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27年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.524964 本選考 / 一次マッチングの体験談

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27年卒
一次マッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/22
2026年5月中旬
一次マッチング
2026年5月中旬
会場 オンライン
試験時間 45分程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（役職なし）。女性一人と男性一人、どちらも40代程度。3人目は画面もマイクもオフだったので記録係だと思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

指定されたリンクに接続し開始。終了後退室。

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質問内容

研究内容の説明
学生時代に力を入れたことの深堀
誰かと協働して成し遂げた経験
職種志望理由の深堀
どのようなキャリアを描いているか、想像でいいので
軋轢が生まれたときどのように対処するか
勤務地の希望
逆質問

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雰囲気

女性はやわらかく、男性は固い雰囲気。やや圧迫気味。

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注意した点・感想

理論的な説明が求められる。理系脳だと感じた。言葉の定義（その言葉をどのように捉えて使用しているのか※難しい言葉ではない）など、他大手15社の選考では指摘されなかった部分について指摘されたり、入社前に分からないことに対して想像でいいので回答してくださいといったようなことが多く、面倒だと感じた。少...

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2026年5月中旬
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2026年5月中旬
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2026年5月下旬
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内定

27年卒 一次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している部門領域の社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート　【質問内容】■学生時代に頑張ったことは？詳細の説明（なぜその課題に着目？想いは？） →アルバイトについて回答した。その経験のなかで抱いた想いや周りとどのように協力したかを話した。 ...
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内定

27年卒 一次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（年次は不明だが、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後すぐに面接スタート　【質問内容】社員側からの自己紹介 学生側の自己紹介 これまでの人生の中で新しい価値を生み出した経験→深堀り 日立製作所への志望動機 申し込んだジョブへの志望理由 入社後何...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を1周解きましたが、あとは選考を通して何回も受験経験を積んでいき慣れていった。
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内定

27年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門所属の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、面接スタート　【質問内容】■プレゼンの深堀り なぜそのプレゼンテーマか、すでにソリューションは存在していないのか、なぜ日立製作所なのか →自分が着目したテーマと日立製作所の強みを紐づけた ■なぜその職種か ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。かねてから希望していた職種であり、高校時代からの夢が叶うことになった。それに加えて自分自身が就職活動を通して興味があった事業領域でもあったため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】承諾期限が1週間であった。　【内定後の研修など】今のところ有りません　【採用人数・倍率】...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：40問ほど（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分） 　【対策方法】事前にSPIの参考書で練習を行った。また、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計算問題　【各科目の問題数と制限時間】計算（10分程度）　【対策方法】最終マッチング面談の前に実施される。特に対策の必要はない。焦らずに落ち着いて解いて、制限時間に間に合えば良い。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください。（400字以内）】企業や社会の持続的な発展を支えたいと考え志望する。◯◯ゼミでは膨大な指標の計算に追われていたところを、Excelを導入して自動化した。結果として作業時間が大幅に削減され、浮いた時間でより深い企業分析など、本来注...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本日の説明（GDお題発表も）の後個人ワークを10分行った。グループワークは40分程行う。発表を全員で5分程度行った後は簡単なフィードバックを受けて終了。　【GDのテーマ・お題】課題解決型（詳しくは書けません）　【GDの手順】役割分担を行い、開始した。wordなどは使用不可であったため、コメ...
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内定

27年卒 二次マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、社員側の簡単な自己紹介と当日の流れの説明、プレゼンテーション、質疑応答、面接、逆質問、退室　【質問内容】・プレゼンテーション（詳細な内容は差し控えます。） →プレゼンテーションの内容への深堀り ・日立製作...
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    事務系 営業コース
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    研究開発

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CCシステムズ（旧：パナソニック産機システムズ）のES・体験談 オーディオテクニカのES・体験談 DMG森精機のES・体験談 サタケのES・体験談 スギノマシンのES・体験談 アイ・オー・データ機器のES・体験談 ローランドのES・体験談 パーソルエクセルHRパートナーズのES・体験談 山陽電研のES・体験談 電元社トーアのES・体験談 丸山製作所のES・体験談 三相電機のES・体験談 津田駒工業のES・体験談 四変テックのES・体験談 アサミテクノのES・体験談 松下製作所のES・体験談 土井産業のES・体験談 カワサキ機工のES・体験談 豊和工業のES・体験談 駿河生産プラットフォームのES・体験談 松定プレシジョンのES・体験談 エイチアンドエフのES・体験談 タマディックのES・体験談 ジョンソンコントロールズのES・体験談 ニクニのES・体験談 河村電器産業のES・体験談 中野冷機のES・体験談 荏原商事のES・体験談 ハーモニック・ドライブ・システムズのES・体験談 ダイトロンのES・体験談 電業社機械製作所のES・体験談 BREXA Next（旧：アウトソーシング）のES・体験談 アール・ビー・コントロールズのES・体験談 中央エンジニアリングのES・体験談 メイテックフィルダーズのES・体験談 青山製作所のES・体験談 東海高熱工業のES・体験談 ティエスイーのES・体験談 フジワラテクノアートのES・体験談 オークラ輸送機のES・体験談 ヤーマンのES・体験談 草津電機のES・体験談 （旧）夢テクノロジーのES・体験談 ホーコスのES・体験談 鷺宮製作所のES・体験談 ユースエンジニアリングのES・体験談 能瀬精工のES・体験談 テクノ・ラインのES・体験談 タンガロイのES・体験談 共進電機のES・体験談 オリジンのES・体験談 ヤスナ設計工房のES・体験談 パーソルAVCテクノロジーのES・体験談 安田工業のES・体験談 ハマイのES・体験談 東朋テクノロジーのES・体験談 明和工業（愛知県）のES・体験談 トップ精工のES・体験談 エネゲートのES・体験談 BEMAC（旧：渦潮電機）のES・体験談 応用電機のES・体験談 TOWAのES・体験談 日東工器のES・体験談 キング通信工業のES・体験談 コマツ産機のES・体験談 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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、日立製作所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日立製作所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日立製作所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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