職種別の選考対策
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No.78024 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月上旬
グループディスカッション(GD)
2019年6月上旬
面接会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
ロビー待機(10分ほど)
大会議室でグループごとにテーブル着席
簡単な今後の説明&雑談
小さい会議室に通され、GDスタート
終了後はそのままエレベーターでロビーに返される
GDのテーマ・お題
AがB~Dの企業を買収。仕事における重視ポイントや年齢層、男女比等がバラバラな中、社員全員が一丸となれるイベントを企画しなさい。
GDの手順
進行はすべて学生が行う。紙によるA〜D企業の特徴、今までの取り組み(架空の)が書いてあるので、読み進めたのち、議論を開始する。(読んでいる間も時間は経過する)会社としてしてほしいことと、社員のリアルのベクトルがずれているので、そのすり合わせをどう行うかなどを議論し、それをイベントとして実行する...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
最初に通される大会議室でのテーブル上で雑談を行える時間がある。
選考官からの質疑応答の有無
最後に、一人ずつランダムに、「なぜこういう質問をしたのか」「もしこうなら君はどうするか」といった質問が与えられる。
雰囲気
やわらかめ
注意した点・感想
GDにおいていち早く自分の役割を見つけることに注意した。その時は、意見をよくいうタイプの学生が多かったので、自分は、新しい意見を出すよりも、ホワイトボードで整理したり、意見の矛盾点や新しい視点をみんなと共有することに徹した。
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