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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2024/02/05
      インターンシップ
      実施日程 9月下旬
      実施場所 オンライン
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日
      参加社員数 5名ほど
      参加学生数 100名越え
      参加学生の属性 不明

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      オンラインゲームを使って、グループで協力して所持金の額と世界の特定の分野のニーズを達成するというものでした。他のグループと手持ちの技術を交換する交渉をしながら、課題を解決するために何が必要かをグループで話し合いました。

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      ワークの具体的な手順

      全体説明→グループワーク→振り返り→社員のパネルトーク

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      インターンの感想・注意した点

      与えられた課題を解決するために何が必要であり、迅速性があるのかを選択することに苦労しました。複数の課題を同時に両立させて解決しなければならなかったが、そのバランスをみながら課題を解決していけるように心掛けました。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      グループワークの際はグループメンバーとの話し合いだけではなく、他のチームのブレイクアウトルームに移動してゲーム内の必要なスキルの交渉を行うことが頻繁に行われていたため、多くの参加者と関わることができました。ワーク中の社員との関わりはほぼありませんでしたが、パネルトークにおいて業務の詳細について...

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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      社会イノベーションを起こしている

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      ワンキャリアでは、日立製作所の2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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