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20年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系

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内定

20年卒 模擬面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人と中堅一人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室では若手社員との懇親会のようなものがあり、非常にリラックスした雰囲気で緊張を解いてくれた。時間が来たら別室に呼ばれ、面接を行った。 【質問内容】学生時代で最も力を入れた経験とその過程で苦労したこと・パナソニックでどん...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字)】やると決めたらやり通す、芯のある人間 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字)】達成したいと思ったことをやり通す芯の強さを発揮するからです。一例として留学中の授業での経験があります。留学してすぐ、体調不良による欠席で落第を...
74人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職能面談:不明 人事面談:採用部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→制限時間20分で10個の質問に答えるアンケート調査→面談(人によって順序に違いあり) 【質問内容】職能面談: 語学力について 自己紹介 今までに取り組んできた活動の中で、新しい取り組みを行って成...
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内定

20年卒 模擬面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーター・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員と団らん(30分)→模擬面接(30分) 【質問内容】自己PR 今までの失敗を克服して取り組み、成功に導いた経験→深堀り 自身の弱みと強み→その克服方法 今までの挫折経験 キャッチコピーの意味を詳しく教え...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】参考書を2、3周した 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)】仲間と高みを目指すエアコン 【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内)】私は集団のために努力し、周囲と協力して高い目標に挑むことを大切にしています。エアコンは常に人々に気を配り、空気を調和し続けることで快適に過ごせる...
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内定

20年卒 ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】パナソニックについてのグループワーク。ワーク自体は一時間程度。 【注意した点・感想】このワークで優秀者にはリクルーターがつくとのことだったので、グループディスカッションの要領で臨んだ。周りは優秀な学生が多かったが、しっかり他者の意見を受け入れつつそれを否定しない形で自分の意見を織り交ぜていった。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】拘束ではないが、6月1日の夕方に3時間ほどの内定者懇親会 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】事務系180人 技術系520人 【内定者の採用大学・学歴】国立京阪神、関関同立、関西の公立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1日に2回面接がある。 1.職能面談:年次の高い現場社員と人事副部長 2.人事面談:人事部長。明るく話しやすいおっちゃんという感じの人。とてもフランクで話しやすいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接の説明→質問シート記入→面接1.職能面談30分2.人事面...
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内定

20年卒 模擬面談・キャリア懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事1人と年次の若いリクルーター社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター社員のいる懇親会会場で待機(質問や雑談)→部屋を移動して模擬面談→懇親会会場に一度戻り、解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと、その深掘り ・パ...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査約35分(テストセンター) 性格検査約30分(自宅) 【対策方法】SPI本、SPIの例題掲載サイトでひたすら解いて問題に慣れる 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI本、SPIの例題掲載サイト
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字)】好奇心旺盛でひたむきな挑戦者 【 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字)】私は数々の挑戦をしてきた中で、壁にぶつかる度に「悔しさ」と「責任感」を原動力に乗り越えてきたからである。日本人一人の留学先の選択、大学院への飛び級進...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】冬のインターンに参加した後、電話で連絡が来た。 セミナーを優先的に予約できたり、ES添削をしてもらったりできる。 リクルーター面談での評価が良ければ、ESが通りやすかったり、選考に有利になったりするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで集合。 事前にメールで送っていたESの添削と質疑応答をして...
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内定

20年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】・簡単な企業説明 ・営業/マーケティングの体験 1チーム5〜6人でパナソニック製品を使った提案型営業や新商品企画、プロモーションを考えるといった内容。資料が用意されていて、それを元に企画を考えます。代表者の2人がクライアント役の社員にプレゼン(営業)します。 各テーブルに1人社員が付いて、学生を評価してい...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なSPI対策の本で練習していれば、それほど難しくはないと思います。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】【人事面接】人事部長1名 【職能面接】各カンパニーや職種から3名、ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ通される ↓ 選考に対する説明 ↓ アンケート(20分) ※志望理由や自己分析に関する質問 ↓ 別の控室へ通される ↓ ・人事面接(15分)...
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内定

20年卒 面接練習 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく、人事の方と営業の方 2人ともベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通される 学生と社員の方がそれぞれ5人程度待機しており、お菓子やお茶を出されて話をした ↓ 呼ばれたら1人ずつ面接室へ(おそらく3部屋同時進行) リクルーターの方と一緒に部屋...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。/上記の言葉を選んだ理由を教えてください。 】好奇心旺盛/様々なことに対して興味を持ち、それに対してとりあえず挑戦してみるからです。私は幼少期から何でも自分でやりたがる性格で、『他人にできて自分にできないことはない』と考え様々な習い事や部活に取り組んで...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】【BtoCからBtoBまでパナソニックのビジネスをグループワーク形式で体験できるセミナー】 企画/営業担当となって、日本市場あるいは海外市場におけるビジネス提案、ソリューション提案、商品企画などを通じて、お客様1人ひとりにとっての「より良いくらし」を作ることに挑戦する 【注意した点・感想】経営理念でもある「A B...
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内定

20年卒 先輩社員懇談会(事務系) / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・会社概要の説明 ・事務系職種の先輩社員との懇談 【注意した点・感想】社員の方1人:学生10人程度という割合で、質疑応答形式で行われた。懇談の時間は2タームあり、合計2人の社員から話を聞くことができた。時間もしっかり確保されていて、社員の方々は基本的に何でも答えてくださったため、生の声をしっかり聴くことのできる良...
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】(1)部長クラス×3人 (2)人事の方(40〜50くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋に集められてガイダンスを受ける。 その後に、PEST分析と言う名の簡単な記述(わたしは人を頼る時「 」)を20分間で書かされる。(これは人事部面接で使われた) ...
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20年卒 模擬面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】学生と面接官の1:2の模擬面接。 学チカと志望動機を中心に質問をされる。 人事部の方ではないため、少々堅い面接だった。 終わった後に社員の方からのFBがもらえる。 【注意した点・感想】模擬面接会と言う名の練習のような案内をされるが、実質選考だと思って臨んだ。 FBでもとてもいい評価をいただくことができ、後日...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 【各科目の問題数と制限時間】約30分 【対策方法】対策本を一周程度。 特になし。
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ワンキャリアでは、パナソニックグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パナソニックグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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