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職種別の選考対策
年次：

メーカー 富士通
16年卒 JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
No.2273 本選考 / 最終面接の体験談

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16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月上旬
最終面接
8月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SE部門の人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→同時刻に受ける就活生の控え室→面接→控え室→終了

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質問内容

・就活状況について、その中でもなぜ富士通か
・特定の企業や業界をを一つあげて、その企業や業界で「問題」だと思う部分をSEの目線でどのようなシステムを導入することで解決させていきたいのか、を考えて発表せよ。
・逆質問

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雰囲気

和やかではあったが人事部長であったので役職に圧倒された。

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注意した点・感想

本当に富士通に来る気があるのかどうか、を見極められていたのでそこを意識して話した。
SEならではの突拍子のない質問をされたが、焦るだけでなく、きちんと落ち着いて考えを述べた。至らない点は多かったが、しっかりと熱意を持って話すことで相手側もきちんと聞く姿勢を持ってもらえた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート
6月25日
WEBテスト
7月上旬
一次面接
7月下旬
二次面接
8月上旬
最終面接
内定
内定
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内定

16年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・力を入れたこと3つ（30文字以内） ・あなたが学生時代に力を入れたことにおいて、「セルフチェックで高く評価した社会人基礎力項目」が発揮されたエピソードを教えてください。 その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 （400文字以上600文字以内） ・富士...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】玉手箱自体が得意な人はあまりいないと思うので、しっかり対策本で何度も問題を解いて慣れておく必要があると思います。私はあまり出来がよくなかったと感じていたのですが、通過メールがきたのでとてつもなくハードルが高いわけではないと思います。
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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内定

16年卒 一次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室はブース形式→面接(20分)→面接終了後、退出。　【質問内容】自己紹介→学生時代に頑張ったこと（なぜやったのか、なぜ頑張れたのか、何を学び取ったか・得たかなど...
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内定

16年卒 二次面接（個人面接） / 本選考

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【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(20分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。　【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと（なぜ頑張れたのか、何を得たのか）→...
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内定

16年卒 最終面接（個人面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→1階のベンチで待機→スタッフの方に待機室に誘導される→前半と後半に分かれ、一人一人名前を呼ばれて面接→面接室は個室形式→面接(30分)→面接終了後、待機室に戻り人事の方に感想を聞かれる。　【質問内容】今までに富士通の社員何人に会って、どんなイメージや印象をもったか→...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしていない。テスト形式などを意識して受けたこともないので、不明な部分が多くて申し訳ない。
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内定

16年卒 最終面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性。かなりデキる女性の雰囲気だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】（二次面接と同じ） 説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】自己紹介に始まり、経歴について（なぜこの大学、この学部を選んだのか）...
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内定

16年卒 一次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（ＳＥ）で、寡黙なイメージの男性だった。口調は穏やかで、ゆったりとしたしゃべり方だったため、そう感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿のホテルのワンフロアに集合→各部屋での面接（別フロア）→終了　【質問内容】ほぼ自己ＰＲ、これまでやってきたことを聞かれた。一つ...
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内定

16年卒 二次面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】よく喋る女性社員。OPENコースという、職種を指定しない応募だったため人事の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が行われたタワーに集合→受付→三人の学生と共に控え室で待つ→部屋に呼ばれて面接→終了　【質問内容】ほとんど自己紹介のみ。その後は相手社員が本当によく喋...
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ワンキャリアでは、富士通の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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