職種別の選考対策
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27年卒 事務系
事務系
No.486340 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 事務系
事務系
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | みなとみらいオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1人 |
| 参加学生数 | 3人 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ソニーの新人研修プログラムを企画するといった内容であった。特にバリューチェーンについての理解が深まるような企画という指定があった。みなとみらいオフィスは私一人であったが、別拠点の就活生2人とオンラインで会議し、ワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
2日間でワークに取り組み、3日目の午後にプレゼンをした。
インターンの感想・注意した点
オンラインで別拠点のインターンシップ参加者と会議しながらのワークであったが、ZOOMに社員さんも参加していたため、常にみられているという事を意識してワークに励んだ。またプレゼンでは、人前での発表に慣れているかのようにふるまった。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと思うが、人事の方4名とお話しできる機会を設けてくださった。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事総務部の方限定ではあったが、社員の方とお食事を共にしたり、一緒のオフィスでワークをさせてもらってりした。すごく親切で物腰が柔らかい方が多い印象があった。また役員の方とお話しさせていただく機会もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソニーで働いているという矜持を持っていながらも、学生にも親切に等身大で接してくださる社員さんが多い。
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