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職種別の選考対策
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メーカー 富士通
18年卒 JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
No.10039 本選考 / 三次来訪の体験談

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18年卒
三次来訪
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月下旬
三次来訪
5月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 1時間程度
社員の人数 1名
学生の人数 1名
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長～部長級の社員。厳かな雰囲気。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次～二次同様、控室にいったん通され、時間になったら面接室まで呼ばれる形。

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質問内容

一次で人柄、二次で志望動機や企業理解というイメージの中、三次はまた人柄よりの質問が多かった印象。そのあとは入社意欲を見る選考だった印象
質問は大きく分けてふたつ。
・学生時代力を入れたこと
（なぜその選択をしたのか、なぜその団体に入ろうと思ったのか、その中での工夫は、課題点は、大変だった...

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雰囲気

あまり笑わない方だったことも相まって、厳かで緊迫感のある面接であった。

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注意した点・感想

この「来訪」というワードを使った早期選考は去年にないものらしく、フローや形式等一切分からなかったが、控室の女性社員が毎回当日の面接のコンセプトを教えてくれたので、ギリギリ頭を切り替える準備ができたように思う。各面接が「人柄」「志望動機」「入社意欲」のように役割を分担していたので、こちらとしても...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
4月
OBOG訪問会
4月
就活相談会
エントリーシート
ES提出時
WEBテスト
5月上旬
一次来訪
5月中旬
二次来訪
5月下旬
三次来訪
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内定

18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。 600】「データを駆使した音楽ライブ」です。[背景]私は、所属する軽音楽部の定期演奏会の客数増加（例年30人以下）を目指し、1ヵ月にわたる野外宣伝ライブ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】朗らかな方。年齢は3～40代だと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルにつき次第40階（？）ほどに通され受付を済ませ待合室で待つ。待合室では学生が40人ほどおりそこで各自話しながら呼ばれるのを待つ。　【質問内容】・緊張しているかどうか、どのようにしたら緊張しないかに...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】他社選考・内定辞退をした後、再度電話してくるように言われた。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立・MARCH・早慶・国立など多様。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系...
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内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事。さわやか系。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、呼ばれるまで椅子に座り待つ。その後待合室に移動。待合室に移動後、再度呼ばれるまで待つ。お茶などがあり自由に飲むことができる。　【質問内容】・高校の話など雑談 ・大学時代に頑張ったことはなにか。3つ上げて...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】富士通は営業においてソリューション営業という形なので性格検査において論理性や数字に強いという点を押した。SEでも同様の力は求められるためそこを外さなければ落ちることはないと感じる。
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内定

18年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】大規模な説明会。時間ごとに各自ブースを移動するタイプであるので自身の興味のある職種の方に多く説明を聞ける。　【注意した点・感想】大規模な会社であることから仕事は多種多様である。その中で自身が何に関わりたいのか（公官庁か産業分野か金融か）、何をしたいのか（SEなのか営業なのか）をあらかじめ決めていくことが説明会を活か...
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事。4～50代　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの上層階に向かい、そこで受付を済ませ待合室に通される。そこで呼ばれるまで待機する。お茶などはおいてあり自由に飲める。　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの勉強について ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・志望動...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に記述してください。】◯◯サークルにおいて全国大会初出場でベスト4という成果を出した。チームを勝たせ、満足させることを目指し、このチームに何が足りないか、どの様すれば結果がだ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 理系
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください。※1つ以上、最大3つまでご回答ください。 】留学を通した、英会話の勉強 専攻の「◯◯」の研究 キャンパス・学部を越えて、「チームワーク」の勉強をしたこと　【設問1.学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？その背景と、あなた...
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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

一橋大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ（30字以内）】・サークルで他の学生や地域の方と協力し、雑貨屋を運営した。 ・中学・高校時代、吹奏楽部で毎日トランペットの練習に励んだ。 ・社会心理学のゼミで実験を行って分析し、レポートにまとめた。　【学生時代の取り組みの中で、あなたが自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか？そ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、富士通の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、富士通の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。富士通の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や富士通の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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