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職種別の選考対策
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メーカー パナソニックグループ
19年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系

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選考ステップ 合格の秘訣 志望動機 ES・体験談
内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい 【対策方法】参考書を何度も解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青いやつ
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】ワークショップの班についていた社員の方から翌日電話を頂き、ESの添削をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで添削してもらい、そのまま解散。 【質問内容】このリクルーター面談は、ESのブラッシュアップがメインで落とそうとしているものではなく、選考を通過するために一緒に考えてくれるものだった。なの...
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内定

19年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】5人程度のグループ。課題のようなものを渡され、それを解決するようなパナソニックの商品を考え、社員の方にプレゼンするという内容。 【注意した点・感想】発言はたくさんするよう心がけた。全員の意見も上手く引き出せるように心がけた。自分の意見を押し付けるだけでなく、相手の意見もしっかり聞いた上で、それが良ければそれを上手く...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】事務系で200くらい 【内定者の採用大学・学歴】関関同立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろいろ
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)】実践躬行できる人間 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内)】理由は「行動で示すこと」を心掛け取り組んできたからである。◯◯年間続ける◯◯では、チームで一番練習し仕事は率先して実行してきた。自身の課題に対しては、考...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【・「我こそ◯◯である!」◯◯に入る言葉を15字以内で】目標へ粘り強く取り組める人間 【・上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200)】幼い頃から体が大きいが故に、周囲に期待されることが多く見た目以上の成果を残したいという思いから培われました。高校のサッカー部で都選抜選手への選出に向け取り組みました。顧問に依頼して、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室でグループに分けられ、待機。学生の数は15人程度。 【質問内容】学生時代挑戦したことについて、なぜその挑戦をしようと思ったのか、エントリーシートにかかれていないことまで深堀りをするもの。学生ごとに一律の質問は少な...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでに、どんな挑戦をしてきましたか?】私は、中学1年生から現在まで11年間、◯◯に取り組んでいる。その目標が、故郷の◯◯最高記録を塗り替えることだ。私の◯◯時代の◯◯を務め、私と同じ町で生まれ育った先生の樹立した記録である。私が◯◯年生のとき、県大会の活動報告会で、先生が「私の記録をぜひとも塗り替えてほしい」と全校生...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的なSPI WEBテストを実施。言語、非言語、性格診断。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業先の課題解決について、各カンパニーの強みを活かして営業改善を提案する。提案内容はフリップにまとめ、同じテーマに取り組んでいるほかの班に向けて発表したり、実際の商談形式をとって初対面の社員に個室でプレゼンを行う。それぞれのワークには必ず社員からフィードバックが行われる 【...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても和やか。開始時に冗談を交えて学生側が落ち着いて参加できるようにしてくれている。50代人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】これまで、どのようなことに挑戦してきましたか。 その中でどのような困難に直面し、どのように解決しましたか。 そ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特に対策はしなかった。あまりボーダーは高くない
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はマナー講座とカンパニー決め。 社会人たるマナーと、パナソニックとは。の部分を学ぶ。 その際に各カンパニーの説明があり、最後に配属のカンパニーを決める。 2日目3日目は、カンパニーごとに共通の課題に対して、その解決に向けた施策を考える。 4日目5日目は、他カン...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでに、どんな挑戦をしてきましたか?※複数可※(500文字)】私が挑戦したことは、各企業様よりテーマを頂き◯の大学◯のゼミで争う商品開発のコンテストです。 僕たちは◯◯株式会社様から提示された◯◯で作る新製品をテーマに活動をしておりました。商品化を勝ち取るという大きな挑戦を達成するため、僕が特に挑戦した点が、「人の...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】200名ほど 【内定者の採用大学・学歴】様々な大学の方がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々な経歴を持った方がいた
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内定

19年卒 最終面接(職能面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いが社員の方が3人いた。社内での役割がそれぞれ違う様子でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してからしばらくの待ち時間の後に一人ずつ呼ばれます。 【質問内容】自己PR その強みをどのように生かすか 学生時代頑張ったこと そこでの困難 部活動以外...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に集合し、テストを受ける。 その後順番に面接を行う。 【質問内容】(人事面接) 自己紹介 出身について なぜ大学で地元を離れたか 大学で所属していた部活動についての話 その中での自分の立場と役割につ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 模擬面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やや年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で社員の方と懇談する時間がありました。 しばらく懇談した後、個室に呼ばれ面接を行います。 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中での自分の役割 困難を乗り越えた経験 学業はどうだったか パ...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力 【各科目の問題数と制限時間】性格30分 能力35分 【対策方法】それほどボーダーは高くないと思います。
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内定

19年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パナソニックの事業内容に沿ったグループワーク 【注意した点・感想】各テーブルに社員が1人着くため、評価はされていると思います。私はこのイベントの前から社員の方とやり取りをしていたのですが、ここでリクルーターがついたという話を多く聞きました。チームの中で何が足りないかを考えて、取り組むことが大切だと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)】価値観のブラックホール 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内)】入部当初、素直に周りの考えを受け入れた事で、一年生から試合に出場する事が出来ました。一方、最終学年時に、下級生を牽引していかなければならないプレッシ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15字)上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内) 】新規分野を開拓する担い手 私はこれまで、挑戦するという姿勢を大切にしてきた。高い目標を掲げて、挑戦するだけではなく粘り強さを持って最後までやり通すようにしてきた。近年、時代の...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【我こそ〇〇であるの〇〇に入る言葉〈15〉】最後までやりきる人間 【選んだ理由〈200〉】何事も最後までやりきることが強みです。やりきるために明確な目標を立て、粘り強く努力することを大切にしています。クラブ活動において、レギュラーとして試合に出ることや2部昇格を目指すことなど、様々な目標を立てました。時には個人で技術を磨き...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大・早慶上智・一橋・お茶の水大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体、留学、体育会系、文化系サークルなど
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが3人そろっており、厳かな雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬面接と同じように、会場到着後に社員とお菓子を食べながら話す時間があり、その時間でだいぶリラックスした後に会場に呼ばれた。 【質問内容】模擬面接とほぼ同じであり、それをさらに深堀りした内容だ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パナソニックグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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