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No.68638 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年11月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 5人
結果通知時期 年明けに
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

北門で待機したあと、時間になると係の人が出迎えにきます。
そのまま会議室に通され、GDを開始し、時間になると学生が発表し、選考官が適宜質問を始めます。キリのいいところで終了です。

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GDのテーマ・お題

日本型の年功序列制と欧米型の能力重視制のどちらを今後の日本企業は採用すべきか

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GDの手順

会議室に通され、アイスブレイクを行うと、数十分後、時間になると学生主導で自由に発表し、選考官（採用担当）が適宜質問します。GD中は、そっぽを向いてはいるが、しっかりと学生の議論を目の前で聞いていました。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

本当に数分ほど。

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プレゼン時間の有無

簡潔に、1分程度で。

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選考官からの質疑応答の有無

GDでカバーできなかった論点について鋭い質問を何点か。

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雰囲気

あまり、選考されているという感じはしなかった。思ったよりもゆるい雰囲気でした。

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注意した点・感想

GDのお題は、過去何年か複数のお題から使い回しているとは聞いていました。実際20卒もそうだったようですが、あまり人事は気にしていないようです。知識よりも、その場での様々な議論について柔軟に対応し、理路整然と議論できる力を見ていると思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2019年11月下旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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エントリーシート
2019年4月上旬
リクルーター面談
2019年4月上旬
リクルーター面談
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日本銀行の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日本銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日本銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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