職種別の選考対策
年次:
26年卒 JOBマッチングコース(セールス)
JOBマッチングコース(セールス)
No.445536 本選考 / 1ヶ月の体験談
26年卒 JOBマッチングコース(セールス)
JOBマッチングコース(セールス)
26年卒
1ヶ月
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本選考
早稲田大学 | 文系
2025年3月中旬
1ヶ月
2025年3月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 一日中 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 2人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
出勤して業務開始
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
特定のお客様に向け、新規事業提案を行う。IR情報や顧客が抱える課題に対して、自らが課題、原因、施策までを一貫し考え提案を行う。ゼロベースで提案を行わなければならず、非常に難しいと思う。また、能力以上にコミュニケーションのスキルが重要。
ワークの具体的な手順
新規事業提案
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
部署配属で、結果を出さなくてはならない。
また、セールスということもあり年下が話を盛り上げなければならないので、面接での小細工は使えない。また、現場の社員が働きがいを見て内定が出るか判断される。非常に実務型の選考と言える。
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