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No.95587 本選考 / OB訪問の体験談

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21年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 理系
OB訪問
連絡の仕方 研究室のOBから連絡がきた
訪問人数 1人

質問内容

研究室のOBさんによる企業紹介だったため、本当に自分が聞きたいこと、人事の人にはこけないことを積極的に聞いた。例えば残業の関することなど。その会社に関する理解を深め本当にその会社で働いてもいいのかを見極めようとした。

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注意した点・感想

人事ではなく技術のOBさんに対しての質問だったので、遠慮することなく自分の聞きたいことを聞くことを心掛けた。自分が選ばれる立場だけでなく選ぶ立場にもあることは常に意識した。最低限のマナーは守るようにした。

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】私たちの研究室では潤滑の諸問題の解明や応用についても取り組んでいます。抵抗となる摩擦力や摩耗を極限まで減少させること、力を極めて効率よく伝えることができれば、使用するエネルギーと排出する二酸化炭素を大幅に削減でき、機械システム全般に革命をもたらします。私は摩擦分野の中でも◯に着目しています。既存の◯は摩擦低減を...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書
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内定

21年卒 一次録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためわからない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画画面を開き与えられた質問に答える。 【質問内容】・今までで「最も困難な目標に挑んだ」といえる経験を話してください ・あなたが今まで経験した中で最も大きな変化について話してください。 ・就職活動の軸と当社への志望...
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内定

21年卒 二次WEB面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてPCを準備 【質問内容】主に志望度、他者の選考状況、大学時代のアルバイトの経験や部活動での経験、研究内容について質問された。そしてそれらについての深堀りが続いて質問される。特に研究内容に関しては資料を見せながらの説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの技術と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待合室に誘導されその後面接 【質問内容】主には二次面接と同様の内容を聞かれた。その中でも志望度の高さや他社の選考状況は非常に気にしていると感じた。また、最終面接でも研究に関する質問を深堀され、意思の確認だ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大きな会社である一方任せられる仕事が分割されていると感じたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400文字)】私は○○結晶であるAC5結晶の○○特性について研究しています。有機半導体は性能についてはSiなどの無機材料に比べて劣りますが、軽量、大面積、フレキシブルが可能であり、近年、有機半導体材料である(チオフェン/フェニレン)コオリゴマー(TPCO)についての研究が進められています。従来のデバイスは結晶の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400字以内)】これまで医師の負担軽減のため◯◯システムの研究開発が行われてきました。特に近年、◯◯学習の一種である◯◯を利用した◯◯システムの研究が盛んに行われています。しかし◯◯を用いた◯◯には◯◯学習の特性により診断根拠が◯◯であるという問題点が存在します。 そこで本研究では学習済み◯◯から◯◯を抽出し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目、人事部、 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室案内、呼び出し 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代壁を乗り越えた経験 ・壁にぶち当たり、乗り越えられなかった経験とそのときにどのような行動をしたか 上記の三つだけだった。 他のひとの話を聞くと、ESに沿った質...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(400文字)】○○○○○○は、電子機器の高性能化に伴って小型化が進んでおり、ナノスケールの○○○○○○では、○○はチャネル中を○○○○や○○○による散乱を受けずに走行するようになります。このような○○は弾道○○と呼ばれていますが、○○○○○○○○への応用が期待されており、その直接観測のための技術が今後重要になる...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2021年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 営業・管理系
  • 25年卒
    • 技術系
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  • 24年卒
    • 技術系
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  • 23年卒
    • 技術系
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