職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.46971 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2018年10月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年10月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5人 |
結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
控え室に通され、時間が来ると会場に呼ばれる。その後すぐにお題が発表され、グループディスカッションを始める。グループディスカッション終了後、面接官から2つ質問をされ思いついた順に答える。最後に、短い時間で自己PRをして終了。
GDのテーマ・お題
成果給と年功序列給のどちらがよいか
GDの手順
時間を指定され、その時間内に発表まで行うという内容であった。特に役割決めはせず、ホワイトボードを用いて議論を進めた。議論としては、どちらの方が良いかという題材であったので、しっかりとグループ内で合意がとれることが重要だろう。
プレゼン時間の有無
グループディスカッションの時間内にプレゼン。特に方法は指定されない。
選考官からの質疑応答の有無
グループディスカッションに関連して、近年の経済動向に関する質問を受けた。思いついた人から順に答えていく方式。私は2問の内一門しか答えることができなかったが、通過したため、グループディスカッションが重要視されているように思う。
雰囲気
初めは厳か。しかし、議論の際は活発な空気になった。
注意した点・感想
周囲の学生もかなり高学歴で頭の切れる学生が多かったという感想である。その中で、自己主張をするのは得策ではないと考え、周囲の優秀な学生の意見を積極的に引き出し、アウトプットに反映した。その周囲に気を配る姿勢が評価されたように思う。
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