職種別の選考対策
年次:
27年卒 JOBマッチングコース(マーケティング)
JOBマッチングコース(マーケティング)
No.484663 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 JOBマッチングコース(マーケティング)
JOBマッチングコース(マーケティング)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 業務体験 |
| インターン期間 | 一か月 |
| 参加社員数 | 30人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 関東の大学生 |
| 報酬の有無 | 時給1800円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費、宿泊費全額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員と共にアジャイル開発を受講生に教える業務を体験するインターンシップだった。受講生が開発ツールの使い方で躓いている場合は積極的にサポートし、ツール操作の理解を助けることで、アジャイル開発そのものへの理解を深められるよう支援した。
ワークの具体的な手順
最初は業務説明で2週間後に実際にセミナーが開催される。
インターンの感想・注意した点
オンラインという環境では、自分の意欲や積極性を伝えることが対面以上に難しいと実感した。そのため、面談の場で主体的に発言してアピールしたり、受講生からの質問に率先して対応し、その回答内容をチャットや共有ドキュメントで公開することで、貢献度を可視化するよう意識した。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者は早期
インターン中の参加者や社員との関わり
オンライン開催だったため、インターン生同士の交流は限られていた。月末には本社に出社する機会があり、社員が実際に取り組んでいる業務について詳しく話を聞くことができた。特に最終日は対面で直接話せる貴重な機会として、多くの質問をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀
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