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26年卒 技術職
技術職
No.432093 本選考 / マッチング面談（最終）の体験談

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26年卒
マッチング面談（最終）
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本選考
名古屋工業大学大学院 | 理系
2024年12月中旬
マッチング面談（最終）
2024年12月中旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分（移動など全て含めると1時間程度）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署でない室長クラス2人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され人事の方から説明の後、面接開始。終了後はそのまま解散。

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質問内容

ESの深堀がメインでした。
全ての取り組みにおいて、チームの中での役割を問われたので、チームの中でどう動くかというところは見ていると思います。
研究も個人でやっているかどうか、同期と並行して進める中で工夫したことなどを聞かれました。
最後に逆質問の時間が5分程度ありました。

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雰囲気

少し厳格でした。しかし、面接官の方が優しく、次第に緊張がほぐれていきました。

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注意した点・感想

エントリーシートの内容を深掘りされるので、それに対して答えられるようにする必要があると思います。
また、面接時間が30分と比較的短いので、できるだけ文章を短くし、結論ファーストで話す練習をするといいと思います。

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本選考
2024年8月下旬～9月上旬
インターンシップ
2024年10月中旬
リクルーター面談
エントリーシート
2024年12月中旬
マッチング面談（最終）
内定
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）・非言語（15分）　【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集の問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界として製造業のIT部門よりもインフラ系のIT部門の方が人々の生活に直接的な貢献ができ、やりがいを感じることが出来ると思ったため。　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】国公立、関東・関西の私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（20分）、非言語：約30問（20分）　【対策方法】図書館で借りてきた参考書を一通り解いてわからないことがないようにした.
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26年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【質問内容】回答は企業や特定のプライバシーに基づくため控えます 自動車 Q完成車であるRAV4を開発指定しているが、完成車メーカーとの違いは一種しか開発していないってこと？ Q自動車事業はハードのみ？ソフトどのくらい力入れてるの Qエンジン車、BEV,FCHV,HEVとフルラインナップで製造しているが、今どの分...
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26年卒 最終面接 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの技術職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースに案内され時間になるまで待機。その後、面接会場に案内されます。　【質問内容】質問 研究では共同で研究している？その中で苦労したことは？ 回答 他大学と役割分担をしながら共同研究をしています。苦労したこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

名古屋工業大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望である他社の内定を得ていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】全国の国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 8day夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは刈谷本社で行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の職場に入ってアプリの改善を行った。pythonを使ってプログラミングを行った。様々な現場の社員さんから業務紹介をしていただいた。工場の見学もあった。最後に部署の部長さんに成果発表とインターシップ生全員...
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ワンキャリアでは、豊田自動織機の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊田自動織機の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊田自動織機の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や豊田自動織機の企業研究にも役立ちます。
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