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INPEXの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

INPEXの面接/面談の体験談一覧です。INPEXの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、INPEXの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

INPEXの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

INPEXの

面接の概要

面接は通常3回。一次面接は研究内容の深掘り、最終面接はパーソナリティ重視

INPEXの面接は、一次面接、二次面接、最終面接の計3回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間が30分程度...

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INPEXの面接の体験談一覧

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

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技術総合職

INPEX

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、時間になるまでオフィスの一階で待機。時間になると人事の方が迎えに来てくださり、案内してくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】二次面接時以上にパーソナリティの部分に関して深堀りされる。高校生の時に理系を選択した理由...

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技術総合職

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社がある赤坂Bizタワーの一階で待機、時間になると人事の方が案内に来てくださる。面接終了次第解散。　【質問内容】一次面接とは違い、パーソナリティの部分に関してかなり質問される。主に部活動の話を深堀りされる。活動内容、活動する中で苦...

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技術総合職

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接では珍しい感じで、3人とも10年目以上の中堅社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】研究内容について一人の面接官当たり10分の深堀りがされた。正直言ってこの面接が一番の難関だった。研究の意義、研究の背景にある理学的定理や法則、...

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ビジネス総合職

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通されて若手人事の方とアイスブレイク雑談後、時間になったら面接室へ案内される　【質問内容】今までの人生の中で一番プレッシャーを感じたことは何か、なぜか、緊張するどうなるか、経歴について、最近イライラしたこと、最...

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ビジネス総合職

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員さん、同年代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】下まで人事の方が迎えに来てくれ、控え室に案内される。若人事の方からアイスブレイクがあり、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介、志望理由、他の業界の選考状況、業界の中で志望度を決める時どこを...

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ビジネス総合職

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる部署の中堅社員さん2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクに入る　【質問内容】自己紹介、これまでの経歴について、ガケチカ深掘り（代表を務める経緯、具体的な行動等）、志望動機（アピールした強みを活かしてどのような仕事をしたいか）、他に志望する企業よりもなぜ...

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技術総合職

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・なぜINPEXのインターンシップに参加したいか・研究内容を簡潔に・研究で力を入れたことについて・国内のインターンでも参加できるか？基本的にはESで書い...

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技術総合職

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オーストラリアの事務所に受け入れていただいて、そこで2週間業務体験を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初週はExcelなどを使った石油生産の井戸周りに関わる実習で技術的な内容の基礎知識を習得する。大学の授業の延長線上にあるような内容を行う。 2周目は実際のシミュレータ...

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技術総合職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長の方1名と、人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に案内の方が現れて控室へその後控室で待機の後、部屋を移動して面接開始　【質問内容】■質問過去の経歴について　志望度について　研究について　学生時代に力を入れたことについて ■回答経歴の確認...

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技術総合職

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方1人と技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に案内の方が現れて控室へその後控室で待機の後、部屋を移動して面接開始　【質問内容】■質問大学での研究内容学生時代に頑張ったことの深堀　志望動機 ■回答研究も当然聞かれたが学生時代に力...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室してあいさつ自己紹介、学生時代に力を入れたことなどESに沿った質問逆質問　【質問内容】■質問大学での研究内容とその深掘りが中心学生時代に頑張ったことも聞かれた ■回答研究内容についてかなり込...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系役員、人事部長、技術系役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】なぜエネルギー業界かなぜINPEXか電力会社やガス会社、プラントエンジニアリング会社ではいけない理由はあるか将来どのようなキャリアを歩みたいか部活動で力をいれたことに...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方が迎えにきてくださり、控室に案内される。その後人事の方と軽い雑談後、面接官が面接室に連れていく。　【質問内容】自己紹介してください。志望理由をおしえてください。研究概要を説明してください。研究で苦労した際...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10〜20年目の技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomのリンクを押してスタート　【質問内容】自己紹介軽いアイスブレイク研究概要を説明してそれぞれから研究について深堀り（実験内容、苦労したこと、工夫したこと、研究で学んだことは何に役立つのかなど）志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は4人（人事部GM、新卒採用MG、技術系部長、事務系部長の4人）人事部GMがメインスピーカーで、新卒採用MGは書記のため喋らない。残りの二人からも2,3問ほど質問される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで案内される。到着次第、中の控室に案内され...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ◯◯（学生時代に力を入れたことの内容）を始めたか、困難だったこと、発揮された強みなどオーソドックスな質問内容。志望理由は、なぜエネルギーに興味があるのか、魅力、関わりたいプロジェクト、（志望理由にゼミ...

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ビジネス総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男女社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機が10分ずつ。ESに記載した強み、弱みについても軽く触れられた。志望理由のところで、なぜエネルギーがいいのか、やりたい事業について、かなり深掘りされる。この段階では、学生...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ2人技術本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10：00起床。スーツ着て荷物持ってチャリで駅へ向かう。新幹線の駅からひかりに乗って東京駅へ。遅延を考えて早めに出たので時間を持て余す。暇だったので東京駅から赤坂本社まで歩く。1時間くらい。面接開始の15分前には...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（ZOOM）に接続して待機。自宅でもスーツ。相手側が一分程度遅れる。少々焦った。　【質問内容】一次面接と同様にESに沿った質問だった。・会社の志望動機とそれについての深堀り。・大学の研究とそれについての...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人技術系の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（harukata）に接続して待つ。自宅だけどスーツ。向こう側が一分程度遅れた。初めての面接だったので、一分程度の遅れでも焦った。　【質問内容】初めにお互いに簡単な自己紹介。アイスブレイク後にESの流れに沿...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、書記の人事、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事と談笑後に役員室に案内される　【質問内容】大学で勉強していることについて INPEX以外で一番行きたい会社はどこでその理由は何か全て内定が出た場合、何を基準に決めるのか INPEXに入社す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】学校の勉強について社員の話で印象に残っていることはあるかエネルギーに興味を持った理由は志望理由入社したらどんなことがやってみたいか学チカの深堀最近気になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして入室　【質問内容】志望理由留学の深堀自分が大切にしている価値観について、それを大切にしたきっかけ、実生活で活きた経験など事務系総合職の仕事内容をどのように理解しているか、どんなことがして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】基本的には志望度に関する質問の深堀だった。ここで少しでもためらうことがあると落されてしまうと感じた。自己紹介志望動機他社の選考状況なぜこの業界なぜこの会社内定出したらど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に人事の方が迎えに来てくれる。控室に通されてしばらく待つと面接官の一人が呼びに来る　【質問内容】基本的な質問がほとんどだった。自己紹介志望動機部署の志望動機学生時代に力を入れたこと野...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介志望動機研究室選択理由研究テーマ選択理由研究で困難だった事研究で主体的に取り組んだこと学生時代に力を入れたこと強み・弱みエントリーシートの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人＋人事1人（書記進行）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事&社員と歓談→移動して面接開始　【質問内容】自己紹介併願先の選考状況併願先の志望順位他社との違いはどのように認識しているかどうやって一社に絞るのかなぜ大学受験を決めたのか中学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員＋中堅事業部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続。　【質問内容】基本的には一次面接と同様にESに沿った質問が聞かれる。自己紹介、志望動機学生時代に力を入れたことなどESに書いた内容の確認→その深掘り他社選考状況他社と比べた際の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。　【質問内容】自己紹介、志望動機 ESの内容の確認（学生時代に力を入れたことなど）→その深掘り他社選考状況、受けている会社の中でのINPEXの位置づけ（志望度の高さを非常に確認される）印象的な社員や、社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、司会進行役（面接官とは別）に連れられて面接の部屋へ案内された。終了後は速やかに退社した。　【質問内容】・自己紹介・大学や学部を選んだ理由・大学での専攻を選んだ理由・エネルギー開発業界を志望する理由（専攻上、防...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランの技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、交通費精算（企業規定により自宅場所に応じて定額支給）のあと、面接官1人に連れられ面接の部屋へ通された。面接終了後は本社オフィスを案内していただき、その後最終面接があった。　【質問内容】人物をみる面接 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に面接URLに接続。面接システムは「harutaka」。事前に接続テストができる。　【質問内容】メインは研究内容について・自己紹介を簡単に・研究内容の概要・研究の課題・研究の魅力・研究手法（今後扱う手法も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接を担当してくださった採用チームマネージャー人事部GM 総務本部長（役員）副社長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているビルの1階の指定された場所で待っていると、時間になると人事部の方が迎えに来てくださる。エレベーターに乗って本社のある階...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目程度の採用チームマネージャー原油燃料の調達を担当されている社員の方（中堅に見えた）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するだけ。　【質問内容】一次面接と同じく、基本的にはESに沿った内容が聞かれる。学生時代に力を入れたことや志望動機は勿論聞かれるが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5～10年目の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続するのみ　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことなど、ESの内容に沿って質問され、ESに近い内容を答えたのちに、気になったところを深堀された。なぜそう思ったのかとか、どういう方法でやったのかとか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、専務取締役、人事部長、採用担当のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室用URLで15分ほど採用担当とアイスブレイク→時間になったら本番用URLに入室　【質問内容】・自己紹介・志望動機・就活軸・志望度順に併願先を並べて、2番目の企業とINPEXの違い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者（2006年入社）財務部の男性現場社員（2009年中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られたURLに入室　【質問内容】・学生時代の経験も含めて自己紹介・何がきっかけで海外で働きたいと思うようになったのか・短期留学の内容・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2010年卒の女性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLに時間になったらログイン　【質問内容】・自己紹介と志望動機を完結に・やっていた役職は具体的にどういう事をする役職か・色んな人を説得する際に、自分が工夫したことでうまく言った事と上手くいかな...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡潔に英語はどの程度できるか学生時代に力をいれたことなぜ今の研究をしようと思ったのか研究の面白い点どのような企業で働きたいか面接言い足りなかったこと自由に逆質問 ...

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神戸大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と志望動機を簡潔に学生時代に力を入れたことどうしてそれに取り組もうと思ったのか在学している大学学部になぜ興味を持ったのかなぜ石油を扱う企業？保有資格についてアルバイトについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、技術社員2人（若手と中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク自己紹介と志望動機を簡単に研究内容を1人ずつ15分ぐらいで深掘り（しつこいぐらい深掘りされる） ES関する質問志望動機詳しく入社していきたい部署 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事GM1名、人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにログインするだけ、最初は応援室で人事の方に激励してもらえる。その後、役員の方がいる、ルームへ移動する。　【質問内容】・自己紹介・就職活動状況・志望動INPEXで何したい？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方（人事と営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので事前に送られてきたURLにログインするだけ　【質問内容】・仕事は短期集中？それともコツコツ？・周りの人にもそういうタイプって言われる？・短所のエピソードは？・志望企業は？・最終的にはどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の社員（人事と営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLにログインするだけ　【質問内容】・自己紹介と志望動機・学生時代力を入れて取り組んだことは？その深堀・周囲を巻き込んだ経験は？・周囲を巻き込んだ経験では何が成長した？・逆質問 ...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLの案内　【質問内容】自己紹介。志望動機。他社の選考状況。英語について。学生時代に頑張ったこと。なぜ今の研究室を選んだのか。研究は面白いか。なぜ民間企業なのか。どのような企業で働きたいか。逆質問かアピール。あまり深堀はなかっ...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLの案内　【質問内容】自己紹介（学生時代に力を入れたこと・志望動機を含めて）。なぜ学生時代に力を入れたことに取り組もうと思ったのか。なぜそのサークルを選んだのか。なぜ物理らエネルギーに興味を持ったのか。なぜ石油。資格について...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのためURLを案内される。　【質問内容】自己紹介。自己紹介の内容について追加の質問。アルバイトについて。研究内容。大学・専攻を選んだ理由。英語について。職種の志望動機。長所。逆質問。それぞれの質問につき1つか2つの追...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー（1人）、総務部長（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の5分前からマイページの「【選考】予約・確認フォーム」よりアクセスします　【質問内容】今回自己紹介しなくてまま面接に進んでいました。面接内容下記の通り：・自分の経歴確認する（高校から今ま...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術採用チームの担当者、技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の5分前からマイページの「【選考】予約・確認フォーム」よりアクセスします　【質問内容】個人面接は選考生の性格について質問されます。・学生時代頑張ったこと。特に部活動、スポーツ。・困難を乗り越えた...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術部　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の10分前からマイページの「【選考】予約・確認フォーム」よりアクセスします　【質問内容】集団面接という形式で、質問内容下記の通り・自己紹介・自分専攻選んだ理由・研究内容・英語能力・携わりたい業務（油層...

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筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに社員さんが迎えに来てくれる。フロアに到着後、個室に案内され、面接開始。　【質問内容】簡単に自己紹介。研究内容に関する質問。志望動機。興味のある職種。（上記の質問で2つの職種をあげたため）どっちの職種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待機し、引率の方と合流して入場パスを頂き、面接室へ行き、面接開始。面接終了後、解散。　【質問内容】・なぜ3日間のプログラムなのか・一分間で自己紹介・INPEXをどのように知ったか。なぜ希望したか・将来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介・志望理由・なぜエネルギーなのか/ほかに受けている業界はあるか・なぜエネルギーの中でも上流なのか・入社後何をしたいか・学生時代に英語を頑張ったようだが、ス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことそれについての深堀で・何が大変だったか・何を学んだか・それを仕事に生かすにはどうしたらいいか・なぜエネルギー業界な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接室へ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことそれについての深堀で・困難だったことはあるか・そこから学んだこと・それをいかに仕事に活かすか・ESで気になった点につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人役員の方、横に二次面接担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、二次面接合格通知のお電話をくれて社員面談のセッティングをしてくださった（一番お世話になった）人事部採用担当の方が激励をしてくださる。そのあと役員室ノックして入る。　【質問内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事部採用担当の中堅の方、もう1人は新規プロジェクトの比較的年次の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で資料等読みながら待つ。学生は3人くらい。「冒頭で1つ会社に質問してください。逆質問の時間ですが、会社の人や雰囲気等ではなくこの業界や仕事について聞くように」と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2部署から若手の方と中堅の方。人事部の方ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待つ。グループごとに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったことどうしてそのサークルを選んだのかサークルでなぜその役職を選んだのかその役職で何を変えたのか、誰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手の社員の方（人事）がリラックスできるように話しかけてくれる。その後順次面接会場へ。　【質問内容】二次面接と殆ど同じ内容だったが、その中でも特に志望度の高さは何度も確認された。自分は他のエネルギー業界の会社や、海運業界も受けていたの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代か50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で逆質問の内容を考えるように言われる。その後、順次面接会場へ。　【質問内容】初めの10分が逆質問の時間にあてられた。自分はその中で3つの質問をして、答えて頂いた。その後は、ESの内容の深堀や研究内容、エネルギー業界へ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、順次面接会場へ。　【質問内容】1人ずつ自己紹介をしたあとにESの内容（周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難と志望動機）について聞かれた。4人とも質問内容は同じ。あまり深くは聞かれないが、端的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事とすこし緊張をといた後、面接室に誘導される　【質問内容】・志望理由・他に受けている業界は？・なんで商社じゃなくてうちなのか・入って何をしたいか・仕事は理解しているのか・海外経験長いけど、日本語は大...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、その後各部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介・逆質問を最初の20分間ひたすら・学生時代に頑張ったことについて教えて・何が大変だった？・そこから学んだこと・なんでエネルギー業界？・他はどんなところ受...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機室に到着後、誘導され、ブースに行く　【質問内容】・自己紹介をしてください・学生時代なにを頑張った？・何が一番大変だった？・そこから学んだことは？・これから仕事にそれはどう活かす？・弱みはなに？・それが出てし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐさま面接会場へ案内される。面接終了後帰宅。　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。インターンシップで研究での経験がどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐさま面接会場へ案内される。一次面接を終え、小論文を書き、二次面接終了後帰宅　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐさま面接会場へ案内される。一次面接を終え、小論文を書き、二次面接終了後帰宅　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方、中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人で来社し、すぐさまエレベータで面接会場に移動　【質問内容】簡潔に自己紹介。研究について簡潔に説明。研究で特に大変だったところと、どのように工夫してそれを乗り越えたか。インターンシップで研究での経験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室についてから案内される。　【質問内容】今までの面接と比較して、ESよりも人物像に焦点を当てた質問が多かったと思う。ESで書いていた留学経験についてはあまり触れられなかった。大学の専攻や成績について、どういう人物なのか、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】異なる部署から、女性の方と男性の方1名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に学生が3人いた。　【質問内容】ESに沿って質問される。学生時代頑張ったこと、学生時代に頑張った勉強、それについて大変だったこと、チームを率いた経験はあるかどうか、それについての苦労、INP...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名。中堅社員。20代後半から30代前半。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集まったのち、ブースへ案内される。　【質問内容】基本的にはESに沿って深掘りされる。他企業の一次面接と比較して、かなり深掘りされた。なぜそれをしたのか？反対意見はなかったか？ど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年上で、年次が高い人が多かったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で待ち合わせ、その後控え室、最後に面接室面接に行く前に、人事の方は応援してくれます。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、とそれについての深堀でした。深堀のところで、事前にとこかが質問されるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で待ち合わせ、その後控え室、最後に面接室　【質問内容】一次面接とあまり変わらないですが、より細かく聞かれます。学生時代に頑張ったこと、とそれについての深堀でした。深堀のところで、事前にとこかが質問されるのかなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい人です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの一階で待ち合わせ、その後控え室、最後に面接室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、とそれについての深堀でした。深堀のところで、事前にとこかが質問されるのかなどを想定したほうがいいと思います。また、なぜエネルギー業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の方々が3名と二次面接を担当してくださった人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控え室に案内していただき、これまでの選考でお世話になった人事の方々が激励に来て下さった。その後、面接会場に呼ばれて、最終面接を行った。　【質問内容】（1）自己紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場で働かれている中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、控え室に案内され、暫くしてから面接会場に呼ばれる。　【質問内容】（1）自己紹介（2）学生時代力を入れて取り組んだこと（3）海外での活動で何を学んだのか（4）入社後、どういっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場で活躍されている若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、控え室に案内されてから、面接室に案内され、3人が順番に質問をされる。　【質問内容】（1）自己紹介（2）学生時代取り組んだこと（3）自己PR （4）学生時代取り組んだことについての深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】自己紹介、自己PR 強みと弱み志望動機、当社でどのような仕事をしたいか、どこの国のプロジェクトに興味があるか LNGの営業等はどのようなことをするかわかっているか親友がどれくらいいるか、親友に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ　【質問内容】学生時代頑張ったこと周りからどんな人だと言われるか自分の強みと弱みについて、生きた場面と乗り越えた経験、志望動機について、どのように当社を知ったかチームで成し遂げた経験、その中でのあなたの役割　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で受付後、順番に呼ばれる　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことを4分間あとはESに沿って、幅広く質問を受けた集団ではあるが、一人ずつ15分使い、次の方へといった形だった逆質問の時間も用意されたが、非常に聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員、人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で採用担当者と話した後、面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介を通じて自己PR ・学生時代に力を入れたこと・専攻内容の説明となぜそれを選んだのか・なぜエネルギー業界その中でも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機、その後面接会場へ案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生に力を入れて取り組んだこととその深掘り・専攻内容となぜそれを選んだのか・長所・短所・なぜエネルギー、INPEXな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員、人事部と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機、時間になると面接会場へ案内される　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れて取り組んだことのみ。 4人の学生に同じ質問をして、適宜面接官からの深掘りがなされた。特に学生時代の取り組みに関する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長クラス2名、人事系部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているビルのエントランスで受付、待合室に移動後、面接。　【質問内容】・志望理由・研究内容について・やってみたい業務や関わりたいプロジェクトについて・専攻や研究テーマを選んだ理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員クラス2名、人事系役員クラス1名、技術系部長クラス1名　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、会議室で一次の面接官とアイスブレイク、二次面接までのフィードバック後、面接　【質問内容】・志望理由・他社選考状況、他の志望業界・学生時代に頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系採用担当2人、人事系1人特に圧迫のような雰囲気ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】本社が入っているビルのエントランスで受付後、待合室に案内される。待合室には別の部屋で受ける3人も一緒だった。 1時間の面接終了後、そのまま解散　【質問内容】・志望理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人。割と落ち着いている。　【会場到着から選考終了までの流れ】係りの方に部屋の目の前まで案内され、入室から面接開始。面接後は解散。　【質問内容】1分程度で自己紹介してください。どうして当社のインターンシップに応募されたのですか？他に興味を持ってる会社はあります...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】油層エンジニア、地質学者、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接5分前にオフィス1Fに集合し、その後面接会場に移動して面接　【質問内容】自己紹介あなたの研究を小学生でも理解できるように説明してください研究テーマの深堀（何故そのテーマを選んだのか、どのような理論を用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると控室に通され、すぐに面接をした。　【質問内容】学生時代に最も力を入れたことはなんですか。どうして石油開発業界のインターンシップに参加しようと考えたのですか。インターンシップではどのようなことをしたいと考えています...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部が1人、ほかの3人はそれぞれ別の部署の方だった。全員50代くらいで偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を担当してくれた若手人事の方と懇談し、その後ほかの社員の方に連れられて面接会場に入った。　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介・学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない部署の中堅社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方に連れられて一人一人面接室に向かった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと・今勉強していること、関心があること・自覚している自分の長所・短所・何故INPEXを志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも若手の社員の方で、一人が人事部、もう一人は別の部署の所属だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したのち、3～4人のグループごとにブースに案内された。帰りはそのまま解散だった。　【質問内容】・自己紹介・学生時代頑張ったこと以上の二つしか聞かれなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒十年目の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直接面接会場に移動して面接　【質問内容】あなたの研究をわかりやすく端的に説明してください。石油業界の中でも特に上流に当たるINPEXを志望したのはなぜですか。学生時代にがんばった取り組みについてお聞かせください。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は穏やかである。他の面接官は圧迫であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→最終面接→退出　【質問内容】志望動機を教えてください。なぜエネルギー業界なのか。エネルギー業界の中で、なぜエネルギー開発業界なのか入社後に取り組みたいことを教えてください。周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常に穏やかである。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→退出　【質問内容】志望動機を教えてください。なぜエネルギー業界なのか。エネルギー業界の中で、なぜエネルギー開発業界なのか入社後に取り組みたいことを教えてください。周囲からはどのような人といわれる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかである。　【会場到着から選考終了までの流れ】ノックして入り、自己紹介、志望動機などESの内容　【質問内容】自分の研究を分かりやすく簡潔に3分ほどで説明してください。学生時代に頑張ったことを5分ほどで説明してください。英会話教室でボランティアをしていたということですが、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部と人事部の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】3人控室に案内される→1人ずつ面接→解散。　【質問内容】・志望動機・他社の選考状況、企業選びの軸・学生時代頑張ったこと・大学でどんな講義が印象に残っているか・ストレスの発散方法・旅行先を選ぶときに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー、人事部長、事務系・技術系の総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、若手の人事と談笑→重厚な部屋で面接→解散。　【質問内容】・自己紹介・今の就活状況、なぜINPEXが第一志望なのか・第二志望はどこか・学生時代頑張ったことは何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の人事と事業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】12人の学生が控室に案内される→4人1グループでブースに分かれて面接→終わり次第解散。　【質問内容】・自己紹介・学生時代最も頑張ったことこれを一人一人聞き、面接官が気になったことをその都度聞いていく。私と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの偉い人と10年目くらいの人事。どちらも男性。とても良い人たちだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。　【質問内容】前回とほとんど同じ。自己紹介をお願いします。学生時代頑張ったことを教えてください。志望動機を教えてください。（今回はここ...

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