職種別の選考対策
年次:
15年卒 GEヘルスケア(エンジニア)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア(エンジニア)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
No.521 本選考 / グループディスカッションの体験談
15年卒 GEヘルスケア(エンジニア)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
GEヘルスケア(エンジニア)※GEヘルスケア・ジャパンへ統合
15年卒
グループディスカッション
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
グループディスカッション
| 面接名 | グループディスカッション |
|---|---|
| 社員の数 | 2人(人事) |
| 学生の数 | 10人 |
| 会場 | 東京都内 |
| 時間 | 2時間程度 |
| 結果通知方法 | メールで |
時期
2014年2月第2週
会場到着から選考終了までの流れ
受付→控室で待機→会議室に移動→グループディスカッション(1時間15分程度)→代表者発表(15分程度)→性格診断テスト→終わった人から退室
雰囲気
外資系企業のせいかは分からないが、外国籍の方も数名いて、皆発言が積極的であった。人事の方もそんなに厳しく観察している感じではなかった。
感想
お題の役割分担の配役にもよるが、他人の意見を尊重しつつ、自分の意見を皆に伝える能力があれば落ちないとは思う。
結果通知時期
約1週間後、メールにて通過連絡。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
メーカーキリンホールディングス技術系 エンジニアリングコース
-
メーカーサントリーホールディングス生産研究部門
-
メーカー味の素R&D
-
メーカーJT(日本たばこ産業)総合職
-
メーカー資生堂Brand Marketing
-
メーカー花王化粧品 マーケティング/商品開発
お気に入りして募集開始の通知を受ける