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27年卒 JOBマッチングコース（セールス）
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社会を支える「仕組み」そのものを、デジタルの力でより良く変革したいと考え志望する。背景にはサークルの新歓活動を主導し、SNS運用による情報発信の変革などを通じて、過去最高人数の新入生を獲得した経験がある。情報発信のあり方をデジタル起点で見直した、組織成果が大きく向上した経験から、より大きなスケ...

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応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。※資格取得経験などは「例）2025.03　●●●●検定」とご記入ください。（600文字以内）

本インターンシップで活かせる私の強みは、顧客の潜在的課題を捉え、仕組みで解決に導く力だ。寿司店のアルバイトで、外国人観光客が言語の壁により十分に食文化を楽しめていないことに課題意識を持ち、英語メニューを導入した。店長の「季節魚への対応が難しい」という懸念に対し、旬の魚を網羅し、写真と名前を整理...

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現在、取り組んでいるゼミ活動・研究内容についてご記入ください。※必須（400文字以内）

国際政治学ゼミで、現代的課題や歴史的事例を基に、国際秩序を動かす事象を分析している。「英国学派」の理論を中心に、比較の観点からリアリズムやリベラリズムも学んでおり、複雑な問題を多角的に捉える分析力を養っている。きっかけは、授業で国際関係理論を学び、複雑な国家の行動を論理的に分析する面白さを感じ...

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属希望を出した部署のSE, Sales職それぞれのトップが1〜2名ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始→質問→逆質問→終了　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己PR、逆質問といった無難な面接だった。富士通的には選考というより...
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【応募動機をご記入ください。】私が貴社インターンシップに応募した理由は、日本の製造業が直面する本質的な課題に、最先端のテクノロジーと現場のリアルな声を掛け合わせてアプローチできる環境に強く魅力を感じたからだ。大学ではゼミナールにて「◯◯◯◯」を研究し、◯◯や◯◯を活用して製品とサービスを融合し、持続的な競争優位を実現するプ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】一般的な玉手箱だったので、難易度が高くなく特に対策することなく望みました。
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27年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ予定職場のシニアマネージャーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室した後、応募テーマごとにブレイクアウトルームに案内される。　【質問内容】ESの深掘り（学生の時に力を入れてきたこと・ゼミナール・研究室での研究内容・志望動機）と人柄面（幼少期はどんな子だ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明、玉手箱だった気がする？　【対策方法】問題集を解くこと。そこまでボーダーは高くないので、地頭が良ければノー勉でも突破可能。
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27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、人々の生活を根幹から支える「縁の下の力持ち」として社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。その中でも、幅広い産業・公共分野においてICTを基盤に社会課題の解決を支えている貴社に強く惹かれました。特に、◯◯・◯◯・◯◯といった情報インフラを担う◯◯業界に対して、単なるシステム提供にとどまらず、顧客や...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】おそらく玉手箱だった気が？します。参考書を1周した程度です。
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】募集部署の幹部社員 事業部長・シニアマネージャー（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに全体でガイダンス（10分程度） ブレイクアウトルームに分けられ面接スタート　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界なのか ・なぜセールスなのか...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】【１：課題解決力、責任感の強さ】 飲食チェーンでのアルバイトで、料理提供が遅いという苦情を1日平均3件から0件に削減した。「誰かではなく自分が変えよう」との責任感から改善を決意。主因はキッチンの戦力不足と特定した。1）ホール専任ながら店長に申し出てキッチン業務に挑戦。他のホールスタッフにも声をかけ、最終的に4...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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    HR（人事・労務）
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    日清食品
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    明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
    【Meiji Seika ファルマ】Cコース（MR・コーポレート・グローバルビジネス）
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    ファーストリテイリング
    グローバルリーダー※現在募集なし
  • メーカー
    三菱ケミカル
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士通の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士通のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士通のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士通の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 18年卒
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