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23年卒 文理不問職種
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最終選考結果 1次選考通過

研究内容概要(200字)

◯◯を介した仮想映像分配器の設計に着手しています。この研究に至った経緯は、コロナ禍により、対面の講義で教室の人数制限が発生し、複数の教室を扱うことになり、同時並行で講義を進めることが難解な状況が発生したことです。これを解決するため、普遍的なツールの◯◯や◯◯を用いず、◯◯を扱うことで、教授が一...

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希望する職種理由(200字)

教育から労務まで、企業活動の根幹を担う業務に携わり、企業の核といえる「ヒト」のスペシャリストになりたいからです。この意志の理由は、13種のアルバイトと、3か月間の営業経験で、企業の外部活動といえる「現場」の業務を経験したうえで、その現場の人財や情報を管理し、組織化を実現している人事の業務に魅力...

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志望理由(200字)

人々の生活の課題解決に留まらず、地球の持続可能性の実現を見込み、電力インフラから自販機まで事業を展開し、本質的に生活基盤に貢献していることから、私の夢である「ヒトや組織の活躍を支える土壌となる」ことを実現できると想うからです。この想いの背景には、◯◯◯◯のアルバイトで、テストの点数が周りの生徒...

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学生時代に力を入れたこと(400字)

地方創生を図りたい想いから、6人組の営業リーダーとして、「◯◯」に伝統工芸品を掲載する営業に3か月間注力した経験です。「効率よく商材に対する知識を身につけること」と「社会人としての能力を身につけること」を目的に活動しました。具体的には、調査項目を指示し、週2日共有することで、効率よく情報を収集...

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強み(100字)

自身の役割を全うし、新しいことに臆せず取り組めることです◯◯◯◯部の活動で、副主将として、主将と部員の双方の意見を尊重し、練習内容を一から見直し、「◯◯大会初優勝」を成し遂げました。

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弱み(100字)

浮き彫りになった問題を自分で解決しようとしてしまうことです。話し合いの場を設け、他者に意見を求め、それを合算することで効率よく解決策を見出し、問題の払拭を実現するように心掛けています。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定

23年卒 事務系インターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事務系社員が活躍する4職種について、それぞれから職種説明と簡単なグループでのワークを行った。営業、財務経理、資材調達、人事総務の4種類。それぞれでワーク後に社員の方との座談会もしっかり用意いただいた。 【ワークの具体的な手順】まず職...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々数人とお話をして、本当に人の良さに惹かれた。 また、いわゆるホワイト企業の権化のようなもので、長く働きたい自分にとっては 理想に近いような会社であった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】例年文系は20〜40ほどと聞く 【内定者の...
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23年卒 早期一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望職種とその理由 ・志望セグメントとその理由 ・会社の志望動機+ちょっと深堀り ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・海外勤務とか地方勤務はどう考えているか ・弱みと具体的に弱みが出た経験 ・その...
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23年卒 インターン後のフォローアップ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】OB訪問形式で、気になることをこちらから聞く形。 【注意した点・感想】給料など含め、自身が実際に働く上で聞きたいことを本音で聞きました。 この面談に選考要素があったのかはわかりませんが、一方的にこちらから聞きたいことを聞く形式なので、あまり選考要素はなかったように思います。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】他のWEBテストと同様
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内定

23年卒 早期最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当・営業部長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗って待機室で10分ほど待機、採用担当の人に呼ばれる 手元に自分のESなどの資料と、恐らく性格検査の結果を用意しながら質問していた。 選考後はそのまま退社 【質問内容】・対面初めてか、緊張している...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【営業・資材調達を志望する理由(200字)】社内外問わず、多くの方と関わる機会が多いためである。 私自身、人とコミュニケーションを取ることが好きであることから、顧客のニーズを汲み取る貴社の営業職で活躍ができると考えた。 また、飲食店でのアルバイトリーダーの経験により、チームの調整役としてバランスを取り、全体を俯瞰する力...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】BRIDGEというテスト 計数と性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計数は20問程度 性格検査は10問程度 【対策方法】リンク・アイというサイトに登録するとBRIDGEをお試しで受験できるので不安な方は登録することをお勧めする。
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23年卒 夏季インターンシップ(事務系) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLからルームへ入室。グループワーク、社員座談会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目に分けて「営業、経理、人事、調達」の仕事についての説明があり、その後に各職種をそれぞれ体感できるようなグループワークを行う。ワーク中に、話し合った内容をスライドにまと...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【希望する職種を第2希望まで選択してください。】第1希望 営業 第2希望 人事・総務 【上記を選択した理由・考え方を入力してください。(200文字以内)】自身の「チームで成果を上げることが得意」という強みとゼミで専攻する「◯◯学」の学びを活かし、組織で案件を受注する業務に携わりたいと考えているため、営業を志望します。 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、富士電機の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、富士電機のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。富士電機のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や富士電機の企業研究をする際に役立ちます。
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