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自動車のES・体験談一覧

自動車業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した自動車業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15619件 のES・体験談
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

27年卒
OPENコース(事務・営業系)
公開日:2026/06/08
ヤマハ発動機

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事と事業部人材 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始。 【質問内容】基本的な内容だった。 ・自己紹介と志望動機 ・学生時代に力を入れた事 ・これまでリーダーをすることは多かったか? ・どのようなリーダーシップをとることが多いか? ・海外で...
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

27年卒
OPENコース(事務・営業系)
公開日:2026/06/08
ヤマハ発動機

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】時間制、時間が来たら終了 【対策方法】参考書を用いて予め何周もしておき対策する。また、本命前に何回かテストセンターを受け、納得する結果を得ておく。
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メーカー 自動車

ヤマハ発動機

27年卒
OPENコース(事務・営業系)
公開日:2026/06/08
ヤマハ発動機

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【力を入れて取り組んでいることもしくは取り組んだことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。】私は他者の実現したい思いや考えに全力で向き合い、伴走することができる。この力は受験の指導において発揮された。指導開始初年度は勉強量が最重要だと考え、指導にあたったが、合格者はゼロだった。人生の貴重な時間をか...
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メーカー 自動車

パナソニック オートモーティブシステムズ

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
パナソニック オートモーティブシステムズ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車をテーマにしたワークが2種類あり、それぞれ順番にグループワークを行い、発表がある形式でした。ワークの時間が十分に取られていたことが特徴的で、時間が余ってしまうこともありました。発表後にはフィードバックもあります。 【ワークの具体的な手順】まず、会社説明から始まり、その...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
ボッシュ(Bosch)

内定

27年卒 内定 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社でより給与の高い企業から内定をもらっていたことから辞退した。また働き方においても外資系企業だと駐在の機会も限られていたため、将来的には海外駐在もしてみたいと考えるようになったため辞退した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
ボッシュ(Bosch)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・管理職社員・管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機、部屋で待機、面接室へ案内され面接開始、プレゼン、質疑応答、逆質問。 【質問内容】■質問 英語で話す習慣はあるか?研究室ではどのような立ち位置にいるのか?志望動機、目標達成のために意識していることは何...
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ボッシュ(Bosch)

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
ボッシュ(Bosch)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・技術系社員・技術系社員・技術系若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■質問 大学での研究内容、プログラミング経験はあるか?リーダーシップをどのように発揮する?、年配の方に指示をどう出す?志望動機 ■回答 研究で培われた力も話した...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
ボッシュ(Bosch)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京理科大学 | 理系
【ボッシュで実施したものに限らず、インターンシップ・課外活動(ボランティア、アルバイト等)について、実施時期、担当したタスクを簡潔に記入ください。】飲食店アルバイト、ワンオペの環境を活かしたルール提案と定着を行いました。1名体制のため引継ぎミスが課題でした。そこで個人の裁量が大きい環境を逆手に取り、画像報告等の解決策を提案...
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メーカー 自動車

ボッシュ(Bosch)

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
ボッシュ(Bosch)

内定

27年卒 事務所見学会 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【内容】パワーソリューション事業部の開発施設見学、事業部の技術に関する紹介、技術系社員との対面座談会 【注意した点・感想】質問する時間が多くあったため、疑問点をまとめてその場で解消するようにした。座談会では社員の方の雰囲気や会話から社風を読み取るように心がけた。質疑では日々の働き方や実際に自分が働いたらどのようになるかイメ...
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メーカー 自動車

新明和工業

27年卒
技術系
公開日:2026/06/08
新明和工業

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究概要(400字)】「◯◯」の開発に取り組んでいます。患者の呼気中には、疾患の判断基準となるバイオマーカーと呼ばれる分子が含まれています。その分子を吸着させる基材として、◯◯が適しています。◯◯を用いることで、多様なパラメータを調整し、用途に応じた◯◯などを設計することが可能です。さらに、◯◯に◯◯することで◯◯により...
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メーカー 自動車

矢崎総業

27年卒
理工系
公開日:2026/06/08
矢崎総業

27年卒 夏季インターンシップ事前説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業概要や事業内容に関する説明に加え、ワイヤーハーネスを中心とした製品の役割や、自動車の電動化に伴う技術の変化について説明があった。また、夏季インターンシップの内容や募集コースについても紹介され、実際にどのような業務体験ができるのかを知ることができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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メーカー 自動車

三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/05
三菱自動車工業

内定

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代にチームでの活動で特に力を入れて取り組んだテーマを挙げてください。(50文字以内)】○○アルバイトにて、○○を作成し、○○の情報共有体制を整えました。 【上記のテーマにおいて、それぞれあなたがどのような取り組みをしてきたのか、「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。(500文字以...
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
公開日:2026/06/04
Astemo

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他のデンソーやアイシンなどのサプライヤーと比べると勤務地が合わなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
公開日:2026/06/04
Astemo

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 ・一次面接よりも深堀されたイメージ 希望職種3つそれぞれの志望割合を合計が100になるように表すと(50,30,20など) 志望業界 ...
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
公開日:2026/06/04
Astemo

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクから入室し、面接後退室 【質問内容】自己紹介 研究内容 ・どういうところに活かせるか ・研究のゴールはなにか 学生時代に取り組んだこと 希望職種3つの希望度の割合を合計が100になるように...
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Astemo

27年卒
技術系
公開日:2026/06/04
Astemo

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて30分程度、性格20分 【対策方法】非言語がもともと得意だったので対策本である程度解いて練習し、言語にはあえて時間をかけず、非言語を解く時間を増やした。
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メーカー 自動車

Astemo

27年卒
技術系
公開日:2026/06/04
Astemo

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身の研究内容について(500字)】私の研究は、◯◯センサと◯◯を用いた人物の動作推定システムの構築です。カメラから取得した画像を用い、三次元的な動作情報を損なうことなく認識を行うため、◯◯を活用しています。さらに、◯◯センサを人物の前面および背面に配置することで単一センサによる死角を補い高精度な動作推定を実現しています...
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メーカー 自動車

日産自動車

27年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
公開日:2026/06/04
日産自動車

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】一般的な参考書を購入し、何度も解き直して形式に慣れることが大切。
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メーカー 自動車

日産自動車

27年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
公開日:2026/06/04
日産自動車

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募理由】インターンへ応募した理由は、変化の激しい自動車業界において、顧客価値をどのように創出しているのかを実践的に学びたいと考えたためである。近年、自動車は単なる移動手段ではなく、電動化やコネクテッド化を通じて新たな価値を提供する存在へ変化している。その中で、貴社が市場や顧客ニーズをどのように捉え、商品やサービスへ反映...
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メーカー 自動車

日産自動車

27年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
公開日:2026/06/04
日産自動車

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明後、チームで売上向上施策を考えるワークに取り組んだ。市場環境や顧客ニーズを分析したうえで、ターゲット設定や販売促進施策について議論した。実現可能性や収益性も踏まえながら提案内容を整理し、最終的にプレゼン発表を行った。 【ワークの具体的な手順】自己紹介、ワーク、プレゼ...
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三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/03
三菱自動車工業

内定

27年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安が残った 【採用人数・倍率】辞退したので分からない。 【内定者の採用大学・学歴】そこまで学歴は高くないと思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/03
三菱自動車工業

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に呼ばれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは? ・なんでサークル代表をしようと思った? ・一番苦労したのは? ・コロナ禍での運営で苦労したことは? ・研究内容は? ・なんでその研究を始めようと思った...
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三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/03
三菱自動車工業

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待つ。 【質問内容】・志望動機は? ・弊社に入ってやりたいことは? ・学生時代に力を入れたことは? この内容についての深堀が細かく来ました。 ・今まで取り組んだ研究内容は? 総じて、純粋に気になった疑問...
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三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/03
三菱自動車工業

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】独自のテストっぽかったが、spiの勉強をしていれば対処できる範囲です。
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三菱自動車工業

27年卒
技術系総合職
公開日:2026/06/03
三菱自動車工業

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【趣味・特技(300文字)】趣味はキャンプ・旅行・釣り・フットサルなど幅広い。特にキャンプでは自然の中で過ごし、あえて不便さも楽しみながら心身を整えている。特技は、立場や価値観の異なる相手とも信頼関係を築けることである。相手の話をまず受け止めることを心がけ、サークルでは意見が対立した際も考えを整理し、共通目標に沿う形にまと...
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