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20年卒 総合職※職種別採用へ変更
総合職※職種別採用へ変更
No.51870 本選考 / 一次面接の体験談

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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月中旬
一次面接
2019年4月中旬
会場 本社
試験時間 40分程度
社員の人数 3人
学生の人数 2人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代の社員2名
若手人事1名

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、移動して面接後、解散。

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質問内容

グループ面接
・1分程度自己PR
・マキタをどこで知ったか
・志望動機
・志望度と他社の状況
・なぜ国内営業か（なぜ海外でないのか）
・運転は大丈夫か
・学問は何を学んだか
・それぞれ逆質問

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雰囲気

年次が高いため、少し緊張感のある雰囲気だが時々笑いも起こり、気持ちとしては楽だった。少し深堀される程度で、オーソドックスな設問がほとんど。

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注意した点・感想

グループ面接なので時間が限られているため、端的にかつ論理的に答えることをこころがげた。他の面接同様しっかりと対策を行えば問題ないだろう。なお、他の職種に比べて国内営業の採用人数は多いこともあり、そこまで倍率が高くないと感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年3月下旬
座談会&説明会
エントリーシート
2019年3月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年4月中旬
一次面接
2019年5月中旬
最終面接
内定
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術職4人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に呼ばれ、40分程度の面接を行ったのちすぐに解散　【質問内容】・他社状況（企業名、選考の状況） ・研究内容について簡単に説明 ・エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや趣味の深堀り ・企業を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→面接室　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った質問 ・志望理由・志望度・自分の強み・「今何か◯◯語を話して」・◯◯国で事業展開をする場合どうすれば良いと思うか・なぜその留学先を選んだか・学チカの詳細（...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外営業2人、人事1人（年齢は全員50代程度？）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付をし、待合室に案内される（交通費1万もそこで渡される）　【質問内容】基本的にESに沿った質問 「趣味の読書では、どんな本を読みますか」「学チカ」等 難しかった質問：「あなたが留学...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】当日は簡単な会社説明→社員懇談会→GD→諸連絡（本社開催は説明会・懇談会とGDは別日に行われる）　【GDのテーマ・お題】「5年後のマキタはどうなっているか」　【GDの手順】・役割分担あり＝司会、タイムキーパー、書記、最終発表者 ・試験官＝人事1人、社員懇談会に参加していた社員2人、何か書...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院で勉強してきた最もメインとなるテーマとその内容】◯◯の加工中における組織変化を予測するシステムの開発を行っています。金属材料は加工中に組織が変化し、それにより強度や寿命などの特性が大きく変化します。組織変化の予測システムを開発することで、◯◯に求められる特性を満たすための加工条件を高効率・低コストで決定するこ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

同志社大学大学院 | 文系
【志望理由（250文字）】私は将来、海外の人々と関わる仕事がしたいと考えています。また国や地域、文化、経済的豊かさに拘らず幅広い人々の生活の質向上に貢献できる会社を志望しています。貴社は世界各地に生産拠点を設け、高品質の製品を世界中に供給しています。その結果一般の方から職人の方まで、幅広い層に使用されており、世界の人々の生...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、順番に呼ばれ、20分程度面接したのちすぐに解散　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・研究内容を簡単に説明 ・なぜ電動工具なのか ・海外勤務は希望するか ・希望職種は何か。どんなことをしたいか。 ・一...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】概要を調べ、練習問題を解いた
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】技術職だけで60名程度　【内定者の採用大学・学歴】東海地方の国公立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院生
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】力学、電気、情報から1分野を選択 図面　【各科目の問題数と制限時間】45分で大問3問。 図面の問題は10分で4問　【対策方法】高校の時の教科書等で復習した。
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ワンキャリアでは、マキタの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、マキタの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。マキタの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やマキタの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
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    • 総合職※職種別採用へ変更
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  • 26年卒
    • 【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
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    • 総合職※職種別採用へ変更
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  • 25年卒
    • 【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
    • 【総合職】技術職・システム職・開発購買職
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  • 24年卒
    • 【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
    • 【総合職】技術職・システム職・開発購買職
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  • 23年卒
    • 【総合職】国内営業職・海外営業職・国際財務職
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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