中部電力のES（エントリーシート）・体験談一覧

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒

事務職

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26年卒 先輩社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】座談会を通して4人の先輩社員の話が聞ける。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電力という生活の基盤を支えており、社会貢献性が非常に高い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】電力だけでは利益性に欠けるという観点から、街づくりなど様々な新規事業にも力を入れている。　【このイベント...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

27年卒

事務職

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンの志望動機を教えてください】貴社が推進する「新たな価値創出」という事業方針に深く共感し、深く学びたいからである。常に最新の当たり前を貫きつつも、基盤のエネルギー事業を様々なサービスを掛け合わせて新しい事業を生み出す姿勢が社会インフラ企業のあり方として魅力的を感じた。その背景には、私が長年取り組んでいる○○ボラン...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒

技術職

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26年卒 EngineerForum / 説明会

京都大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】様々な分野で働く現場社員の方々に、直接質問ができる形式になっている。開催期間中は3タームに分かれ、1ターム当たり1部門に質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実、単調　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ精神も持つ　【このイベントを通しての感想】地元が静岡...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就活開始から志望していたエネルギー業界の中でも先進的にカーボンニュートラルに取り組んでいる所を魅力に感じた。 働き続けやすい環境や、社員の方々の穏やかながら責任感が強い雰囲気も決め手になった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は管理職面談の前後にお話して下さった若手人事社員で、最終面接には同席しない。 面接の部屋には4人の社員がいるが、1人は書記で質問はしてこないので、面接官は実質3人。3人とも部長・役員クラス（部署はランダム）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控室で待機（人事社員か...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接自体は人事部管理職（男性、20年目位）の方と1：1で行われる。 面接前後に若手人事の方と軽くお話や面接の説明がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け 控室で若手人事社員と雑談（5～10分程度） 移動して面接開始 終了後控室で若手人事社員と挨拶 終了　【...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目程度のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルのエントランスで待ち合わせ、ホテル内のカフェに移動。 席につくと、ドリンクを注文させていただける。 雑談ベースで面談を行い、カフェの出口まで見送っていただき終了。　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】エントリーシート（自己紹介シート）とWebテストの締めきり後、数日～1週間程度で電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 中部電力でやりたいこと なぜ中部電力なのか？（東電やJERAではなく） 他に受けている業界・企業 ...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱。 合わせて30分程度。　【対策方法】問題集を解いたり、他の企業を練習で受けて対策した。ボーダーは7割程度。

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自覚している性格（30文字）】「理想が高い博愛主義者」で、良くも悪くも他者貢献志向が強い。　【学生時代に頑張ったこと及びそこから得た学び（600-800文字）】300名規模の学生団体において広報チームを立ち上げ、大学内の知名度と学生メンバーの多様性確保に取り組んだ。この経験を通じて、課題解決において「計画性」と「行動力」...

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26年卒

技術職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】アルバイト先のラーメン屋での新人の教育環境改善です。私が勤務して3年が経った頃、その年の同時期に入店したアルバイト7人中3人がわずか3か月足らずで離職する事態が起こりました。そのため土日営業時に人手不足が続き、新人アルバ...

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中部電力

26年卒

事務職

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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、面接官3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と数分話す。その後面接室に移動。　【質問内容】志望動機 なぜその部門を志望しているか 他の企業はどこを受けているか 入ってから何をしたいか具体的に 学部での学びをどう活かせるか →具体的に 某ガス会...

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中部電力

26年卒

事務職

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26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部門の管理職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして他の学生と人事がいる部屋で雑談。そこから面接室に移動　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（はじめにきかれた） →詳しく答えると、褒めていただけた。 志望動機 部門の志望動機 他の企業の選考状況 →こ...

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中部電力

26年卒

事務職

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26年卒 面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次よりは年次が高い方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら電話で連絡　【質問内容】志望動機 なぜインフラ なぜ電力 なぜ中部電力 学生時代に力を入れたこと 他にはどこを志望しているか 入社してわからないことがあった時どう行動する？ など。 ...

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26年卒

事務職

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26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】事業内容に関する質問をした。志望している場所に関する質問が中心だった。 一次の面接官の方が案内してくださったものなので、話が通してあり、進めやすかった。 それ以外にもリアルな話をたくさん聞くことができた。　【注意した点・感想】前回の面接官から紹介されたOB訪問ではあるが、志望する部門の方だったので無礼がない...

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26年卒

事務職

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26年卒 面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、入室　【質問内容】自己紹介 どの部門で選考が進んでいくかの説明（もともとエントリーシートで希望していたものとは違っていたため。） 学生時代に力を入れたこと 中部電力の志望理由 中部電力に入社してからやりたいこ...

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26年卒

事務職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター（前回結果送信）　【対策方法】5日間毎日5時間ほど勉強して夏頃に受験、その結果を使いまわした。

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26年卒

事務職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】◯◯◯でのアルバイトで生徒対応の改善により、生徒の成績の向上に貢献しました。 私は3年間、◯◯◯向けの◯◯◯◯の塾で◯◯◯◯◯◯として熱心に生徒に向き合ってきました。 当塾では学習内容の効率的な習得のために、授業視聴...

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26年卒

事務職

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26年卒 インターン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】部門別仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】安定志向　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】安定志向の中にも挑戦の面も持ち合わせている　【このイベントを通しての感想】インターンシップに参加するうえでの判断材料がふえてよかった

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26年卒

技術職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（600文字以上800文字以下）】私が学生時代に頑張ったことは、◯◯サークルの技術指導体制を見直し、退部率を減らした経験だ。◯◯サークルには未経験者が多く、毎年新入生の約◯◯人のうち◯◯％が1年以内に退部することが背景にあった。そこで、私は技術指導責任者...

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26年卒

事務職

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・計数・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター形式　【対策方法】計数を中心に解くスピードと正確さの両立を重視して苦手な設問を繰り返し解き直すようにしていた。

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】地域に根ざした拠点で、社会低意義のある仕事に挑戦できつつ、ライフプランを見通しやすい環境や勤務条件が整っていると感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】内定者イベントあり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内々定者は300名程度だが、実際には3社合わせて150名程度かと思...

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26年卒

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内定

26年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部電力HD・パワーグリッド・ミライズ各社の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、はじめに人事社員と配属希望についての確認を兼ねた15分程度の面談を行う。その後に、最終面談の会場に案内される。　【質問内容】アイスブレイク（今の緊張度を10段階で） 志望...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 管理職面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ほどの管理職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、同時間帯の学生と同時に各部屋に案内。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと＋深掘り（動機・施作の工夫・目標やテーマ設定） 志望動機（なぜインフラか？なぜ地元か？） 就職活動の状況（業界・選考進度）...

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中部電力

26年卒

事務職

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】前回の面談後1週間以内に、異なる社員の方から電話にて面談のお誘いがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】前回の面談の感想 学生時代に力を入れたこと＋深掘り（動機など） 周囲と協力して物事を進めた経験 →ゼミ研究の深掘り（プロセス・手法・心がけたこと） 他社の選考状況（就活軸・志...

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