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23年卒 事務系のES・体験談一覧
事務系

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【われこそ◯◯である】【挑戦を恐れずに突き進む人間】 私は3年間、◯◯でアルバイトをしていた。しかし音楽ライブやコンサートの運営スタッフへの憧れを捨てられずにいた。3年間で積み上げてきた人間関係や実績を失ってまで新しい環境に飛び込むべきなのか悩み、迷った。しかし、このままでは後悔が残ると思い、挑戦する決意を固めた。同業他...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望の職種が埋まっており別の職種で内定をもらったから。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と職能面接があった。人事面接は人事方1人、職能面接は現場の課長クラスの人と思われる人が2名と人事が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタートを2回行う。 【質問内容】・人事面接 志望理由 深掘り 学生時代に力を入れたこと 深掘り 志望度...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加してスタート 【質問内容】志望理由 なぜパナソニックじゃないといけないのか 語学力 なんでそんなにネイティブに喋れるのか? 学生時代に力を入れたこと なぜそれをしたのか やってよかったと思うところはどこか ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その深掘り 志望理由 その深掘り パナソニックの中でどのカンパニーを希望しているのか なぜそのカンパニーを希望しているのか 自己PR その深掘り キャリアプランを...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】参考書を何周もする。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15字以内)】我こそはポジティブな挑戦者である 【その理由】人生で様々なことにポジティブ精神を持って挑戦してきたからです。幼少期は◯◯に住んでおり、帰国後に文化の違いや語学の壁がありましたがより自身の成長になるというポジティブ精神を持って語学の勉強と...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 Panasonic mirai seminar / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会のみ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】障がい者採用も行っており、ていねいに説明会を行っていたことから好印象 【このイベントを通しての感想】経理職をみていたが、デジタル化の進展が早く進んでいると思った。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性や社内の雰囲気など、自分が長く働ける環境であると感じたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】内定者懇談会がありました 【採用人数・倍率】パナソニックグループ全体で240名 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多い印象です。 【自分以外の内定者の属性...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ。 【対策方法】特になし。
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内定

23年卒 仕事体感ワークショップ / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック株式会社の家電領域におけるワークをグループで行なった。「パナソニックの既存の商品・サービスに新たな価値を付加する」というテーマのもと、グループディスカッションをした。各グループ6〜7人でした。 【ワークの...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職務面接は40-50代男性3人、人事面接は1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】職務面接の後に休みなく人事面接。 【質問内容】職務面接→ 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたこと(深掘り多め)、志望動機、志望職種とその理由、他社選考状況、その中でなぜパナソニックがいいの...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己PR、学生時代に力を入れたこと(学生時代に仕組みを作った経験はあるか)→深掘り、他社選考状況、なぜパナソニック?、なぜ営業?、営業がファーストキャリアと言ったがその後のキャリア考えてる?、海外で...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【学生時代に取り組んだこと3つ、およびその比重をパーセントで。】集団指導塾の講師として生徒の主体的な学習姿勢を育てたこと→80%。 TOEICの学習→20% 【我こそは◯◯である!とその理由(200字)】我こそは『チャレンジャー』 【できないをできるに変える】瞬間こそが最も大きな成長を感じられると考えており、学生時...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】イベントから。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話にて。 【質問内容】パナソニックのイメージや就職活動の軸など、基本的な話を雑談ベースにした。ご自身の就活の話やアドバイス、社内の雰囲気などこちらの質問にも真摯に答えてくださった。ES添削のお願いをしてみたら、快く受け入れてくださった。 【雰囲気】和やか。 【注意...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ合同の説明会だったため各会社の説明。事業内容や社風など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知っている会社。各社の違いが分からない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社ごとに少し違う感じがした。国際的。 【このイベントを通しての感想】社員の方のお話を聞けたので...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】まだない 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ分からない 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:希望する職種の方2人(部長クラス)+人事部の方1人 人事面接:人事部の方1人(役職は上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室するだけ。 【質問内容】職種面接: ・エントリーシートに書かれていることの深掘り(どうしてそれを行なったのか等) ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は上の方に見えた。若手ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室のみ。 【質問内容】・1分程度で自己PR ・問題を解決するためいんどんなアプローチ方法をしたのか具体的な例を用いて ・上記の質問の深掘り(次どんな施策を行うか、どんな感想を持ったか等...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】オンラインでのウェブテストの他に、テストセンターでの受験もあったため、そちらの準備が必要だと思う。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。 】・帰国子女専用の塾講師のアルバイトで生徒との関係性構築を行いながら、志望校合格に導いた。 ・英語学習を大学の講義やアルバイトの中で英語に触れる時間を作り継続して行うことで、TOEIC900点以上を取得した。 ・副ゼミ長として新ゼミ生の勧誘をインス...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 仕事体感ワークショップオンライン / 本選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループワーク。その後は、個別にFBと人事社員との座談会を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニックが扱う家電を、個人への付加価値が最大になるよう、ビッグデータの収集と家電(ソフト)への反映サイクルを作る、機能をつけるよう、チームで話し合う。実際の家電製...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

一橋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望する職種・事業会社への配属が確定されているから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】職種面接:40〜50代社員 人事面接:人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに順番にアクセスし、面接。終わったら即退室。 【質問内容】職種面接 ・経歴確認 ・自己PR(1分程度で) ・あなたが新しいアイデアで何か変革した経験について ・それをな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーで、入室待機。終われば即退室。 【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分ずつ ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったこと、その深掘り ・アルバイト以外で、新しいことに挑戦したことは? ・希望職種 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パナソニックグループの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。パナソニックグループの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
    • クリエイティブ系
  • 26年卒
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  • 23年卒
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  • 18年卒
    • 事務系
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  • 17年卒
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  • 16年卒
    • 事務系
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 事務系
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