職種別の選考対策
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25年卒 技術職
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No.351416 インターン / インターンシップの体験談
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京農工大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬~9月中旬 |
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実施場所 | 日立製作所 横浜 |
インターンの形式 | 取り組む課題を担当社員から与えられる |
インターン期間 | 3週間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 2人 |
参加学生の属性 | 工学部、大学院生 |
交通費補助の有無 | 往復の交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
近年問題となっているサーキュラーエコノミーを解決することを目的としたアップサイクルを用いた三次元造形技術の技術開発を行った。
大まかにいうと、三次元造形を行う上でどうすればうまく造形ができるのかをPCを使って作業する形である。(企業秘密になるため詳細はなし)
ワークの具体的な手順
最初の1週間は企業説明、今回取り組むテーマの説明
2週目はテーマに取り組む
3週目は発表資料作成、発表
インターンの感想・注意した点
研究開発職という事もあり、すべてが私にとって初めての作業であったため、これまで学んできた知識が通用しないことが多々あった。
これから取り組んでいく内容であったため、社員の方も答えは知らず、とにかく自分で調べていく形でありとても苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は同部署の学生とは退勤時間にばらつきがあったため、一緒に帰ることは少なかった。たまたま同じテーマになった学生は毎日一緒に帰っていた。
社員さんとは1日に3回程進捗の確認や質問で話す程度である。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大手のため皆優秀な方が多いというイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思った以上に法令順守が強いあまり、リモートワークの際、情報管理の問題で業務に支障が出ていたため少し、働きづらさは感じた。また皆独立して業務を行っているイメージであった。
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