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最終選考結果 1次選考通過

入社後最初にやりたいことは何ですか？（400字以内）

職場の方との信頼関係構築と製品に対する知識を身に着ける事です。私は部活動などを通して、周りとの信頼関係の重要性を学びました。信頼関係が強固であれば、自分の強みを発揮する事・周りの良さを引き出す事ができるので、物事を円滑に進めながら良い結果が出せると考えています。つまり早くから周りとの信頼関係の...

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逆境を乗り越えて自分の力で成し遂げた経験を教えてください。（400字以内）

語学の資格取得で目標を達成したことです。私は将来、海外と関わる仕事に就きたいと考えています。よって大学生の間に語学力をつけるため、交換留学を目指しました。そこで留学基準となるTOEFLibt◯◯点取得を目標に決めました。5か月間勉強して臨んだ1度目の試験では◯◯点しか取れず、次の試験で絶対に目...

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今、あなたが1番自信を持っていることは何ですか？（400字以内）

周りを巻き込んでいく力です。私はこの力をオンラインショップの運営で発揮しました。新しい事に挑戦したいという思いから、◯人でオンラインショップを立ち上げて1年間運営しています。苦労した点はサイトの閲覧数を伸ばすことです。私達のサイトの閲覧数は1週間で◯◯人であり、閲覧数を伸ばすことが課題でした。...

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将来、成し遂げたいことは何ですか？そのために何が必要であると考えますか？（400字以内）

貴社の製品を世界に広めて、人々の生活を豊かにしたいと考えています。オンラインショップの開設や資格勉強などの経験を通じて、チャレンジする事にやりがいを感じました。また、部活で副部長を務めた経験から影響力の大きい取り組みもやりがいに繋がると感じました。よって将来、影響力が大きな仕事に対して挑戦して...

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当社の求める人物像と自分の強みがどのようにマッチしているか教えてください。（200字以内）

私はオンラインショップの運営や部活動を通して、自らが率先して行動していきながら周りを巻き込む力を身に着けました。また、英語の資格を取得した事や短期留学を経験したことで、文化を受け入れる力などのグローバルな力を持っていると考えています。これは貴社の求める主体的な行動とグローバルな点にマッチしてい...

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自由にご記入ください（200文字）

新たな事に挑戦するだけでなく、一つの事を継続してやり続ける力も持っています。予備校のアルバイトを約3年間継続して行っている事や、○○を9年間続けていた経緯などがあります。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】関西勤務だったため、自分は勤務地は関東希望だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・あなたの性格を「岩」と「水」で例えると ・営業に必要だと思うスキルは ・人生の転機となった出来事は、その上でその後の人生がどのように変わったか ・営業で場がピリついた時に話せるような笑える...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・塾講師のアルバイトをする中で人と衝突した経験とその乗り越え方 ・なぜ現在のゼミを選んだのか、ゼミでの立ち位置は ・競合他社と比較してウチの強み・魅力は ・就職活動をする上で譲れないことは何か ・他社選考状...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【入社後最初にやりたいことは何ですか？】半導体製造装置の営業に携わりたい。理由は2点ある。1点目は「社会にとって不可欠な存在となる」という自身の軸に合致するからだ。貴社は国家間で覇権争いが起きるほど需要が高まっている半導体業界の根幹を支え、今後のIoTに不可欠な存在だ。私は部活動で試合の運営にも携わり、選手たちから「運営の...
86人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の方、年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ塾講師のアルバイトをしていたのか ・その中で大変だったことは何か ・どのような企業を受けているのか、そこと比較してウチの魅力は ・コロナ禍でどのような大学生活を送っているか、変化はあっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語と非言語の能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査は言語・非言語それぞれ40問ほどで性格と合わせて1時間程度　【対策方法】様々な企業で解く
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室～面接～退室　【質問内容】志望動機というよりは学生時代に何をしていたかについての質問が多かった。ESの設問数も多かったのであらゆる角度から質問がされた。しかしながら友人と質問内容が異なっていたので、面接官により個人さアリだと推測。...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分、性格10分　【対策方法】日頃の勉強
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】・自己紹介1分 ・強み育まれた背景 ・心が折れた経験 ・リーダーシップについて ・課外インターンシップについて ・困難をどう乗り越えたか ・時間守れない人いたらどうする ・人と意見が合わない時...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事課長 ・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介&自己PR →自己PRを踏まえた深掘り ・趣味についての話 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと →なぜそれに取り組んだか？ →行動後周囲からの評価に変化はあったか？ ・他...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、SCREENホールディングスの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SCREENホールディングスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SCREENホールディングスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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