職種別の選考対策
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19年卒 ビジネスプロデューサー
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No.27189 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ビジネスプロデューサー
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 富士通ソリューションスクエア |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム(6人の学生)あたり2人 |
参加学生数 | 70~80人くらい |
参加学生の属性 | 東京の難関私立大学と地方大の学生、文理問わず同じ班にいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ICTを活用した社会課題解決のグループワークを行った。班は会場に着いた順に配置される。はじめにICTや富士通についての説明を受けた後、昼頃からワークに移る。資料をもとに自分達で、解決したい分野を決定し、解決方法を話し合う。学生と社員の前で各班プレゼンを行う。他の班の学生や社員から質問タイムがあ...
ワークの具体的な手順
情報のインプット(資料読み込みなど)→課題設定→解決方法の洗い出し→ICTのツールをどのように使うか考える→プレゼンツールとして模造紙の作成→プレゼン→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
【苦労した点】文理や専門分野が異なり、かつグループワーク経験に差のある人たちと一つの意見にまとめていくこと。
【良い結果を出すために注力した点】客観的にワークを見て、意見をどんどん出すこと。話を他の人にも振ること。
【参加してよかったと思う点】<ICT>による課題解決とはどういうものかを体...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者だけ申し込めるインターン2ndステージとして、社員座談会があった。また、本選考で比較的早く選考が進んだように感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日中同じ班の人と話をするため、仲が良くなると思う。インターンに直接関係のない趣味の話や大学、バイトの話などをする中で、富士通を志望する学生の志向性などを知ることが出来た。社員さんは人事の方がメインで、グループワーク中に適宜鋭い指摘をくださり、為になった。その後様々なイベントや説明会、本選考当...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱い人が多い、社会課題を解決することで社会に価値を提供することをモットーにしている企業
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