確認しておく。

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは午前と午後に分けられた。午前中には、日産自動車の会社概要および、技術系の職種主に研究開発と生産系の職種についての紹介であった。昼休みの食事をはさみ、午後から電気自動車拡販のためのグループワークを行った。形式は日産自動車独自の課題解決法で指示された進め方をす...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあと、小さな会議室に通され2対3の集団面接。　【質問内容】・グループディスカッションを終えて、生産管理とSCMどちらに興味があるか。・グループディスカッションの感想・学生時代に力を入れたこととその深堀り...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】【生産管理・SCMコース】横浜本社に到着後、社員食堂の奥に通され、初めに生管・SCMの仕事内容についてプレゼンを受ける。そのあと、グループディスカッションを行う。その後小さい会議室に3人ずつに分けられて3対2の集団面接。　【GDのテーマ・お題】生管：「トラブルが発生し部品の納入...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に3人の学生がいるが、それぞれ別の部屋に呼ばれて、3対1の個人面接。　【質問内容】志望動機、生産管理とSCMどちらにいきたいかとその理由、学生時代に力を入れたことの深堀り、どういうキャリアを描きたいと考えているか（結構具体的...

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大学非公開 | 文系

【第1志望の職種を選んだ理由とその中でやってみたいこと】私は、中でも特に生産管理に携わりたいです。なぜなら、現場に一番近いところでモノづくりを見ることができ、様々な人と関わる中で会社の利益だけでなく社員の利益にもつながる改善がしやすいからです。やってみたいことは3つあります。 1つ目は、様々な部署と関わり、まとめあげ...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関東の大学が多いものの、北から南までいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、交通費の精算をします。その後順番に面接官に呼ばれます。　【質問内容】やりたい仕事を最大三つまで聞かれ、理由も問われました。日産は入社後の配属面談がないため面接の希望がそのまま配属先に反映されるそうです。なのでしっかり答え...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分がやりたい仕事に近い内容の仕事をしている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると2グループに分かれて先に面接をするグループ、後に面接をするグループになります。面接をしてない側のグループは筆記試験をします。　【質問内容】研究内容のプレゼン5分、その深掘り。...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】10時から17時まで会社説明会があります。その中で20分のGDが三回あります。　【GDのテーマ・お題】魅力的な自動車の開発　【GDの手順】20分のGDが三回あります。すべて内容が繋がっています。一つ目のGDではSWOT分析に基づき市場の声や意見を整理しました。二つ目GDではその一回目のまと...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】数学、国語　【対策方法】SPIの本を読んで対策しました。

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室の部屋に案内される。GDを行うため机はラウンド型になっている。終わり次第、解散。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとは何か　【GDの手順】前半30分で、各人が考えるリーダーシップを面接官と学生にプレゼンする。このプレゼンをふまえて、後半20分で話し合い、結論を出す。 G...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】数学は時間が足りなくなるので本で練習すると良いかと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販本

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏季電気自動車の販売台数を上げるためにV-upを用いて議論経営危機に陥った日産を立ち直らせる、カルロス・ゴーンになりきって議論冬季自動車会社のビジネスを体感 20人1チーム、1ファンクション4人の5ファンクション（商品企画、R&D、購買、M&S、経理）...

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インターン選考通過

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【当社インターンシップへの志望動機をお聞かせください。（600文字以内）】私は大学院で◯◯を専攻しており、将来はモノづくりをしたいと考えています。その中でも自動車は地球上をどこまでも走ることのできる夢のある乗り物であると考えています。また、技術革命により更なる発展の可能性を秘めています。私はその製造に少しでも携わりたいと思...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、学生控え室に待機する。時間になると別室に3人で行き担当の面接官が入室後、選考開始。　【GDのテーマ・お題】「リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ」　【GDの手順】一人一人事前に考えてきた課題に対する考えを5分間プレゼンする。プレゼン終了後...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】性格検査能力検査（言語　非言語　英語）　【対策方法】SPIノートの会を一通りやった。英語はそれほど取れなかったが通過したのでボーダーは高くないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【当社インターンシップへの志望動機をお聞かせください。（600文字以内）】貴社のインターンシップへの志望動機は、以下の2点からである。（1）貴社が世界に提供できる価値、強みとして活用出来る技術は何で、チームに対して自身がどのようなパフォーマンスを提供できるかを、ワークショップや社員の方々とのコミュニケーションを通じて学びた...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日産ならではの経験を通じたグローバルリーダーシップ理論や課題解決スキル「V-up」を学び、ケースワークでは「V-up」を応用し実ケースに班で取り組む。ケースワークだけではなく座談会や生産設備見学などもあり、内容の濃いインターンであった。　【ワークの具体的な手順】課題解決のフ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】通常はGD。留学中や地方の就活生のみSkypeのようだった。事前にIDなどがメールで送られてくるので接続して開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの深堀り。それをなぜ行ったか、どうしてそれが課題だと思ったのか、課題を解決するため...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】ネットの問題集を解く

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が本インターンシップを志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の「ダイバーシティが新しい価値を生み出す」という考え方に強く共感したからです。私は大学時代、◯◯に1年間留学し洋服の寄付を企業に呼びかける活動を行いました。計画の初期段階に、留学先でみた類似活動の成功事例を挙げる者、専攻のマーケティングの観点から...

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日産自動車

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明。2日目は日産V-upという独自のディスカッション手法を用いたグループディスカッション。1チーム4～5人で構成されており、最初は大テーマの結論を出すために、小テーマを提示してくれてそれに沿ってディスカッションを行う。後半の本番は誘導なしで自分たちで議論を進める...

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情報システム

大学非公開 | 理系

【1. あなたが考えるリーダーシップについて、これまでの成功もしくは失敗経験に基づき説明してください。（600字以内）】私の考えるリーダーシップとは、メンバー各々の能力を伸ばす力と方向性を示す決断力があることだと思います。高校3年生のときに◯◯大会出場という目標をたて、◯◯部の部長として活動していました。部長を務めるにあた...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【・日産自動車の志望動機】私が貴社を志望する理由は二点ある。一つ目は、アメリカ留学を通じて、日本の強みであるモノづくりを世界により広めていきたいからである。私はアメリカ滞在中に、日本の自動車が多く走っているのを目の当たりにすると同時に、生活必需品であることを実感した。私のホストファミリーも車で職場まで向かう生活をしており、...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大阪大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】希望部署で5－7人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、東京私立、京阪神など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】院生、帰国子女、留学生、体育会

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日産自動車

グローバルマーケティング※現在募集なし

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回もいた人事の方と、部署の偉い外国籍の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事の方に呼ばれて入室。その後部屋から出て、別の社員の方に出口まで案内された。　【質問内容】大学では何を専攻しているか、なぜか、何がおもしろいのか。なぜ日産なのか、なぜ志望...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、志望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeでおこなった。　【質問内容】なぜ日産なのか、なぜグローバルマーケティングを志望するのか、そこでやってみたいことはなにか、異文化や異なる価値観の人と接する時に何が大切だと思うか、周囲からそんな人間だといわれるか...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大阪大学 | 文系

【日産自動車への志望動機（600字）】私が貴社を志望する理由は2つあります。自動車を通して世界の人々の生活を支えたいから、とグローバルでダイバーシティな社風が魅力的だからです。私は16歳から国際協力に関心があり、世界の人々の生活をより良いものにしたいという志をもってきました。昨年の夏に◯◯の◯◯を訪れた際、都会から離れた山...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接の後半30分　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとは何か　【GDの手順】グループ面接の前半で各人のリーダーシップ論を語ってある全員の発言をふまえてこのグループ全員の考えとしてリーダーシップとは何かの結論を出す 20分程度後に結論をまとめて3分程度の発表に仕上げるよう...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半程度の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社入口にて受付、面接会場まで案内役の方に通される。面接開始時刻に面接官が入室し、簡単な自己紹介及び点呼をとって開始。前半は1人ずつ質疑応答する形式後半はグループディスカッション選考終了後は再び案内役...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】対策本を解き、出題形式に慣れる　【参考にした書籍・WEBサイト】市販されている対策本

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望動機について記述してください（600字）】私が貴社のインターンシップに志望する理由は貴社の強みである「多様性の尊重」が技術を通じて形となり、社会に繋がる様子を体験し、理解するためです。私は、自身が学んできた科学技術や問題提起・問題解決能力をもって人々の生活を豊かにしたいと考えています。私は大学院において、人体の健康と...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏季・会社説明・日産独自の会議手法について学び演習のグループディスカッション・日産の過去の事例（カルロスゴーン就任時の日産を立て直すには）や今後の事例（今後のEV販売を加速させるには）をテーマに、習った会議手法を用いたグループディスカッションディスカッション...

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情報システム

大学非公開 | 文理非公開

【リーダーシップ体験とその成果もしくは失敗、及びその体験に基づいたあなたが考えるリーダーシップ（600文字以内）】私のリーダーシップ体験は、大学時代にサークルを廃部の危機から救ったことだ。私は◯◯サークルに所属していたが、3年生の引退と2年生の仲間割れが重なり部員が4名まで減ってしまった。私も別のサークルへの転籍を検討した...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語だったと思います。　【対策方法】参考書で勉強すればいいと思います。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【研究室での研究内容をご記入ください。（1）目的】◯◯における導電材の新規材料開発を行っています。◯◯は、水素と酸素から電気を産み出す発電装置であり、自動車への応用が期待されています。しかし、電極に用いる導電材が5年程度で劣化するという課題があります。そこで、耐久性に優れた酸化物を用いることで、劣化しない導電材の開発をして...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気自動車の販売促進をするための、新規機能の提案。データ読取、意見の書き出し、まとめ、プレゼンといった日産独特のグループディスカッション形式である。自分の専門外でも柔軟に資料を読取り、限られた時間の中で、意見できるかが鍵。　【ワークの具体的な手順】顧客からの意見や、自動車業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機していると社員の方が部屋へ案内してくれる。　【質問内容】冒頭にリーダーシップについて各自プレゼン（2分）がある。これは事前に資料を作成してくるよう指示を受けていた。次にリーダーシップについて学生間で議論をして結...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集を1周

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インターン選考通過

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【志望動機（600文字以内）】私は街づくりに興味があります。暮らしている人や訪れる人がどこかワクワクする、そんな街を作りたいと考えています。当初、自動車会社である貴社と街づくりとの間には関係が見出せずにいました。しかし、貴社が最先端の技術を活かして、持続可能なクルマ社会を目指していることを知り、クルマを通じて理想的な街を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏は活躍している社員の話やグループワークを通してリーダーシップについてとことん考え抜く。特に最終日は1日中グループワークだった。冬は自動車ビジネスの模擬体験を通じて、日産の仕事理解を深めるものだった。　【ワークの具体的な手順】与えられた課題や資料を読み込み、グループで結論を...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】他の企業で練習するといいと思う。【情報】インターン参加者はテストは免除になる。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と購買部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→時間になり次第移動し面接開始→解散　【質問内容】これまでとは異なる多様な質問が飛んできた。【キャリアディスカッション3特有の質問】・あなたが購買社員だと仮定し、このボールペンを今より安くサプライヤー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と購買社員（前回よりも年次は上がった）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→名前が呼ばれ次第移動して面接開始→解散　【質問内容】基本的にはキャリアディスカッション1と変化はない。・自己紹介をお願いします。・なぜその大学にしたのか・どうして◯◯語を学...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員と購買社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合→現場社員と交流しながら面接時間を待つ→呼ばれて会場へ移動し面接→解散　【質問内容】基本的な質問と海外経験の質問が中心。・自己紹介をお願いします。・学生時代頑張ったことを教えてください。・どうしてそれ...

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【日産の志望動機（600字以内）】志望理由は、留学経験から得た「日本の技術力で世界の人々へ今以上の幸福を届けたい」という夢を達成できると考えるからである。私は交換留学制度を利用して、専攻の知識を深めるため◯◯の大学へ10カ月間留学をした。初めての海外滞在であったが、その期間に実感したのが、日本企業によって生産されたモノが現...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年輩の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→プレゼン→質問→GD　【質問内容】3分間で自分が考えるリーダーシップとそれが発揮された経験についてプレゼンテーションを行います。プレゼン資料は事前にパワーポイントでスライド2マイ程度を作成して持ってくるようにと指示...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→プレゼン→質問→GD　【GDのテーマ・お題】企業で求められるリーダーシップとは何か？　【GDの手順】基本的には面接官からの口出しはなく、学生3人で行いました。一般的な進め方と同じく、定義づけをし、その上で結論を出すという流れです。最後には面接官から指名された学生が発表を1分程...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ー30分ずつほど。　【対策方法】一般的な参考書

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【（1）志望動機】現在、自動車業界は、自動運転、電気自動車、コネクティッドカー、ライドシェアなどの流れから、100年に一度の動乱の時期にあるといわれている。それは主に、技術変革、需要鈍化、環境規制という3つの要因からである。それらに伴い、売り上げ減少のリスクと開発コストの増加という板挟み状態が自動車メーカー各社で起きている...

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日産自動車

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】9月のワークは、日産自動車の考え方やリーダーシップを学ぶというテーマで、自分が日産自動車の経営陣であったらどのような経営をするかといったマーケット戦略などのワークでした。12月は各チームが各部署になりきって連携して行うワークでした。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→デ...

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メーカー自動車

日産自動車

大学非公開 | 文系

【日産自動車への志望動機】「多様な人々を巻き込み、新たな価値を創造したい」という想いを実現するために、貴社の環境が必須であると考え志望する。この想いは、大学生時代、学生団体に所属し◯◯での教育ボランティア活動を行う中で生まれた。私は渉外担当として◯◯でのバザーで販売するための玩具や衣服を集め、現地の保育園に実施のための交渉...

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日産自動車

プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じである。非言語は推論であった。　【対策方法】玉手箱の推論は初見では難しいので、ほかの企業で練習した。

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プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半には、IEとは何かという説明を聞く。その後、1時間ほどIEの先輩社員の方とラウンド形式で気さくに質問する時間があった。最後に、二つの生産方式で段ボールの箱を流れ作業で組み立てるというものがあった。　【ワークの具体的な手順】グループで役割分担→ワーク　【インターンの感想・...

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プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【現在興味を持っている業界とその理由】製造業、IT ・その理由テクノロジーを用いて、社会貢献度の大きな仕事をしたい、社会イノベーションを起こしたいと考えているためです。その理由は以下の2つです。【1】人々が抱える多くの問題を解決し、社会をよりよくする潜在的な能力をテクノロジーが持っていると感じているためです。...

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マーケティング＆セールス/アフターセールス

大学非公開 | 文系

【志望理由】私は東南アジアに半年間滞在していた際、自分で運転ができずどこへ行くにも移動手段に困った経験から、クルマづくりを通して人々の移動を支えたい、また新興国地域のモビリティを発展させたいとも考え、自動車メーカーを志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、ダイバーシティを重視されている自動車メーカーだからです。大学...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い方。直近まで現場勤務だったとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて時間まで待機し、その後小会議室へ案内される。　【質問内容】初めに事前課題であったリーダーシップ経験について（ESの設問3）、事前に作成したスライドを用いてプレゼンを行い、その後深掘り...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になしだが、他社選考の際に同形式のWEBテストを受験したことで慣れるようにした。

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グローバルマーケティング※現在募集なし

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機（600文字以内）】志望理由は2点です。1点目は、日本を代表する自動車業界で働くことを具現化したいからです。日本の技術力は国の経済成長を推進し、世界中の人々のモビリティを高めてきました。米国旅行で車を借りた際に、シンガポール人の友達が“日本製の車が一番信頼できるから日産の車を借りよう”と言い車を選んだ姿を見て、改...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間は過去の事例をもとに、ケースステディ形式で課題解決を行うワークを行った。その中でも、各局面でどのようなリーダーシップが発揮されたのか等、リーダーシップへの理解を深める内容だった。後半2日間は自動車ビジネスをシミュレーションで体感するワークだった。　【ワークの具...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着順に会議室に案内される。早く着けば、先に案内される。 GD終了後は、社員がフロントまで送りに来てくれる。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップ　【GDの手順】学生全員、冒頭、3分のプレゼンテーションを実施する。その後、...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】パーソナリティ・計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】塾講師のアルバイトをしているため、特に何もしていない。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【志望動機（600文字以内）】神奈川で育った私は、小学生の時追浜工場に見学に訪れ、ここで作られた車が日本で走っているのは凄い、と感じた。幼い頃から自動車のことは好きだったが、このことで一層日産に興味を抱くことになった。高校時代英語はあまり得意ではなかったが、大学に入り、世界15カ国を旅する経験をした。自分の見たことない世界...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前中に、自動車産業の現状と今後に関するワークを受ける。1日目の午後から2つ目の午後までは、チームの6人でひたすらグループディスカッションを行う。1日半で10回以上はしたと思う。内容はリーダーシップに関するもの。　【ワークの具体的な手順】GDのたびに毎回メンバーが変...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に用意してきた資料を使い、簡単なプレゼン→発表の内容に基づいてGD→面接官から質問→逆質問　【GDのテーマ・お題】リーダーシップに必要な要素とは何か。　【GDの手順】学生それぞれが考えるリーダーシップについては、冒頭のプレゼンで共有済みなので、まずは、リーダーシップに必要な要素を列挙し...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】一般の玉手箱と同様。

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グローバルマーケティング※現在募集なし

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する動機は、主に二点あります。第一に、貴社の企業理念や事業にひかれ、さらに貴社の理解を深めたいと思ったためです。御社の企業理念は、「人々の生活を豊かに」とあり、自動車は交通・流通・レジャーなどの多様な側面で人々の生活を豊かにしていると言えますが、さらにグローバル・ダイバーシティ化...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目・企業&業界説明・英語での講義・グループワーク・懇親会 2日目・研究所見学・グループワーク・役員の講話 3日目・グループワーク（カルロスゴーンのリーダーシップを理解し、実践するというもの） 4日目・ワークショップ・座談...

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東京外国語大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→会場へ移動する　【GDのテーマ・お題】リーダーシップを発揮する素質は何か？　【GDの手順】まず、事前に課された自身のリーダーシップ経験に関するプレゼンを1人5分程度で行う。その後、面接官から上記のお題について25分で話し合い、最後に発表者を決めて、報告する。その後、その...

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東京外国語大学 | 文理非公開

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】数学15分、国語15分、英語20分程度。　【対策方法】時間が短いので、できるだけ早く解くことに慣れる必要がある。

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インターン選考通過

東京外国語大学 | 文理非公開

【志望動機を教えてください。（600文字以内）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、メーカー、特に自動車メーカーに興味があり、かつ貴社のグローバルに活躍するためのリーダーシップとはどんなものなのか知りたいからである。自動車メーカーに興味がある理由は、約1年間のタイ留学経験にある。留学期間にタイや他の東南アジア諸国...

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東京外国語大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自己紹介・会社理解のための説明・採用リーダーの講演・社員との交流・日産が過去に実際に直面した課題に対してグループで解決策を提案・工場見学・実際の自動車ビジネスを体感するためのビジネスワーク（1日半）　【ワークの具体的な手順】とにかく短い時間が与えら...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【志望動機】貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。一つ目はV-upプログラムにより、貴社の収益力を増大させる要因となった全体最適の追求を学ぶことです。V-upプログラムではバックグラウンドや分野の違うメンバーの中で活動でき、様々な価値観を受け入れ、考えるきっかけになると考えています。また、リーダーシップを発揮...

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R&D（開発・研究）

大阪大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グローバルリーダーシップ理論や課題解決スキル「V-up」など、NISSANならではの経験を通じて、成長できる。グローバルに活躍する社員とのディスカッションやワークショップで日産自動車を知りながらスキルアップできる。　【ワークの具体的な手順】ファシリテーターと書記だけ決めて、...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 理系

【設問1　あなたのリーダーシップ体験とその成果、及びその体験から学んだあなたが考えるリーダーシップとは何かを記述してください。（600字以内）】講師リーダーとして取り組んだ個別指導塾の生徒定着率改善企画の体験です。当時、生徒に個別指導のいい点を尋ねると、講師との密な交流から勉強外のサポートも得られ楽しく通える点との意見が多...

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グローバルマーケティング※現在募集なし

大学非公開 | 文系

【志望動機（600文字以内）】私は将来的に広く社会を支えて行き、異なるバックグラウンドを持つ人たちを自分が中心になって巻き込んで働きたい。高校時代に一年間の◯◯留学、大学でも◯◯にフィールドワークに行った際には貴社の広告を町中で見かけた。日本人があまりいない町でも、周知の自動車メーカーが世界中にあるということで日本人と...

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マーケティング＆セールス/アフターセールス

慶應義塾大学 | 理系

【日産自動車への志望動機（600字）】志望動機は、【常識を塗り替えるレベルの新しい取り組みによって、社会貢献がしたいから】です。まず私は、自分の常識が通用しない環境へ飛び込むことや、新しいことに取り組むことが好きです。これは、大学1年次に語学留学として3週間、初めて海外へ行ったことがきっかけです。東京ではできない初めての...

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【内定後の課題の有無】内定者向けにビジネスコンテストがある。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】インターン不参加で内定した者の中から選ばれ、次世代リーダー育成プログラムのトライアルに参加できる。　【採用人数・倍率】M&Sは17人程度。事務系全体で60数名。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、マーチ、他私立大など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の人事担当、M&Sの部長クラス、アフターセールスの部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接、終了　【質問内容】ESに沿ったオーソドックスな質問・自己紹介・会社、部門への志望動機・リーダーシップ体験に対する深堀・自分の長所、短所・あなたにと...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アフターセールスの役員、M&Sの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算、会場に案内→面接→終了、解散　【質問内容】・なぜ自動車業界か・なぜ日産か、日産の中でM&Sを選んだ理由は・リーダーシップ体験の深堀・何かモノを売った経験はあるか・M&Sの仕...

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大学非公開 | 理系

【志望動機（600字以内）】私は昔から車が好きで、車雑誌を読んだりレンタカーを借りてドライブしたりすることが趣味である。特にスポーツカーが好きで、その中でもGT-Rは特別な存在だ。R35型がニュルブルクリンクにおけるラップタイム計測で当時の市販車最速を記録したことは強く記憶に残っている。国産車が海外のスーパーカーと同じ土俵...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広間で待機、時間になったら呼ばれる。　【GDのテーマ・お題】私のリーダーシップ体験　【GDの手順】事前に準備した資料をもとに、学生同士で発表し合う。資料はパワーポイントで2枚程度と言われていた。発表は3分で質問2分。質問は学生と面接官の両方から。順番に一人ずつ発表して、最後に逆...

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R&D（開発・研究）

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【試験科目】パーソナリティ、計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい、問題の難易度は普通のSPIよりちょっと難しいと感じた。　【対策方法】時間が絶対に足りないので迅速に解く必要がある。英語も読む時間がかかるので練習してから挑むべき。

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R&D（開発・研究）

インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機（600文字以内）】私は現在◯◯の研究を行っており、社会人になったら電池自動車の研究開発に携わりたいと考えています。貴社はゼロ・エミッションを掲げ、世界に先駆けて研究開発を行い量産型電気自動車「リーフ」を販売されており、さらにバイオエタノール燃料の実用化も20年後を目標にされています。技術で世界を牽引する姿は憧れ...

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R&D（開発・研究）

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベンチャーロボット会社になってお金を使い技術を購入し、技術を使ってロボットをテーマパークに設置する。テーマパークの運営がクライアントでその要望に応えながら、他のグループよりも多い収益を目指す。技術には種類があってグループごとに配分が違った。グループは4、5人で決められていた...

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マーケットインテリジェンス（市場調査）

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【日産自動車への志望動機（600字）】私の持つ、「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創っていきたい」という想いの実現に、貴社が最適な環境だと考え志望する。この想いは、中学テニス部での経験が基にして生まれた。私はその部活で、選手兼マネージャーを務めていたが、様々な価値観を持った部員のモチベーションを向上で...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの応募理由（600文字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は二つある。一つは、業務への深い理解を通じて適性を見極めるためだ。私は将来、「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、様々な価値観を持った部員をまとめ...

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大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらノックして会議室に入り、自己紹介をする。そして、5分間のプレゼンをする。最後にフィードパックをもらえる。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップに対しての自分の考えを述べよ　【GDの手順】一人ずつ発表していく。発表が終わり次第、発表者の話に対して自由に話を広げていく。一人当たりの所...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】英語、言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は20問、制限時間は20分　【対策方法】テストセンターの対策本をやっていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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インターン選考通過

大阪大学大学院 | 理系

【日産自動車のインターンシップへの志望動機】私は将来海外で活躍できる技術者になりたいと考えています。将来の目標のため、私は4年間英会話教室で外国人講師のサポートスタッフとしてボランティアをしました。英会話のプログラムは様々でアートを通じて英語を学習したり、年間行事の中で英語に触れたり、課外活動を通じて小、中学生を対象に日常...

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